吉林省人力資源服務有限責任公司（以下簡稱“公司”）成立于2005年10月，下設兩個子公司,即吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務有限公司、吉林省人力資本應用研究院有限公司。主要承擔吉林省人才市場和吉林省人力資源市場的服務業(yè)務，包括人才招聘、人才培訓、人才派遣外包、考試測評和咨詢服務等，是吉林省唯一一家國有綜合性人力資源服務機構(gòu)。

根據(jù)發(fā)展需要,按照公平、公正、競爭、擇優(yōu)原則，公開招聘工作人員。具體如下：

一、招聘計劃

本次公開招聘崗位2個，人數(shù)2人。具體為公司所屬子公司吉林省人力資本應用研究院有限公司考試測評部入闈專員1人，考務專員1人。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護黨的領(lǐng)導,熱愛祖國,遵紀守法。

2.具有良好的職業(yè)道德。

3.有較強的事業(yè)心和責任感，堅持原則、誠實守信。

4.具有良好的團隊合作精神。

5.具有較強的開拓創(chuàng)新精神。

6.身體健康，品行端正。

（二）崗位條件

具體崗位及所需要的崗位條件詳見《吉林省人力資源服務有限責任公司2023年公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2023年3月10日—14日在省國資委http://gzw.jl.gov.cn、吉林人才網(wǎng)www.jlrc.com.cn發(fā)布招聘公告，歡迎符合條件的人員積極報名。

（二）組織報名

1.報名及資格審查

報名時間：2023年3月10日9時至3月14日16時。

請報名者自行下載《吉林省人力資源服務有限責任公司2023年公開招聘工作人員報名表》（附件2）,將填寫完整的報名表和證明材料發(fā)送至jlsrzgs2019@163.com，郵件主題請以“應聘崗位+姓名”形式命名。

應聘人員報名須上傳以下證明材料：

（1）本人身份證；

（2）學歷證書(學信網(wǎng)證明、國外學歷學位認證書)；

（3）學位證書。

公司將根據(jù)報名者提供的資料進行資格審查。資格審查合格者將以電話方式通知，請報名者保持電話暢通。如因個人原因未接聽電話，后果自行承擔。

2. 注意事項

（1）報名者每人限報一個崗位。

（2）報名者需如實填寫個人信息，因虛假信息導致的后果由報考人員個人承擔。

（三）招聘程序

1.筆試。筆試考核內(nèi)容為通用知識，筆試時間以電話通知為準。

2.面試。面試人選按筆試成績不超過1：3的比例從高分到低分確定。面試采取半結(jié)構(gòu)化形式。

3.考試成績。按照筆試成績50%權(quán)重、面試成績50%權(quán)重計算最終成績，最終成績不滿60分，不予聘用。

4.正式聘用。公司與聘用人員簽訂正式勞動合同。

四、其他事項

（一）崗位資格條件中涉及的年齡、任職年限等計算截止時間，除特殊說明外，均按2023年2月計算。

（二）本方案由吉林省人力資源服務有限責任公司負責解釋。

附件1：吉林省人力資源服務有限責任公司2023年公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表

附件2：吉林省人力資源服務有限責任公司2023年公開招聘工作人員報名表

吉林省人力資源服務有限責任公司

2023年3月10日

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