為進(jìn)一步貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記“堅(jiān)持把非訴糾紛解決機(jī)制挺在前面”的重要指示精神,妥善化解訴前矛盾糾紛,深化多元化糾紛解決機(jī)制建設(shè)、滿(mǎn)足法院訴前調(diào)解的工作需求,北京市通州區(qū)人民法院決定面向社會(huì)公開(kāi)選任人民調(diào)解員,具體事項(xiàng)公告如下:
一、崗位職責(zé)
1.選任為北京市通州區(qū)訴前人民調(diào)解委員會(huì)的人民調(diào)解員,接受法院的委派、委托,開(kāi)展案件訴源治理工作及訴前調(diào)解工作;
2.協(xié)助法官開(kāi)展調(diào)解案件送達(dá)、事實(shí)調(diào)查等輔助工作;
3.協(xié)助法官開(kāi)展案件調(diào)解完畢后的訴調(diào)對(duì)接工作;
4.完成法官交辦的其他相關(guān)工作。
二、招聘崗位及選任人數(shù)
擬招聘駐院人民調(diào)解員34人、兼職人民調(diào)解員5人,實(shí)際錄用人數(shù)根據(jù)報(bào)名及招聘情況另行確定。
序號(hào) |
崗位代碼 |
崗位名稱(chēng) |
工作地址 |
招聘人數(shù) |
1 |
202301 |
院本部人民調(diào)解員 |
北京市通州區(qū)人民法院第三審判區(qū)、北京市通州區(qū)訴前人民調(diào)解委員會(huì)(中倉(cāng)北門(mén)) |
12 |
2 |
202302 |
宋莊法庭人民調(diào)解員 |
北京市通州區(qū)政府路宋莊鎮(zhèn)政府東100米 |
3 |
3 |
202303 |
馬駒橋法庭人民調(diào)解員 |
北京市通州區(qū)馬駒橋鎮(zhèn)工業(yè)園東路4號(hào) |
8 |
4 |
202304 |
漷縣法庭人民調(diào)解員 |
北京市通州區(qū)漷興一街漷縣衛(wèi)生院對(duì)面東南100米 |
6 |
5 |
202305 |
張家灣法庭人民調(diào)解員 |
北京市通州區(qū)張鳳路與廣通街交叉口西北140米 |
5 |
6 |
202306 |
兼職人民調(diào)解員 |
通州城區(qū)內(nèi)的6個(gè)街道辦事處和永順鎮(zhèn)政府 |
5 |
三、選任條件
擔(dān)任人民調(diào)解員,一般應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
(一)遵守憲法、法律和法規(guī),品行端正;
(二)身份明確,社會(huì)關(guān)系清楚,在本區(qū)有固定住所,距離工作地點(diǎn)較近;
(三)具有一定的文化水平,具備一定的法律常識(shí)和調(diào)解能力,語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng),熟悉社情民意,善于做群眾工作;
(四)身體健康,能夠勝任訴源治理和訴前調(diào)解工作,年齡不超過(guò)62周歲;
(五)具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、文字寫(xiě)作和現(xiàn)代化辦公能力,能夠使用計(jì)算機(jī),掌握word文檔、excel表格使用及文書(shū)處理;
(六)服從工作分配管理和安排;
曾經(jīng)從事審判、檢察、公安、司法行政、執(zhí)法崗位、法律服務(wù)、法律教育、教師工作的人員,優(yōu)先選任。
下列人員不得擔(dān)任調(diào)解員:
(一)無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力的;
(二)本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系正在服刑或涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的;
(三)受過(guò)刑事處罰或者依據(jù)刑法被免于刑事處罰、被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
(四)編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;
(五)存在其他不適合擔(dān)任調(diào)解員的情形。
四、選任程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:
2023年2月21日-2023年3月20日
2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名
3.報(bào)名郵箱:sqtjwyh@163.com
4.報(bào)名時(shí)需將以下材料電子版(照片或文件均可)發(fā)送到指定郵箱:
(1)報(bào)名表(掃描文末二維碼即可獲?。?;
(2)本人身份證;
(3)戶(hù)口本首頁(yè)和本人頁(yè);
(4)學(xué)歷證明;
(5)原工作單位出具的工作經(jīng)歷證明或退休證明材料(工作經(jīng)歷證明包含但不限于個(gè)人基本情況、政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、獎(jiǎng)懲等方面內(nèi)容。曾有多個(gè)工作單位的,可由最后就職的工作單位出具證明或者由與調(diào)解工作相關(guān)的單位出具證明);
(6)無(wú)犯罪記錄證明;
(7)本人半年內(nèi)的健康體檢報(bào)告。
(二)面試
收到報(bào)名郵件后,按照招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行篩查初選,確定參加面試的人員名單,并以電話(huà)和短信的形式通知面試時(shí)間和地點(diǎn),統(tǒng)一開(kāi)展面試工作,面試當(dāng)天需提交報(bào)名所交材料的原件。
五、選任
根據(jù)報(bào)名條件,由北京市通州區(qū)訴前人民調(diào)解委員會(huì)根據(jù)面試成績(jī),綜合評(píng)選確定擬選任人員,調(diào)解員的選任按照《中華人民共和國(guó)人民調(diào)解法》及各級(jí)司法行政部門(mén)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、任用程序
本次選任按照《中華人民共和國(guó)人民調(diào)解法》《最高人民法院關(guān)于人民法院特邀調(diào)解的規(guī)定》等規(guī)定執(zhí)行,根據(jù)人民調(diào)解員的報(bào)名條件、面試成績(jī),綜合評(píng)選確定擬選任的人員。擬選任的調(diào)解員試用期為3個(gè)月,試用期結(jié)束考核合格的發(fā)放聘任證書(shū),并進(jìn)行公示。
七、其他事項(xiàng)
1.在選任過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí),取消資格,已辦理選任手續(xù)者解除選任,應(yīng)聘者本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
2.對(duì)于不服從工作分配者,取消資格不再招錄。
3.按照相關(guān)規(guī)定為調(diào)解員發(fā)放案件補(bǔ)貼,補(bǔ)貼發(fā)放實(shí)行“一案一補(bǔ)”,按照調(diào)解糾紛的數(shù)量、案件難易程度和調(diào)解案件質(zhì)量等予以發(fā)放。
4.本公告如有不盡之處由北京市通州區(qū)訴前人民調(diào)解委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人:甄碩、陳菲
聯(lián)系電話(huà):010-80834795、010-80834792(請(qǐng)于工作時(shí)間撥打)
電子郵箱:sqtjwyh@163.com。
北京市通州區(qū)訴前人民調(diào)解委員會(huì)
2023年2月20日
聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除