一、招聘職位和人數(shù)

本次面向社會公開招聘工作人員17人;其中執(zhí)法輔助崗9人，窗口服務(wù)崗1人，行政輔助崗6人，專業(yè)技術(shù)崗（初級）1人。（詳見附件1《崗位需求表》）。

二、報考條件

（一）報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的四項基本原則，遵守國家法律、法規(guī)；

2.年滿18周歲及以上，35周歲及以下；

3.具備大專及以上學(xué)歷；

4.具有良好的品德和職業(yè)道德，服從單位工作安排；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6.具備招聘職位要求的年齡條件、文化程度、專業(yè)技術(shù)資格和工作能力等條件；

7.同等條件下退役軍人優(yōu)先考慮。

學(xué)歷、學(xué)位取得時間及年齡的計算截止日期為2023年2月1日（含當(dāng)日）。

（二）具有以下情形之一的，不接受報名并不予錄用；已經(jīng)錄用的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即予解除勞動合同：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未作出結(jié)論的；

3.因其他原因不宜錄用的。

三、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和錄用等程序進行。

(一)報名

1.報名時間：2023年2月10日上午9：00至2023年2月16日下午17：00。

2.報名方式：登錄廣東才匯網(wǎng)（https://talents.baiyunholding.com），報考者應(yīng)仔細閱讀招聘公告，清楚具體崗位資格條件，按報名系統(tǒng)提示填寫個人信息，上傳本人近期免冠正面證件彩色電子照片。

3.打印準(zhǔn)考證：通過資格初審的考生應(yīng)于2023年2月22日中午12：00后登錄報名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。

4. 報名注意事項

（1）報考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報考崗位的專業(yè)要求，每位報考者只能根據(jù)所學(xué)專業(yè)報考一個符合招聘條件的崗位。

（2）報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

（3）筆試開考比例原則上不低于1:3。在首次公開招聘未達到開考比例的，可延長報名時間（具體內(nèi)容另行通知）。在同一招聘崗位相同條件下經(jīng)過延長報名后，如仍達不到開考比例的，不再取消或調(diào)減崗位，凡符合報考資格條件的筆試人員進入后續(xù)招聘程序。

(二)筆試

1.筆試時間：具體時間、地點和要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識和行政能力測試知識，筆試采取閉卷考試，不指定考試參考用書。

3.筆試形式：閉卷考試，滿分100分，合格分為60分，低于60分不得進入面試環(huán)節(jié)。筆試成績按40%計入考生總成績。

4.筆試成績：考生可于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站廣東才匯網(wǎng)（https://talents.baiyunholding.com）查詢筆試成績。

(三)資格復(fù)審

1.復(fù)審具體時間、地點另行通知，請考生保持手機(報名時所填手機號碼)通訊暢通。

2. 參加資格復(fù)查人員本人須按規(guī)定的時間、地點攜帶以下資料進行現(xiàn)場資格復(fù)審：

（1）《報名表》(考生自行在報名系統(tǒng)生成、打印并簽名確認)。

（2）提供《資格審核提交材料目錄》（附件2）所列材料的原件和復(fù)印件(A4規(guī)格)，復(fù)印件按照目錄順序裝訂，作為資格審查的依據(jù)。

3.通過現(xiàn)場資格復(fù)審者方可參加面試，在規(guī)定時間內(nèi)不能參加資格核查者視為自動放棄面試資格。如進入資格核查的人員未通過(含未按時參加)資格核查，我單位可按筆試合格成績排序依次遞補人員參加資格核查。凡有關(guān)材料信息不實，影響資格核查結(jié)果的，取消面試資格。資格審核期間不能提供相應(yīng)材料原件的視為核查不合格，不得參加面試。

(四)面試

1. 面試時間、地點：具體時間、地點以面試通知書為準(zhǔn)。面試時考生須持準(zhǔn)考證、本人身份證原件和面試通知書參加面試。在規(guī)定時間內(nèi)不能參加面試的，視為自動放棄。

