為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，加快推進(jìn)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)高質(zhì)量打造現(xiàn)代化濱海大都市首善之區(qū)、爭(zhēng)當(dāng)中國(guó)式現(xiàn)代化區(qū)域示范，現(xiàn)就寧波市鄞州區(qū)面向2023年普通高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘高層次事業(yè)人員公告如下：

一、鄞州區(qū)簡(jiǎn)介

鄞州區(qū)地處中國(guó)長(zhǎng)江三角洲南翼，浙江省東部沿海，是寧波市首善之區(qū)。2002年撤縣設(shè)區(qū)，2016年行政區(qū)劃調(diào)整后成立新鄞州區(qū)，區(qū)域面積814.2平方公里，下轄15個(gè)街道、10個(gè)鎮(zhèn)，常住人口164.8萬(wàn)人。2022年實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值2734.8億元，全省第一。連續(xù)四次入選中國(guó)最具幸福感城區(qū)，2022年榮登中國(guó)最具幸福感城區(qū)榜首。鄞州區(qū)作為國(guó)家產(chǎn)融合作試點(diǎn)城市、省級(jí)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新發(fā)展試驗(yàn)區(qū)，是寧波第一大城區(qū)、唯一“擁江攬湖濱海”的行政區(qū)。鄞州區(qū)也是著名的院士之鄉(xiāng)，鄞籍“兩院”院士多達(dá)45名，自古以來(lái)涌現(xiàn)了宋代大儒王應(yīng)麟、書(shū)法泰斗沙孟海、生物學(xué)家童第周、大提琴演奏家馬友友、東京奧運(yùn)會(huì)首金冠軍楊倩等諸多名人。

二、招聘數(shù)量

鄞州區(qū)事業(yè)單位高層次管理（專(zhuān)技）人員50名左右。

三、招聘對(duì)象

1.國(guó)內(nèi)高校2023年普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生（含未就業(yè)的2021屆和2022屆擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生）；

2.國(guó)(境)外高校2022年10月1日至2023年9月30日畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生（含2020年10月1日后畢業(yè)未就業(yè)的國(guó)(境)外高校畢業(yè)生）。具體崗位和要求詳見(jiàn)附件1。

定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。

四、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；

2.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)，有志于從事黨政管理工作，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和組織協(xié)調(diào)能力；

3.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格要求；

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需的其他條件。

五、招聘程序

（一）系統(tǒng)報(bào)名和資格初審

1.系統(tǒng)報(bào)名時(shí)間：2023年2月24日至28日（每天8：30--20：00報(bào)名通道開(kāi)放）。

符合招聘條件的報(bào)考人員通過(guò)掃描下方二維碼，按提示要求錄入個(gè)人信息并選擇招聘崗位。本次招聘擬設(shè)北京、南京、武漢、杭州和廈門(mén)五個(gè)第一輪面試城市，報(bào)考人員可通過(guò)系統(tǒng)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式選擇第一輪面試城市。每位報(bào)考人員只限報(bào)考一個(gè)招聘崗位，選擇一個(gè)城市。系統(tǒng)報(bào)名人員一經(jīng)審核通過(guò)，第一輪面試城市不得更改。

寧波市鄞州區(qū)面向2023年普通高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘高層次事業(yè)人員報(bào)名入口

（溫馨提醒：2月24日上午8:30開(kāi)始）

2.資格初審時(shí)間：2023年3月1日至3月3日。

招聘單位根據(jù)填寫(xiě)的報(bào)名信息，對(duì)報(bào)名人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審。初審期間，報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開(kāi)放。

3.查詢(xún)或再次報(bào)名時(shí)間：2023年3月6日（8：30--20：00通道開(kāi)放）。

已報(bào)名人員可再次掃描二維碼查詢(xún)資格初審結(jié)果。通過(guò)初審的不能再報(bào)考其他崗位，可直接打印《資格初審?fù)ㄟ^(guò)確認(rèn)單》（報(bào)名完成頁(yè)面截圖打?。晃赐ㄟ^(guò)初審的在再次報(bào)名時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他崗位并接受資格初審，逾期不得改報(bào)。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格確認(rèn)

前期未進(jìn)行系統(tǒng)報(bào)名人員可自行選擇一個(gè)城市進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（報(bào)名表詳見(jiàn)附件2），經(jīng)系統(tǒng)報(bào)名且通過(guò)資格初審人員或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員須攜帶紙質(zhì)報(bào)名材料（有關(guān)要求和須攜帶的材料詳見(jiàn)附件3），在規(guī)定時(shí)間到第一輪面試城市指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，未按要求參加資格確認(rèn)的，視作放棄第一輪面試資格。通過(guò)資格審核人員進(jìn)入第一輪面試，以短信形式告知結(jié)果。

第一輪面試城市將根據(jù)報(bào)名情況即時(shí)調(diào)整（相關(guān)事宜另行通知）。

（三）考試

考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。

1.第一輪面試：采用雙向交流面談的形式，根據(jù)五個(gè)城市系統(tǒng)報(bào)名人數(shù)情況，采用現(xiàn)場(chǎng)或視頻方式進(jìn)行，其中報(bào)名人數(shù)相對(duì)較多的城市，將以現(xiàn)場(chǎng)面試方式進(jìn)行。

