一、單位簡介

新疆醫(yī)科大學附屬腫瘤醫(yī)院成立于1989年；1993年批準為新疆維吾爾自治區(qū)腫瘤防治研究所院所合一。2004年批準為新疆醫(yī)科大學第三臨床醫(yī)學院及新疆維吾爾自治區(qū)腫瘤防治中心。新疆醫(yī)科大學附屬腫瘤醫(yī)院是自治區(qū)癌癥中心，是中山大學腫瘤防治中心新疆中心，是中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院逸仙乳腺腫瘤醫(yī)院新疆醫(yī)院，是新疆唯一一所集醫(yī)療、教學、科研和防治于一體的三級甲等腫瘤專科醫(yī)院。歷經(jīng)30余年的建設，現(xiàn)擁有人社部博士后科研工作站、國家級住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地（含10個專業(yè)基地）、教育部省部共建重點實驗室、科技部新疆腫瘤學國際合作研究中心、新疆腫瘤學重點實驗室、中國醫(yī)學科學院（院外）腫瘤免疫與放療研究重點實驗室、國家藥物臨床試驗機構(gòu)。擁有國家臨床醫(yī)學（腫瘤學）博士學位授權(quán)點，腫瘤學碩士學位授權(quán)點，是自治區(qū)腫瘤學重點學科，承辦麻醉學、醫(yī)學影像學、醫(yī)學檢驗技術、醫(yī)學影像技術等本科專業(yè)。醫(yī)學檢驗技術、麻醉學專業(yè)獲批國家級一流本科專業(yè)建設點，醫(yī)學影像學專業(yè)獲自治區(qū)級一流本科專業(yè)建設點；醫(yī)院榮獲“全國五一勞動獎狀”，擁有國家級腫瘤學、婦科臨床重點專科建設單位，1個國家級臨床醫(yī)學工程研究基地，11個自治區(qū)級臨床重點專科建設項目，5個自治區(qū)級專業(yè)質(zhì)量控制中心，1個自治區(qū)級專業(yè)護士培訓基地。

二、引才對象及條件

（一）引才對象

取得博士研究生學歷、學位人員或副高級職稱及以上人員。

（二）引才條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.熱愛醫(yī)療事業(yè)，有理想信念、職業(yè)道德、仁愛之心。

3.適應崗位要求的身體條件，有志扎根邊疆，服務新疆的醫(yī)學事業(yè)發(fā)展。

4.具備引才崗位所公布的學歷學位，海外留學歸國人員須取得國家教育部留學認證。

5.原則上具備崗位所需的專業(yè)知識、國家級執(zhí)業(yè)資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證和工作能力，其中醫(yī)師崗具有中級職稱資格可免規(guī)范化培訓合格證。如博士畢業(yè)無規(guī)范化培訓合格證，醫(yī)院優(yōu)先推薦進行規(guī)培。

6.應聘者年齡需符合相應崗位要求的年齡：45周歲及以下指1977年2月15日（含）以后出生的人員。

7.2023年畢業(yè)生須在2023年12月31日前取得畢業(yè)證學位證，未按期取得畢業(yè)證學位證，取消聘用資格。

8.下列人員不得報考：

（1）曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀行為正在接受審查的、尚未解除黨紀、政紀處分的、有其他違反國家法律、法規(guī)行為的人員不得報考；

（2）已在國家機關、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系（聘用合同關系）的；

（3）本年度已考取國家統(tǒng)招研究生人員，正處在公務員統(tǒng)一招考、事業(yè)單位公開招聘體檢、政審、錄取環(huán)節(jié)的人員；

（4）通過“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協(xié)議未滿服務期的；

（5）法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

三、招聘崗位和人數(shù)及待遇和政策支持

新疆醫(yī)科大學第三附屬醫(yī)院（新疆維吾爾自治區(qū)腫瘤醫(yī)院）2023年高層次人才專項招聘共計18人，均為專業(yè)技術崗位（具體需求見附件1）。

（一）薪酬待遇

若符合醫(yī)院相應人才引進條件，給予科研配套經(jīng)費20萬元-50萬元，年薪30萬元-50萬元，安家費40萬元-60萬元并提供周轉(zhuǎn)房一套。

