內(nèi)蒙古大學位于內(nèi)蒙古自治區(qū)首府、歷史文化名城呼和浩特市,距北京400余公里,乘坐高鐵兩個半小時即可到達。學校成立于1957年,是新中國成立后在少數(shù)民族地區(qū)創(chuàng)辦的第一所綜合大學,時任國務(wù)院副總理、自治區(qū)主席烏蘭夫任首任校長,黨和政府從北京大學、復(fù)旦大學、中國人民大學、南京大學、南開大學、中山大學、廈門大學、四川大學、武漢大學、山東大學、西北大學等國內(nèi)十幾所著名高校選派一批知名學科帶頭人和學術(shù)骨干,組成了建校初期高水平的師資隊伍,帶來名校積淀悠久的治學傳統(tǒng)和崇高大學精神,為學校后續(xù)發(fā)展奠定了堅實辦學基礎(chǔ)和優(yōu)良學風校風。學校于1962年招收研究生,1978年被確定為全國重點大學,1984年獲博士學位授予權(quán),1997年被批準為國家“211工程”重點建設(shè)院校,2004年成為內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府和教育部“省部共建”大學,2012年入選國家“中西部高校提升綜合實力計劃”高校(“一省一?!保?017年入選國家一流學科建設(shè)高校,2018年成為教育部和內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府合建高校。
學校始終把教師隊伍作為第一資源進行建設(shè),全方位培養(yǎng)、引進、用好人才,加快實施高端人才發(fā)展戰(zhàn)略,持續(xù)深化人事管理制度改革,不斷優(yōu)化人才引育環(huán)境,著力解決青年人才成長關(guān)鍵問題,持續(xù)提升人才使用效能,有效激發(fā)人才發(fā)展內(nèi)生動力?!笆奈濉逼陂g,學校將進一步加大資源投入和政策支持力度,深入實施“駿馬計劃”和“青年英才引進計劃”,面向海內(nèi)外全職在編引進學術(shù)帶頭人、學術(shù)骨干和青年英才700余人,為引進人才提供一流學術(shù)環(huán)境、生活待遇和干事創(chuàng)業(yè)的平臺。
哲學學院是內(nèi)蒙古大學學科傳統(tǒng)悠久、理論積淀深厚、研究特色鮮明的研究型學院,也是我國西部地區(qū)的哲學研究重鎮(zhèn)。內(nèi)蒙古大學哲學專業(yè)始建于1971年,1978年12月成立哲學系,1979年招收了79級哲學專業(yè)研究生班,1980年開始招收本科學生,1996年與漢語言文學系、歷史學系一同組建內(nèi)蒙古大學人文學院,2008在原人文學院哲學系的基礎(chǔ)上成立哲學學院。哲學學院在學科和學位點建設(shè)上不斷前進,1998年獲批科技哲學碩士授權(quán)點,2002年獲批馬克思主義哲學碩士授權(quán)點,2010年獲批哲學一級學科碩士授權(quán)單位,2012年開始在馬克思主義哲學、中國哲學、外國哲學、科技哲學四個二級學科方向招收碩士研究生。
目前,哲學學院有中國系統(tǒng)哲學研究中心、內(nèi)蒙古生態(tài)文明與社會發(fā)展研究中心兩個科研平臺,匯聚哲學人學和生態(tài)哲學兩個校級文科學術(shù)創(chuàng)新團隊,建有元代哲學及北方民族宗教文化數(shù)字文獻中心,參與共建內(nèi)蒙古社會歷史文化研究基地。自2008年以來,哲學學院在教學科研上取得顯著成績,承擔國家社科基金重點項目、一般項目、教育部以及其他省部級項目40余項,課題經(jīng)費合計300余萬元;學院教師在《哲學研究》《馬克思主義研究》《中國哲學史》《自然辯證法研究》等期刊發(fā)表200余篇,出版學術(shù)專著10余部;獲內(nèi)蒙古自治區(qū)哲學社會科學優(yōu)秀成果獎等省部級獎勵10余項。哲學專業(yè)于2020年入選教育部“雙萬計劃”,是國家級一流專業(yè)、自治區(qū)重點專業(yè)、品牌專業(yè),目前擁有1門教育部課程思政示范課、1個教育部級課程思政教學團隊、1個教育部高校思想政治工作精品項目、10門自治區(qū)級一流課程及精品課程、2個自治區(qū)級教學團隊、1個自治區(qū)級課程思政教學與研究團隊。
