根據(jù)柳州市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)文件精神以及工作需要，按照“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外工作人員1名。為做好招聘工作，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位
輔助管理崗1人，具體從事社會(huì)救助信息化管理、相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)處理及統(tǒng)計(jì)工作。
二、崗位要求
（一）具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康。
（二）服從安排、愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)崗位工作要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作。
（三）大專及以上學(xué)歷，具有計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)，能夠熟練運(yùn)用基本辦公軟件，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力和寫作能力;
（四）具有社會(huì)救助信息系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、薪酬待遇
按《柳州市市級(jí)事業(yè)單位利用財(cái)政資金聘用人員管理暫行辦法》的規(guī)定執(zhí)行，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和公積金，且個(gè)人應(yīng)繳部分從個(gè)人月應(yīng)發(fā)工資中扣繳。按國(guó)家規(guī)定享受公休假、婚假、產(chǎn)假等法定節(jié)假日。
四、招聘程序和方法
公開招聘編外人員按照線上報(bào)名、資格審查、面試、體檢（費(fèi)用自理）、簽訂勞務(wù)派遣用工合同的程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年2月17日上午9:00至2月21日下午17:00時(shí)。
2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名材料以電子郵件形式發(fā)送到報(bào)名電子郵箱liuzhoudb@163.com，郵件主題請(qǐng)注明“報(bào)名+姓名+手機(jī)號(hào)”。
3.報(bào)名材料：《招聘報(bào)名表》（附件）、個(gè)人簡(jiǎn)歷、生活照、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、證明本人能力和業(yè)績(jī)的相關(guān)材料電子版等。
（二）資格審查
符合條件者，擇優(yōu)進(jìn)行面試，資格審查未通過者，不再另行通知。
（三）面試
采取免筆試直接面試的方式進(jìn)行，面試主要從綜合分析能力，語(yǔ)言表達(dá)能力，應(yīng)變能力，儀表儀態(tài)等方面進(jìn)行綜合篩選。面試時(shí)請(qǐng)攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證、資格證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。
（四）體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)面試情況以1：1的比例確定聘用人選并組織體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)名人員自行承擔(dān)。
（五）合同簽訂
通過面試選拔、體檢合格的人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、其他
（一）以上招聘崗位采用勞務(wù)派遣方式，由勞務(wù)公司與受聘人員辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
（二）報(bào)名人員提供的全部信息和相關(guān)資料應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確無(wú)誤、真實(shí)有效，若弄虛作假，后果自負(fù)。
（三）報(bào)名人員在規(guī)定的時(shí)間未參加面試、體檢的，視為自動(dòng)放棄招聘資格。
六、聯(lián)系方式
咨詢電話：0772-2807830
咨詢時(shí)間：9:00-12:00；15:00-18:00
本公告未盡事宜，由柳州市城鄉(xiāng)居民最低生活保障管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。
本次公開招聘公告在廣西·柳州人才網(wǎng)（lz.gxrc.com）發(fā)布。

2023年2月17日

附件：招聘報(bào)名表.docx

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