（二）人才政策

自治區(qū)“天山領軍”“天山雪松”“天山青年”“天山英才”“天池博士”等各類高層次人才項目，為青年人才茁壯成長提供了全方位配套政策支持。

（三）職稱晉升

已具有高級專業(yè)技術職務且經(jīng)審核認定符合要求的，按現(xiàn)有專業(yè)技術職務聘用；無高級專業(yè)技術職務的，來院工作滿一年，按照《新疆醫(yī)科大學關于建立引進高層次急需緊缺人才職稱評審綠色通道》執(zhí)行。

（四）實驗室、辦公室配備

為人才配備專門的實驗室或工作室。

（五）其他政策

醫(yī)院在引進人才的配偶工作、子女入學等方面予以全面支持。

醫(yī)院長期開展柔性或全職人才引進領軍人才、杰出人才、學科及學術帶頭人、團隊英才等，薪酬、科研啟動經(jīng)費、住房待遇、團隊建設及科研條件等面議。有意者2023年全年均可投遞簡歷。

四、引才原則

新疆醫(yī)科大學第三附屬醫(yī)院（新疆維吾爾自治區(qū)腫瘤醫(yī)院）高層次人才專項引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考核的方式，確保信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

五、發(fā)布引才信息

在新疆醫(yī)科大學（http://www.xjmu.edu.cn）及新疆醫(yī)科大學第三附屬醫(yī)院（http://www.xjzlyy.com）網(wǎng)站發(fā)布引進公告、公布引進職位、資格條件及引進程序。

六、引才方式及程序

（一）報名

1、報名時間及方式

本公告2023年全年有效。報名包括網(wǎng)上報名和報名資格現(xiàn)場審核兩個環(huán)節(jié)。網(wǎng)上報名環(huán)節(jié)應聘人員須將報名所需資料原件的彩色掃描件（PDF格式）按如下順序排列，并打包壓縮，將壓縮包名稱修改為“擬報考崗位編碼-應聘人員姓名-聯(lián)系電話”，如：“B03037-張三-聯(lián)系電話”，發(fā)送至指定郵箱（xjzlyyrlzy@163.com）：

（1）《新疆醫(yī)科大學第三附屬醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員考察表》（附件2）掃描版（PDF格式）?！皯刚咚趩挝灰庖姟币粰?，由居住地所在社區(qū)出具思想表現(xiàn)材料。

（2）《新疆醫(yī)科大學第三附屬醫(yī)院高層次人才申報表》（附件3）掃描版（PDF格式）及主要業(yè)績成果材料（電子版）。

（3）身份證掃描版（PDF格式）。

（4）初始學歷至最高學歷的畢業(yè)證、學位證掃描版（PDF格式），學位在線驗證報告（由學信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行查詢打?。?、教育部學歷證書電子注冊備案表（由學信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行查詢打印）；海外留學歸國人員需提供國家教育部留學認證掃描版（PDF格式）。

（5）執(zhí)業(yè)資格證等相關證件掃描版（PDF格式）。

報名資格現(xiàn)場審核將在面試報到時進行，屆時請應聘人員攜帶紙質(zhì)版報名材料進行現(xiàn)場審核。

2、注意事項

報名材料必須真實、準確、詳實，凡提供虛假資料或醫(yī)院在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合職位條件的情況的，一經(jīng)查實，立即取消報名及聘用資格。

（二）資格審查

按相關規(guī)定和崗位要求，醫(yī)院對應聘人員網(wǎng)上報名相關材料、任職資格基本條件進行審查。資格審查合格人員名單及是否進入考核環(huán)節(jié)將在新疆醫(yī)科大學第三附屬醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.xjzlyy.com）上進行公告。

（三）考核

1、面試及學術水平考核

面試及學術水平考核成績滿分100分，60分為合格分數(shù)線，未達到合格分數(shù)線的人員不得進入下一環(huán)節(jié)，此項成績在總成績中按40%折合計算。面試及學術水平考核具體組織形式、時間、地點及相關要求另行通知。

2、心理測試

心理測試主要考核引進人員性格特征和心理素質(zhì)。心理測試成績不計入總成績，但作為對引進人員綜合考核的重要組成部分。測試時間、地點另行通知。未在規(guī)定的時間、地點參加測試者，視為自動放棄。