一、招聘條件及基本待遇
應(yīng)聘人員應(yīng)堅持正確的政治方向,具有良好的政治素質(zhì),思想品德高尚,遵紀守法,遵守職業(yè)道德,落實立德樹人根本任務(wù),具有創(chuàng)新精神、奉獻精神、敬業(yè)精神和團隊合作精神,身心健康。具體崗位的招聘條件和人才待遇如下:
(一)“駿馬計劃”人選招聘條件及基本待遇
“駿馬計劃”設(shè) A 類(A1、A2、A3)崗位和 B 類 (B1、B2)崗位,A 類崗位面向海內(nèi)外高端人才,B 類崗位面向海內(nèi)外青年優(yōu)秀拔尖人才。
1. A1崗
招聘條件:具有世界學術(shù)影響力、能夠引領(lǐng)國際學術(shù)發(fā)展的學術(shù)大師、戰(zhàn)略科學家和頂尖人才。
基本待遇:聘任期間享受稅前年薪150+N(住房補貼)。配偶需要就業(yè)、子女需要就讀中小學的,按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)人才引進和流動實施辦法》有關(guān)規(guī)定,由學校負責妥善解決。
2. A2崗
招聘條件:活躍在國際學術(shù)前沿、能夠組織和承擔重大研究任務(wù)的領(lǐng)軍人才,年齡一般不超過 55 周歲。
基本待遇:聘任期間享受稅前年薪80-130萬元+N(住房補貼)??蒲袉咏?jīng)費根據(jù)不同學科特點和研究計劃商定,人文社科類在300萬元以內(nèi);配偶需要就業(yè)、子女需要就讀中小學的,按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)人才引進和流動實施辦法》有關(guān)規(guī)定,由學校負責妥善解決。
3. A3崗
招聘條件:在學術(shù)上取得國內(nèi)外同行公認的一流學術(shù)成果,具有成長為領(lǐng)軍人才的發(fā)展?jié)撡|(zhì),人文社科類入選年齡一般不超過 50 周歲。
基本待遇:聘任期間享受稅前年薪80萬元+住房補貼100萬元??蒲袉咏?jīng)費根據(jù)不同學科特點和研究計劃商定,人文社科類150萬元,配偶需要就業(yè)、子女需要就讀中小學的,按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)人才引進和流動實施辦法》有關(guān)規(guī)定,由學校負責妥善解決。
4. B1崗
招聘條件:具有海內(nèi)外知名高?;蚩蒲性核牟┦俊⒉┦亢蠼?jīng)歷;在學術(shù)上取得國內(nèi)外同行公認的重要系列學術(shù)成果,對學科建設(shè)和本領(lǐng)域科研工作具有創(chuàng)新性構(gòu)想,具備承擔重要科研任務(wù)并做出一流科研成果的能力水平,具有成長為國家級人才的發(fā)展?jié)撡|(zhì),人文社科類入選年齡一般不超過 45 周歲。
基本待遇:聘任期間享受稅前年薪40萬元+住房補貼80萬元??蒲袉咏?jīng)費根據(jù)不同學科特點和研究計劃商定,人文社科類100萬元;配偶需要就業(yè)、子女需要就讀中小學的,按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)人才引進和流動實施辦法》有關(guān)規(guī)定,由學校負責妥善解決。
5. B2崗
