根據(jù)《關于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關問題的通知》（豫人社〔2010〕99號）及《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）等有關規(guī)定，經(jīng)學校研究決定2023年擬面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員8名。結合我校實際，制定本公開招聘方案。

一、學校簡介

河南交通職業(yè)技術學院創(chuàng)建于1953年，隸屬于河南省教育廳，是一所交通運輸特色鮮明的工科院校，先后被認定為河南省示范性高等職業(yè)院校、河南省職業(yè)教育品牌示范院校、河南省“高職雙高工程”建設單位和國家級優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校。

學校位于省會鄭州，總占地面積1506畝，校舍總建筑面積47.43萬平方米，教學儀器設備總值2.39億元，總資產(chǎn)9.93億元，圖書館藏書150余萬冊；全日制在校生17000余人；專任教師830余人。學校設有五院四系二部：公路學院、汽車學院、物流學院、軌道交通學院、馬克思主義學院、建筑工程系、交通信息工程系、商務旅游系、航運海事系、公共基礎教學部、文藝體育部。學校緊密對接交通運輸行業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展開設專業(yè)39個，形成了道路橋梁工程技術、現(xiàn)代物流管理、智能交通技術、建筑工程技術、新能源汽車技術5個重點專業(yè)群，建成國家級骨干專業(yè)、示范專業(yè)、特色專業(yè)9個，省級特色專業(yè)及綜合改革試點專業(yè)12個，建成?。ú浚┘壘氛n程和精品資源共享課程11門，省級立體化教材5門。

學校建成國家級、省級實訓基地10個，擁有省級工程技術研究中心2個（河南省多式聯(lián)運、綠色公路建設研究中心）、省級工程實驗室4個（公路物流、玄武巖纖維混凝土、建筑結構加固材料、橋梁智能監(jiān)測與安全預警河南工程實驗室），國家級、省級虛擬仿真實訓基地2個，國家級“雙師型”教師培養(yǎng)培訓基地1個，學校被評為河南省職業(yè)院校骨干教師培訓基地，省職業(yè)院校“雙師型”教師培養(yǎng)培訓基地。學校憑借先進的辦學理念，優(yōu)異的育人質(zhì)量，良好的社會口碑，被河南日報社評為“河南省人民滿意的十佳職業(yè)院校”“高質(zhì)量就業(yè)示范高?！保蛔u為“河南交通人才搖籃”。

二、組織領導

成立招聘工作領導小組，學校主要領導任組長，成員由各職能部門、院（系、部）負責人組成。領導小組下設辦公室，辦公室設在學校人事勞動處。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

詳見附件《河南交通職業(yè)技術學院2023年公開招聘事業(yè)編制工作人員一覽表》。

四、招聘條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責的基本素質(zhì)和身體條件，年齡不超過35周歲（1988年1月1日及以后出生）；

5.普通高等教育碩士研究生畢業(yè)并獲得碩士研究生學歷學位證書，國（境）外學歷需取得教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書，具備崗位所必需的業(yè)務知識和工作能力；

6.崗位所需要的其它條件。

（二）有下列情形之一者不得應聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；

4.國家和河南省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

（二）報名

采用網(wǎng)上報名方式，請登錄http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?Sid=108，進入“河南交通職業(yè)技術學院教師招聘報名系統(tǒng)”進行報名，報名時間為2023年3月14日8:00至2023年3月17日18:00，每人限報我校1個崗位，請應聘者慎重選報。報名成功后務必牢記登陸密碼，可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關信息。

（三）資格審查

現(xiàn)場資格審查時需攜帶：本人身份證、最高學歷、學位證書、學習成績單、學歷認證報告或有效期內(nèi)的學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表原件及復印件各1份，應聘簡歷1份，C崗另需攜帶中共黨員或預備黨員證明材料原件及復印件。學校對應聘人員的相關證明材料原件、復印件進行資格審查（原件當面驗證后即歸還本人），符合崗位要求條件的，確認報名資格有效，可以參加筆試環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其應聘資格。

現(xiàn)場資格審查時間在學校網(wǎng)站另行通知，地址：航海路校區(qū)藝術中心一樓大廳（鄭州市二七區(qū)航海中路與淮南街交叉口向南200米）

（四）考試

考試包括筆試和面試，在省人社廳、省教育廳指導下，由我校具體組織實施。

1.筆試。筆試滿分100分，實行閉卷考試，內(nèi)容包括公共基礎知識和與教師崗位相關的知識，主要考察應聘者具備崗位所需的基本素質(zhì)。筆試安排在學校網(wǎng)站另行通知。

筆試環(huán)節(jié)如出現(xiàn)招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的，則相應遞減招聘崗位人數(shù)，變動情況將及時在學校網(wǎng)站公布。筆試結束后，若某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。筆試成績、面試入圍人員及面試安排在學校網(wǎng)站公布。

2.面試。面試滿分為100分，包括試講和綜合素質(zhì)測試。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定。

（1）試講（70分）：時間約15分鐘，應聘者根據(jù)指定內(nèi)容，進行現(xiàn)場講課，并提交手寫教案1份；在講課結束后，評委圍繞專業(yè)內(nèi)容向應聘者提問，應聘者在規(guī)定時間內(nèi)進行現(xiàn)場答辯。

（2）綜合素質(zhì)測試（30分）：由學校招聘考核專家組對應聘人員進行綜合素質(zhì)測試。主要考察應聘者的專業(yè)能力、思想政治素質(zhì)、語言表達能力、分析判斷能力等。

面試環(huán)節(jié)全程錄音錄像，面試結束后，現(xiàn)場公布個人面試成績，并于當天在學校網(wǎng)站公布總成績及排名。面試成績低于70分者，將不予聘用。

面試當天如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績?nèi)绻陀诿嬖嚭细穹謹?shù)線（70分），不得進入體檢程序。

3.考試總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%。

所有應聘考生總成績低于70分者，將不予聘用。

（五）體檢和考察

根據(jù)總成績，按各崗位擬聘人數(shù)1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人選。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》執(zhí)行。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

體檢合格者確定為考察對象，由學校對體檢合格者進行考察并提出聘用意見。對有違紀違規(guī)記錄及其他不符合應聘條件的人員，經(jīng)核實取消其聘用資格?？疾祀A段因考察不合格人員造成的空缺不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的由學校招聘工作領導小組研究決定是否遞補。

（六）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在招聘結束后上報省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳和學校網(wǎng)站上進行公示。公示期為七個工作日。

六、聘用和待遇

經(jīng)公示無異議的人員，憑《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。實行試用期制度，試用期滿考核不合格者，經(jīng)河南省教育廳審核同意并向河南省人力資源和社會保障廳備案后，取消其聘用資格。

七、紀律與監(jiān)督

學校紀檢監(jiān)察部門將負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

八、其他注意事項

學校網(wǎng)站（http://www.hncc.edu.cn/）為本次招聘信息發(fā)布的主要途徑，請及時關注，若因本人未及時閱讀相關信息導致的后果，責任自負。

已在我校“2022年招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會”招聘工作中報名且通過線上資格初審的人員資格仍然有效，具體后續(xù)工作請關注學校網(wǎng)站通知。

咨詢電話：0371－60868219（王老師）

0371－60868451（張老師）

咨詢時間：工作日上午9：00-12：00

下午3：00-5：30

監(jiān)督電話：省教育廳人事處 0371－69691970

省人社廳事業(yè)處0371—69690394

學校紀委 0371－60868017

附件

河南交通職業(yè)技術學院

2023年公開招聘事業(yè)編制工作人員一覽表

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