2.面試對象。按招聘職位人數(shù)1：3的比例依筆試成績由高到低順序確定。筆試合格考生達不到規(guī)定比例的，按合格人數(shù)確定面試對象。

3.面試形式：主要考察招聘崗位所需要的綜合分析能力、協(xié)調(diào)組織能力、語言表達能力和應(yīng)變處置能力等。

4.面試成績：面試成績滿分為100分，按60%計入考生總成績。面試合格分為60分，低于60分者不能列為體檢人選。面試評委小組在考生面試完畢后當(dāng)場評分、統(tǒng)分并由工作人員向考生宣布面試成績。

5.綜合成績：按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考試綜合成績，按四舍五入保留小數(shù)點后2位?？荚嚲C合成績合格分數(shù)線為60分，低于60分不予錄取。如出現(xiàn)綜合成績相同，則按面試成績排序確定。

(五)體檢和考察

1.體檢?？荚嚱Y(jié)束后，從考試綜合成績合格考生中按每個崗位計劃招聘人數(shù)1:1的比例依綜合成績從高到低的順序確定參加體檢人員名單。體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢費用由考生本人承擔(dān)。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，我單位可以在同崗位綜合成績合格者中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補。

2.考察。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，考察主要是對考察對象的政治思想、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面進行考察?？疾觳环弦蟮娜∠麘?yīng)聘資格。我單位根據(jù)空缺名額，可在同崗位綜合成績合格者中按成績從高分到低分依次等額遞補人選參加體檢，體檢合格后進行考察。

(六)公示及錄用

考察合格的確定為擬聘用人選。擬聘用崗位人員名單在廣東才匯網(wǎng)（https://talents.baiyunholding.com）上公示7個工作日，公示期滿沒有異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。在公示結(jié)束后，因個人原因自愿放棄本次聘用資格的，須由本人向用人單位提出書面放棄申請，用人單位可以在同崗位綜合成績合格者中按成績從高分到低分依次等額遞補人選。

四、工資待遇

本次招聘的政府雇員工資待遇按照白云區(qū)政府雇員薪酬福利相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。執(zhí)行試用期，試用期工資按正式工資的80％發(fā)放。

五、注意事項

1.考生應(yīng)自備N95/KN95口罩，并在考試期間（除核驗身份時摘除口罩）全程規(guī)范佩戴。

2.考生在考試過程中，如出現(xiàn)不適癥狀，應(yīng)及時報告并自覺服從考務(wù)人員管理，配合接受相應(yīng)安排。

3.考場不提供停車位，外來車輛及無關(guān)人員（隨行人員）一律不得進入。為避免引起考場周邊交通擁堵，建議考生乘坐公共交通工具前往。

4.考試結(jié)束，考生須盡快離開考場，不得無故逗留。

5.如考生不服從考試現(xiàn)場管理工作，造成的一切后果，由考生本人負責(zé)。

6.因不可抗力因素影響考試的，我單位將及時發(fā)布網(wǎng)頁和短信通知，請考生密切留意，并保持通訊暢通。

六、有關(guān)問題說明

(一)應(yīng)聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1.填報虛假個人信息、提供虛假材料、偽造或涂改證件以及用其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.應(yīng)聘人員在考試、體檢等過程中作弊的;

3.凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;

4.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

5.其他因應(yīng)聘人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實的情況。

(二)參加過考試但未被錄用的應(yīng)聘人員納入單位人才備選庫。在本年度內(nèi)相關(guān)崗位出現(xiàn)空缺的，我單位可視情況在備選庫中啟動補錄程序。

(三)咨詢電話：020-86388001轉(zhuǎn)8061、8022。（受理時間：周一至周五，上午9：00-12:00,下午14:00-18：00,節(jié)假日除外。）

本公告由廣州白云區(qū)人民政府石井街道辦事處負責(zé)解釋。

廣州白云區(qū)人民政府石井街道辦事處

2023年2月9日