根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011)155號)、《柳州市人民醫(yī)院職工公開招聘管理制度(2020年修訂)》(LZRY〔2020〕 ZN14)等有關文件精神,結合我院“一體兩翼”發(fā)展規(guī)劃,為進一步做好學科建設和人才強院戰(zhàn)略目標,充實人才隊伍,現(xiàn)將我院2023年度博士招聘有關事項公告如下:
一、單位簡介
柳州市人民醫(yī)院創(chuàng)建于1926年,是集醫(yī)療、教學、科研、預防、保健、康復為一體的三級甲等綜合醫(yī)院,是廣西醫(yī)科大學附屬柳州市人民醫(yī)院,廣西醫(yī)科大學柳人臨床醫(yī)學院、是全國文明單位、國家第一批住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地、國家臨床藥師培訓基地、第一批全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)基地、國家合理用藥示范基地,感染性疾病科獲國家臨床重點專科建設項目,口腔全科專業(yè)基地是國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓重點專業(yè)基地,是五星級綠色環(huán)保醫(yī)院、全國建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度試點醫(yī)院、全國改善醫(yī)療服務先進典型醫(yī)院。2021年度國家三級公立醫(yī)院績效考核成績評級A+,全省排名第三,柳州排名第一。
醫(yī)院占地面積190多畝,建筑面積26萬平方米,開放床位2521張,泊車位3110多個。全院在職職工4158人,其中衛(wèi)技人員3660人,高級專家984人(正高職稱184人,副高職稱800人),博士152人,碩士921人,人才隊伍結構不斷優(yōu)化。擁有國家重點??平ㄔO項目1個,自治區(qū)臨床重點??萍敖ㄔO項目14個,廣西醫(yī)療衛(wèi)生重點學科6個,柳州市臨床重點專科21個,柳州市人才小高地4個,市級醫(yī)學質(zhì)量控制中心23個,國家級藥物臨床試驗資格專業(yè)25個。是廣西第五批博士后創(chuàng)新實踐基地。醫(yī)療服務輻射桂中地區(qū),開展了許多達國內(nèi)先進水平的醫(yī)療技術,多學科聯(lián)合救治水平不斷提高,承擔著桂中地區(qū)急危重癥病人的醫(yī)療救治任務。
近年來,醫(yī)院先后涌現(xiàn)出全國抗擊新冠肺炎疫情先進個人、全國改善醫(yī)療服務先進典型個人、廣西衛(wèi)生健康系統(tǒng)二等功、廣西五一勞動獎章獲得者、廣西勤廉榜樣、廣西創(chuàng)新爭先獎獲獎者、柳州市先進工作者等諸多先進典型,醫(yī)院榮獲全國管理創(chuàng)新醫(yī)院、廣西衛(wèi)生健康系統(tǒng)集體二等功等國家級、省級、市級榮譽500多項。2019年,醫(yī)院提出“一體兩翼”的醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃,“一體”即文昌路主體院區(qū),以綜合發(fā)展,處理疑難病癥為主?!皟梢怼奔丛诒辈可鷳B(tài)園建設柳州市公共衛(wèi)生應急中心和危重癥救治中心(北部院區(qū)),打造區(qū)域急救醫(yī)學中心;在陽和新區(qū)建設中西醫(yī)結合醫(yī)院(陽和院區(qū)),探索中醫(yī)藥與現(xiàn)代醫(yī)學相結合的特色模式。
二、報名基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,享受公民的政治權利。
(二)遵守憲法和法律,具有良好的政治思想素質(zhì)。
(三)熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),具有良好的團隊和協(xié)作精神。
(四)具有與報考崗位一致的資格條件。
(五)身心健康,適應崗位要求的身體條件。
三、招聘需求
需求崗位 |
需求人數(shù) |
專業(yè)要求 |
學歷學位、職稱要求 |
年齡要求 |
其他條件及要求 |
學科帶頭人/負責人 |
若干名 |
臨床醫(yī)學與醫(yī)學技術類 |
博士學位、正高級專業(yè)技術職稱(優(yōu)秀者可放寬至副高級專業(yè)技術職稱) |
50周歲(含)以下 |
(1)碩士生導師。 (2)有三甲醫(yī)院擔任科室主任經(jīng)歷并從事本專業(yè)10年(含)以上者優(yōu)先考慮。 (3)治學嚴謹,作風正派。 (4)專業(yè)理論功底扎實,業(yè)務技術精湛,具有較強的綜合素質(zhì)及醫(yī)、教、研能力,在同行中具有較高知名度及學術地位。 (5)有較強的溝通能力和凝聚力。 (6)符合本公告中報名基本條件。 |
學科骨干 |