招聘條件:具有海內(nèi)外知名高校或科研院所的博士、博士后經(jīng)歷;在學術(shù)上取得國內(nèi)外同行公認的重要學術(shù)成果,對本領(lǐng)域科研工作具有創(chuàng)新性構(gòu)想,具備承擔重要科研任務(wù)并做出一流科研成果的能力水平,具有成長為國家級青年人才的發(fā)展?jié)撡|(zhì)。人文社科類入選年齡一般不超過 40 周歲。
基本待遇:聘任期間享受稅前年薪30萬元+住房補貼80萬元。科研啟動經(jīng)費根據(jù)不同學科特點和研究計劃商定,人文社科類70萬元;配偶需要就業(yè)、子女需要就讀中小學的,按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)人才引進和流動實施辦法》有關(guān)規(guī)定,由學校負責妥善解決。
(二)青年英才招聘條件及基本待遇
招聘條件:年齡原則上應(yīng)為35歲以下,并符合以下條件:(1)在國內(nèi)外知名大學或科研機構(gòu)獲得博士學位或具有博士后經(jīng)歷。(2)攻讀博士或博士后工作期間具有學術(shù)前沿領(lǐng)域研究工作經(jīng)歷,學術(shù)上嶄露頭角,取得相應(yīng)學術(shù)成果,對未來科研工作具有創(chuàng)新性構(gòu)想,具備承擔國家科研任務(wù)、做出高水平創(chuàng)新成果的能力和水平;熱愛教育工作,具有主講本科生與研究生課程的能力。
基本待遇:提供科研立項啟動經(jīng)費,非實驗類學科15萬元;入職時一次性提供住房補貼30萬元。享受學校按照國家有關(guān)規(guī)定提供的工資、保險、福利待遇以及學校各類津貼。
二、招聘程序及綠色通道
(一)招聘程序
1.應(yīng)聘者可通過自薦或?qū)<彝扑]的方式向用人單位提出應(yīng)聘申請,將簡歷等個人申報材料發(fā)送至哲學學院郵箱并通過電話聯(lián)系人才招聘工作聯(lián)系人,同時將簡歷等個人申報材料發(fā)送學校人才服務(wù)與發(fā)展中心郵箱rcb@imu.edu.cn、人事處招聘郵箱ndszk@imu.edu.cn。郵件請以“人才招聘+畢業(yè)院校+一級學科名稱+本人姓名”為標題。
2.用人單位在對應(yīng)聘者材料進行初審的基礎(chǔ)上確定進入考查范圍人員名單,采取面試、學術(shù)答辯、課程試講等方式對應(yīng)聘者進行考查和評價,采取查閱檔案、函調(diào)、談話、走訪等方式對應(yīng)聘者思想政治素質(zhì)、學風(師德師風)進行考察,研究確定擬引進人員名單及引進層次。學校組織專家對各單位擬引進人選進行評審,給出學校擬引進人員名單及引進層次評審意見。學校黨委會根據(jù)用人單位的考察意見、學校專家組的評審意見,研究確定引進人員名單及引進層次。
(二)綠色通道
對于急需緊缺的特殊人才,學校將開辟人才綠色通道,對于薪酬、科研啟動經(jīng)費、住房補貼、科研條件配備等實行“一事一議”“一人一策”的差異化、靈活性人才政策。
(三)其他事項
1.本招聘公告公布的崗位全年招聘,隨時接收申請。
2.應(yīng)聘者應(yīng)保證本人所提供材料的真實性,如有弄虛作假行為,將按照國家有關(guān)法律法規(guī)和學校相關(guān)管理規(guī)定進行處理,造成的后果由應(yīng)聘者自負。
三、招聘崗位
崗位——教學科研崗
所需學科專業(yè)為哲學、政治學、心理學類等
四、聯(lián)系方式
學院負責人:景劍峰 (Email:jjfeng@imu.edu.cn)
學院聯(lián)系人: 羅榮(Email: luo5441@126.com)
聯(lián)系電話: 0471-4996391;0471-4996171
聲明:內(nèi)容以官方為準,如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除