為拓寬專業(yè)人才來(lái)源渠道，持續(xù)推進(jìn)事業(yè)單位高素質(zhì)專業(yè)化人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》和珠海市有關(guān)規(guī)定，珠海高新區(qū)管委會(huì)下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘博士3名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

珠海高新區(qū)是1992年12月經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)成立，1993年3月由國(guó)家科委（現(xiàn)科技部）授牌并進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理的國(guó)家級(jí)高新區(qū)。北面與中山市接壤，東面與香港、深圳隔海相望，南距港珠澳大橋、澳門18公里，北上廣州110公里，離深中通道落腳點(diǎn)20公里，京珠高速、西部沿海高速、廣珠城際軌道貫穿境內(nèi)，是出入珠海的主要門戶。關(guān)于珠海高新區(qū)的人文歷史、自然地理、風(fēng)土人情及政務(wù)信息等情況，考生可登錄珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站（http://www.zhuhai-hitech.gov.cn/）查詢。此次招聘單位為珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)服務(wù)中心和珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，是珠海高新區(qū)管委會(huì)所屬公益一類事業(yè)單位。

二、招聘范圍及對(duì)象

面向的對(duì)象為博士研究生。報(bào)考人員學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)應(yīng)于2022年10月1日至2023年9月30日之間取得。國(guó)（境）外知名高校畢業(yè)生應(yīng)在2023年9月30日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)不列入招聘范圍。

三、招聘資格條件及薪酬待遇

（一）報(bào)考者須具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無(wú)國(guó)（境）外永久居留權(quán)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，政治素質(zhì)良好，遵紀(jì)守法，品行端正，服從組織分配。

2.有志于從事黨政機(jī)關(guān)和經(jīng)濟(jì)、社會(huì)管理工作。學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，作風(fēng)樸實(shí)，愛(ài)國(guó)敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，身心健康，有較好的人際溝通能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。

3.年齡35周歲以下（1987年2月28日及以后出生）。

4.符合招聘崗位要求的其他條件。各招聘崗位具體人數(shù)及資格條件詳見(jiàn)《珠海高新區(qū)管委會(huì)下屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘博士崗位表》（附件1）。

專業(yè)要求：報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)須與招聘崗位要求的專業(yè)相符。專業(yè)名稱參見(jiàn)《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)名稱（非專業(yè)代碼）已列入《專業(yè)參考目錄》列表的，不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)名稱與崗位要求的專業(yè)名稱不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)名稱未列入專業(yè)目錄的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)一并上傳相關(guān)證明材料。

（二）報(bào)考者具有以下情形之一的，不得報(bào)考：

1.因違法違紀(jì)受過(guò)刑事處罰或各類處分、被單位辭退、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

2.正在接受紀(jì)律審查的，因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

3.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等違反錄用紀(jì)律行為的。

4.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆普通高等學(xué)校畢業(yè)生。

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

6.在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和品行存在問(wèn)題，以及其他有關(guān)法律法規(guī)明確不得錄用為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員情形的。

（三）薪酬待遇：

被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。符合條件的全日制博士研究生可申請(qǐng)25萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，符合我市其他人才政策申報(bào)條件的，還可按規(guī)定申領(lǐng)相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助、享受子女入學(xué)和配偶就業(yè)方面的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

四、招聘程序及方法

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：采取電子郵件報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年2月21日9:00至2月23日17:00。

3.報(bào)名要求。報(bào)考人員須按照本公告要求于規(guī)定時(shí)間內(nèi)將以下材料發(fā)送至郵箱：zhgxdzb@zhuhai.gov.cn（備注：報(bào)名文件按順序排列，壓縮包請(qǐng)注明崗位代碼+報(bào)考人員姓名）。

（1）珠海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表（附件3）；

（2）就業(yè)推薦表（附件4）；

（3）導(dǎo)師推薦信；

（4）學(xué)業(yè)成績(jī)單；

（5）個(gè)人自我評(píng)價(jià)材料（1500字以內(nèi)）；

（6）身份證（正反兩面）；

（7）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（已取得的）;

（8）學(xué)術(shù)能力、社會(huì)實(shí)踐等有關(guān)證明；

（9）崗位要求的其他材料。

上述材料一般要求上傳pdf掃描件，顯示必須清晰、完整。報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料或材料不符合要求者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格和聘用資格。

4.資格審查。根據(jù)報(bào)名人員提供的報(bào)名材料對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。根據(jù)報(bào)名人員資格條件確定進(jìn)入面談及面試人員名單。

（二）考試

考試采取線上面談+面試的方式進(jìn)行。

考試由高新區(qū)管委會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施，資格審核通過(guò)人數(shù)與招錄人數(shù)比例不高于5:1的，通過(guò)人員直接進(jìn)入面試；資格審核通過(guò)人數(shù)與招錄人數(shù)比例高于5:1的，通過(guò)人員需進(jìn)行線上面談，根據(jù)線上面談成績(jī)由高到低按招錄人數(shù)1:5比例確定面試對(duì)象。面試采用百分制，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)，總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布，并設(shè)定75分合格分?jǐn)?shù)線，低于75分的不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若面試成績(jī)相同，則按主評(píng)委分?jǐn)?shù)高低確定面試排名，若主評(píng)委評(píng)分仍相同，則加試面試確定名次。

線上面談和面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試方式、內(nèi)容另行通知。

（三）體檢

組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行體檢。

（四）考察

按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》及相關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格考生進(jìn)行考察。進(jìn)入考察階段人員需提供有效的無(wú)犯罪記錄證明、學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證材料。

（五）確定擬聘人員、公示

對(duì)體檢和考察合格的考生，由高新區(qū)門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題不屬實(shí)的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

（六）辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

（一）本公告未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0756-3629826，3629320，監(jiān)督電話：0756-3629627。

（二）因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，將根據(jù)需要決定是否遞補(bǔ)，遞補(bǔ)規(guī)則是按該崗位面試合格考生考試總成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)：1.應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的；2.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的；3.擬聘人選放棄聘用或不服從安排的；4.擬聘人選未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。

（三）請(qǐng)考生嚴(yán)格按照崗位資格條件誠(chéng)信報(bào)考，資格條件審核貫穿招聘工作全程，一旦發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符隨時(shí)取消報(bào)考（聘用）資格，因此產(chǎn)生的后果由考生自負(fù)。涉及違規(guī)違法行為的，按照有關(guān)規(guī)定處理。

因各種原因取消擬聘資格的應(yīng)聘者，已簽訂就業(yè)協(xié)議的，用人單位有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議，且雙方互不作任何補(bǔ)償；人員聘用后簽訂《聘用合同》，按規(guī)定約定試用期。

（四）按照珠海市委組織部《關(guān)于公開(kāi)選聘2023年度珠海市干部隊(duì)伍儲(chǔ)備人才的公告》在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)成功報(bào)名，并通過(guò)資格初審的應(yīng)聘者，如符合本公告招聘資格條件的，可直接進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

本次招聘工作不收取考生費(fèi)用，應(yīng)聘者來(lái)珠參加面試可領(lǐng)取最高2300元的往返交通補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)見(jiàn)附件5。

珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)黨群工作部

2023年2月6日

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