每個科室/病區(qū)均有博士用人計劃 |
博士學位 |
45周歲(含)以下 |
(1)優(yōu)秀應屆畢業(yè)生或有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 (2)符合本公告中報名基本條件。 |
四、待遇
需求崗位 |
事業(yè)編制 |
安家費 |
科研啟動經(jīng)費 |
臨時性租房補貼 |
購車補貼 |
市級人才政策 |
其他待遇 |
學科帶頭人/負責人 |
提供事業(yè)單位編制 |
10-50萬元(稅后),特別優(yōu)秀可以一事一議 |
10-100萬元 |
1000-1500元/月(連續(xù)補貼6個月) |
享受購車補貼(包含柳州市人才新政購車補貼,限一次購買柳產(chǎn)家用汽車),總額不超過10萬元 |
根據(jù)柳州市人才政策文件方案執(zhí)行: (1)購房補貼:25萬-30萬 (2)生活補貼:2.4萬/年,補貼2年 |
(1)醫(yī)院承擔來院考察期間的往返路費及住宿費用。 (2)特殊情況,可采取一事一議方式,制定引進方案。 (3)協(xié)助安排人才配偶工作、子女入學等事宜。 (4)五險二金 |
學科骨干 |
五、報名、應聘程序
(一)報名時間:自發(fā)布之日起至計劃崗位落實到位止。
(二)報名方式
1.網(wǎng)上報名:手機掃描下方二維碼報名:
(三)初選
醫(yī)院綜合應聘人員基本情況和綜合條件,擇優(yōu)篩選后發(fā)出面試通知。
(四)資格審查
通過初選進入面試的考生,在進行面試之前,醫(yī)院根據(jù)崗位招聘條件對考生資格進行審查。資格審查不合格的人員不納入招聘對象。資格審查貫穿于招聘工作的全過程,凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘崗位所要求的資格條件不符的,立即取消其應聘資格,報考者的考試成績也同時作廢,所有責任由報名者自負。
(五)面試、考試、考核
結合應聘崗位的實際情況采取靈活的方式進行面試、考試、考核。
(六)報醫(yī)院審批
考核結束后,經(jīng)過院長辦公會或院黨委會集體研究討論決定,擇優(yōu)確定擬聘用人員。
(七)體檢
1.體檢人選為考核結果經(jīng)醫(yī)院討論擬聘用人員,由醫(yī)院人事科統(tǒng)一組織,到醫(yī)院健康管理中心進行體檢。
2.體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢標通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。擬聘用到學科帶頭人/負責人、學科骨干崗位人員,體檢免費。
3.體檢對象對體檢結論有疑問的,原則上可以在接到體檢結論通知之日起七日內(nèi)提出復檢要求,經(jīng)醫(yī)院批準后進行復檢。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。參照公務員錄用體檢特殊標準執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。
4.組織體檢時,要做到認真負責、程序嚴格、組織嚴密、公開透明。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的,應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員,按照有關規(guī)定給予處分。對于在體檢過程中,弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者,不予招聘或取消聘用。
(八)公示。根據(jù)面試、考試、考核、體檢結果,擬聘用人員在醫(yī)院公告欄內(nèi)進行公示。公示時間為7個工作日,接受社會監(jiān)督。如公示期間對擬聘人員有異議的,醫(yī)院應當及時進行復查。
(九)聘用。經(jīng)公示無異議人員,醫(yī)院發(fā)出聘用通知,擬聘用人員在規(guī)定時間報到、辦理入職手續(xù),簽訂合同和協(xié)議。
六、紀律與監(jiān)督
嚴肅公開招聘紀律,對于在公開招聘考試中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)的相關規(guī)定執(zhí)行。
八、其他事宜
(一)與應聘相關的所有后續(xù)通知和變動均在柳州市人民醫(yī)院官網(wǎng)“人員招聘欄目”通知,請應聘者自行關注,過期自負。
(二)本公告由柳州市人民醫(yī)院解釋。
(三)聯(lián)系方式:
1.招聘聯(lián)系人:張老師、李老師。聯(lián)系電話:0772-2662055
2.招聘監(jiān)督舉報電話:監(jiān)察室0772-2662035
咨詢時間:周一至周五上午8:00-12:00、下午15:00-18:00;周六上午8:00-12:00
聲明:內(nèi)容以官方為準,如有侵權請聯(lián)系刪除