3、試工考核

由引才中心（科室）組織試工，試工時間不少于10個工作日。試工完成后醫(yī)院組織考核，成績滿分100分，60分為合格分數(shù)線，未達到合格分數(shù)線不得進入下一環(huán)節(jié)，此項成績在總成績中按60%折合計算。

總成績=面試及學術水平考核成績×40%+試工成績×60%?？偝煽兿嗤?，采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環(huán)節(jié)，加試采用面試的形式進行?？偝煽兗笆欠襁M入體檢環(huán)節(jié)在新疆醫(yī)科大學第三附屬醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.xjzlyy.com）進行公告。

（四）體檢

醫(yī)院組織進入體檢環(huán)節(jié)人員在三級甲等醫(yī)院進行體檢。費用由應聘人員自理。未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄用資格。體檢不合格者不進入下一環(huán)節(jié)。應聘人員對體檢結(jié)果有異議申請復查的，須自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi)，由醫(yī)院另選三級甲等醫(yī)院進行復查，有明確結(jié)論的只能進行一次復查，復查結(jié)果為最終結(jié)果。如應聘人員體檢不合格或放棄應聘，經(jīng)醫(yī)院批準可按報考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次等額遞補或取消此崗位的招聘計劃。

（五）考察

1、將對引進人員進行全面審查考核。著重考核引進人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法等方面的情況。

2、引進人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。由醫(yī)院按相關規(guī)定和崗位要求對引進人員相關材料、資質(zhì)等基本條件進行復審，具體時間、地點在新疆醫(yī)科大學第三附屬醫(yī)院官網(wǎng)公告。

（六）確定擬引進人員

根據(jù)崗位用人計劃和要求，對合格的擬引進人員提交醫(yī)院黨委會研究，研究通過后報新疆醫(yī)科大學審批。

（七）公示

經(jīng)新疆醫(yī)科大學審批同意后，將擬引進人員名單在新疆醫(yī)科大學及新疆醫(yī)科大學第三附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站公示，公示期為七個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

（八）辦理引進手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響引進的人員，按相關規(guī)定辦理引進手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予引進；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩引進，待查實后再決定是否引進。

引進者在規(guī)定時間到新疆醫(yī)科大學第三附屬醫(yī)院人力資源部報到，逾期未報到者，視為放棄。

七、咨詢方式

聯(lián)系人：范老師 郭老師 聯(lián)系電話：0991-7968118（人力資源部人事科）

八、招聘紀律和監(jiān)督

新疆醫(yī)科大學第三附屬醫(yī)院（新疆維吾爾自治區(qū)腫瘤醫(yī)院）嚴格履行招聘組織紀律，按照新疆醫(yī)科大學招聘管理規(guī)定和實施細則，認真開展招聘工作，全程接受新疆醫(yī)科大學及新疆醫(yī)科大學第三附屬醫(yī)院紀檢委的監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0991-7968097

九、其他事項

（一）招聘過程中有關調(diào)整、補充、提示等事項將在新疆醫(yī)科大學及新疆醫(yī)科大學第三附屬醫(yī)院官網(wǎng)公告，應聘者需及時關注。

（二）應聘者必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，以防錯過相關考試時間安排和重要提示信息。

（三）本次應聘不指定輔導用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大應聘者提高警惕、切勿上當受騙。

新疆醫(yī)科大學第三附屬醫(yī)院

（新疆維吾爾自治區(qū)腫瘤醫(yī)院）

2023年2月15日

附件1：新疆醫(yī)科大學各附屬單位2023年面向社會引進編制外高層次人才崗位設置一覽表.pdf

附件2：新疆醫(yī)科大學第三附屬醫(yī)院（新疆維吾爾自治區(qū)腫瘤醫(yī)院）公開招聘事業(yè)單位工作人員考察表.docx

附件3：新疆醫(yī)科大學第三附屬醫(yī)院（新疆維吾爾自治區(qū)腫瘤醫(yī)院）高層次人才申報表.docx

附件4：2012年普通高等學校本科專業(yè)目錄.doc

附件5：2013年研究生招生專業(yè)、學科代碼冊.doc

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