因工作需要，現(xiàn)面向校內(nèi)外公開招聘人事處工作人員1名。具體如下：

一、崗位類別及用工方式

薪酬與社會(huì)保障中心科員，管理崗位；校內(nèi)在編人員按當(dāng)前人事管理方式聘用；學(xué)?，F(xiàn)有人事派遣人員及其他校外人員以人事派遣用工方式錄用。

二、崗位職責(zé)

1.根據(jù)國(guó)家和上級(jí)機(jī)關(guān)的政策、法規(guī)、規(guī)定，制定學(xué)校有關(guān)勞動(dòng)工資等方面的制度和辦法；

2.全校津貼和補(bǔ)貼的審核發(fā)放及管理；負(fù)責(zé)全校各類臨時(shí)人員工資發(fā)放等；

3.全校教職工參加工作時(shí)間及工齡的審核工作，評(píng)定工資，轉(zhuǎn)正、定級(jí)，工資變動(dòng)等；

4.辦理全校教職工“四金”賬戶的審批手續(xù)，維護(hù)管理“四金”等數(shù)據(jù)庫(kù)；

5.全校教職工的退休和退職的審批工作、高級(jí)專家延聘的報(bào)批工作；負(fù)責(zé)辦理教職工死亡后的喪葬費(fèi)、撫恤金和生活困難補(bǔ)助工作等；

6.負(fù)責(zé)開具工資證明，探親路費(fèi)報(bào)銷，探親假、病事假等管理工作；協(xié)助相關(guān)部門辦理工傷及因工致殘的申報(bào)工作等；

7.各類工資月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)等的統(tǒng)計(jì)工作等；

8.負(fù)責(zé)科室內(nèi)資料的整理和歸檔，協(xié)助完成科室內(nèi)其他薪酬和社會(huì)保障工作；

9.完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

三、任職條件

1.中共正式黨員，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想正派，為人正直，善于溝通，樂于奉獻(xiàn)；

2.年齡30周歲以下，身體健康，能正常履行職責(zé)，勝任崗位工作要求，服從學(xué)校崗位調(diào)動(dòng)；

3.研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位；經(jīng)濟(jì)、管理、理工科類專業(yè)優(yōu)先，有一定的計(jì)算機(jī)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)與編程能力；

4.工作態(tài)度踏實(shí)認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；

5.熟練運(yùn)用Excel、PPT、Word等常用辦公軟件，具備良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)能力；

6.熱愛工作，具有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和公文寫作水平。

四、招聘程序

1.有意者請(qǐng)于2023年2月24日前將個(gè)人簡(jiǎn)歷和《上海電力大學(xué)崗位應(yīng)聘信息表.xls》發(fā)送至郵箱：rsclaozi@126.com ，并請(qǐng)?jiān)卩]件標(biāo)題及附件注明“應(yīng)聘人事處科員+姓名”,校內(nèi)人員競(jìng)聘前須填寫《上海電力大學(xué)內(nèi)部應(yīng)聘申請(qǐng)表.doc》。

2.人事處根據(jù)招聘條件進(jìn)行初選審核，將組織初選通過(guò)人員進(jìn)行面試，面試時(shí)間另行通知。

3.后續(xù)招聘事宜將根據(jù)學(xué)校及上海市相關(guān)文件執(zhí)行。

4.應(yīng)聘者提供的所有應(yīng)聘材料和信息必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假或隱瞞，將取消面試或錄用資格。應(yīng)聘材料概不返還。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：劉老師、藍(lán)老師

聯(lián)系電話：021—61655046

聯(lián)系郵箱：rsclaozi@126.com

上海電力大學(xué)人事處

2023年2月16日

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