本輪面試主要考察面試人員的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、社會(huì)實(shí)踐、特長(zhǎng)榮譽(yù)、談吐禮儀和工作愿景等綜合情況，按照6:1比例擇優(yōu)確定入圍筆試人員。

2.筆試：筆試內(nèi)容主要為綜合寫(xiě)作，總分100分，不足75分者淘汰。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按不低于各崗位招聘數(shù)量1:3的比例確定面試對(duì)象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。結(jié)合年度編制使用、崗位需求等情況，可酌情擇優(yōu)增補(bǔ)。

3.第二輪面試：采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察面試人員口頭表達(dá)能力、分析應(yīng)變能力、解決問(wèn)題能力和綜合素質(zhì)，總分100分，不足75分者淘汰。

本次招聘第一輪面試、筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，不與第二輪面試成績(jī)合成總成績(jī)，按各崗位第二輪面試合格者成績(jī)從高分到低分1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。若規(guī)定比例內(nèi)末位考生面試成績(jī)相同的，參考筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢與考察，若筆試成績(jī)也相同，則另行加試。

（四）體檢與考察

體檢和考察工作由區(qū)人社部門(mén)組織實(shí)施，體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

在體檢、考察環(huán)節(jié)中，如有放棄或不合格者，在該崗位第二輪面試合格人員中，按照第二輪面試成績(jī)和綜合表現(xiàn)視情進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）公示與聘用

體檢與考察合格后，按招聘計(jì)劃數(shù)確定擬聘用人員，與區(qū)人社部門(mén)簽訂就業(yè)協(xié)議。對(duì)簽訂就業(yè)協(xié)議并承諾不放棄的，在鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公示。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘用人員無(wú)異議或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按期取得學(xué)歷學(xué)位后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

擬聘用人員接到聘用通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

六、相關(guān)政策

1.聘用人員須自愿服從在全區(qū)范圍內(nèi)統(tǒng)一組織分配，納入事業(yè)編制人員管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同，首次聘期3年（含試用期3個(gè)月），試用期滿(mǎn)考核不合格的，解除聘用合同。

2.試用期滿(mǎn)考核合格的，碩士研究生可聘任（不擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)）八級(jí)職員，博士研究生可聘任（不擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)）七級(jí)職員。專(zhuān)技崗位人員按職稱(chēng)聘任相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，符合條件的首次定級(jí)可聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱(chēng)。

3.聘用人員入職后如表現(xiàn)優(yōu)秀并符合條件的，在職務(wù)晉升、掛職鍛煉等方面可予以?xún)?yōu)先考慮；同時(shí)可按照我區(qū)有關(guān)規(guī)定享受安家補(bǔ)助、購(gòu)房補(bǔ)貼等高層次人才引進(jìn)相關(guān)政策。

七、其他事項(xiàng)

1.資格審核貫穿招聘全過(guò)程，報(bào)考人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)信息不實(shí)或不符合聘用條件的，取消報(bào)考、聘用資格。

2.2023年畢業(yè)生須在2023年9月30日（含）前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，且符合報(bào)考崗位所需的學(xué)歷和崗位要求。國(guó)(境)外高校畢業(yè)生報(bào)考時(shí)可憑國(guó)（境）外學(xué)籍證明報(bào)名，但須于2023年9月30日（含）前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。上述招聘對(duì)象未在規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或認(rèn)證書(shū)的不予聘用。上述時(shí)間以學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或認(rèn)證書(shū)的落款時(shí)間為準(zhǔn)。

3.未就業(yè)的2021屆和2022屆擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生認(rèn)定需同時(shí)滿(mǎn)足以下要求：一是未辦理過(guò)畢業(yè)生派遣手續(xù)（報(bào)到證），未與用人單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同，在社保系統(tǒng)中沒(méi)有以單位名義參保的繳費(fèi)記錄；二是持有畢業(yè)學(xué)校的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)，若遺失需要畢業(yè)學(xué)校出具相關(guān)證明；三是個(gè)人檔案應(yīng)保管在畢業(yè)學(xué)?；蛉瞬攀袌?chǎng)或就業(yè)服務(wù)中心。

4.此次招聘工作全程不向應(yīng)聘對(duì)象收取任何費(fèi)用。

本次公開(kāi)招聘咨詢(xún)電話(huà)：0574—89293242、89293243（工作時(shí)間開(kāi)放）；監(jiān)督電話(huà)：0574--89188693（工作時(shí)間開(kāi)放）

寧波市鄞州區(qū)人力社保局官網(wǎng)網(wǎng)址：https://www.nbyz.gov.cn/col/col1229622357/index.html

中共寧波市鄞州區(qū)委組織部

寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年2月21日

附件1：寧波市鄞州區(qū)面向2023年普通高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘高層次事業(yè)人員崗位及要求.docx

附件2：寧波市鄞州區(qū)面向2023年普通高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘高層次事業(yè)人員報(bào)名表.docx

附件3：現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)材料清單.docx

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