海南熱帶海洋學(xué)院（Hainan Tropical Ocean University）是由海南省人民政府、國(guó)家海洋局、中國(guó)海洋石油總公司、三亞市人民政府、三沙市人民政府等共建的全日制公辦普通本科省屬高校，是外交部、教育部“中國(guó)—東盟教育培訓(xùn)中心”、教育部十大“教育援外基地”之一，是國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)批準(zhǔn)的碩士學(xué)位授予單位，是上海合作組織大學(xué)中方成員院校，也是海南省中南部少數(shù)民族地區(qū)的人才培養(yǎng)搖籃和知識(shí)創(chuàng)新、社會(huì)服務(wù)、文化傳承、國(guó)際交流與合作的基地。

學(xué)校的前身是廣東省1954年創(chuàng)辦的海南黎族苗族自治州師范學(xué)校和1958年創(chuàng)辦的海南黎族苗族自治州師范專科學(xué)校。幾經(jīng)分合、調(diào)整、更名，于1993年由海南省通什師范?？茖W(xué)校和海南省通什教育學(xué)院合并組建為瓊州大學(xué)（?？疲?，2006年瓊州大學(xué)升格為本科院校，更名為瓊州學(xué)院，同年4月海南民族師范學(xué)校并入瓊州學(xué)院。2009年學(xué)校主校區(qū)由五指山市搬遷至三亞市。2015年9月，更名為海南熱帶海洋學(xué)院。2018年12月，海南省海洋與漁業(yè)科學(xué)院轉(zhuǎn)隸歸屬學(xué)校管理。2021年11月，成立崖州灣創(chuàng)新研究院。

根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）有關(guān)要求，依據(jù)學(xué)校“十四五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為適應(yīng)學(xué)校高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展和本科教育教學(xué)審核評(píng)估需要，優(yōu)化人才隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合我校實(shí)際，學(xué)校擬面向國(guó)內(nèi)外公開招聘員額制工作人員共計(jì)184名。

一、擬招聘崗位、職數(shù)和條件

（一）招聘崗位職數(shù)、專業(yè)要求及任職條件

詳見(jiàn)《海南熱帶海洋學(xué)院2023年員額制工作人員招聘計(jì)劃表》（附件1）。

（二）考生應(yīng)同時(shí)具備下列條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2. 遵守憲法和法律。

3. 具有良好的品行和職業(yè)道德。

4. 符合崗位年齡要求。

5. 身體健康，具有較好業(yè)務(wù)能力及發(fā)展?jié)摿?，能勝任招聘崗位的工作?/p>

6. 應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的考生應(yīng)征得原所在單位同意方可報(bào)考。

7. 有下列情況之一者，不得報(bào)考

（1）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受調(diào)查的；

（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

（3）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

（4）公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

（5）失信被執(zhí)行人；

（6）拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；

（7）以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；

（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

二、招聘原則

1. 堅(jiān)持工作需要，德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

2. 堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選拔的原則；

3. 堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的原則。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1. 報(bào)名要求

（1）每位應(yīng)聘考生只能報(bào)考一個(gè)崗位；多報(bào)崗位者將不予受理。

（2）報(bào)名起止時(shí)間：自2023年2月8日9:00起至2023年3月3日18:00止，逾期不再受理。

（3）考生報(bào)名時(shí)所留手機(jī)須保持暢通，以便聯(lián)系。

2. 報(bào)名方式

（1）本次招聘統(tǒng)一收取電子版應(yīng)聘材料?？忌毴鐚?shí)填寫《海南熱帶海洋學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《應(yīng)聘登記表》），填寫完整本人手寫簽名并按指模后拍照上傳至報(bào)名系統(tǒng)，（《應(yīng)聘登記表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任由考生自負(fù)）。

（二）資格初審

1. 本次招聘通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)對(duì)考生進(jìn)行資格初審。報(bào)名系統(tǒng)地址：http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=4898。

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將按各崗位要求對(duì)考生進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^(guò)的，視為報(bào)名有效，可打印準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印時(shí)間待筆試前另行通知。在報(bào)名截止前，考生通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)配合完成佐證材料的上傳。超過(guò)報(bào)名截止時(shí)間，網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉，屆時(shí)報(bào)名資料將無(wú)法上傳。因考生報(bào)名佐證資料上傳不及時(shí)、不完整、不清晰或上傳資料不符合要求導(dǎo)致無(wú)法審核的，視為網(wǎng)上初審不通過(guò)，責(zé)任由考生自負(fù)。專業(yè)目錄對(duì)照研究生專業(yè)目錄（附件3）、本科專業(yè)目錄（附件4）。

2. 崗位開考比例

各崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位且經(jīng)過(guò)初審符合報(bào)考條件的比例不低于1:3方可組織筆試，未達(dá)到1:3比例的，將相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。通過(guò)網(wǎng)上初審可正常開考的崗位及考生名單、未完全達(dá)到開考比例需相應(yīng)核減的招聘崗位、未達(dá)到開考比例需取消招聘的崗位將在筆試前以公告形式通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站招聘專欄向社會(huì)公布。

3. 考生須配合將相關(guān)應(yīng)聘材料拍照上傳至網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（單張照片不超過(guò)2MB），提供審核材料清單如下：

（1）有效期內(nèi)的二代居民身份證（正反面拍照上傳）。

（2）考生承諾書（打印后考生本人簽字拍照上傳）（模板見(jiàn)附件5）。

（3）拍照上傳崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，其中：

境內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)考生除拍照上傳學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（模板見(jiàn)附件5）掃描件外，還須同時(shí)拍照上傳加蓋培養(yǎng)機(jī)構(gòu)公章的《應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表》。境內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)考生學(xué)歷學(xué)位證書獲取時(shí)間截止為2023年7月31日，未能在2023年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證的，視為考生未達(dá)到應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位要求，責(zé)任由考生自負(fù)；

境內(nèi)非應(yīng)屆畢業(yè)考生除拍照上傳畢業(yè)證及學(xué)位證外，還須同時(shí)上傳學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》掃描件（模板見(jiàn)附件5）；

境外學(xué)歷背景的考生除拍照上傳境外學(xué)位證外，還須同時(shí)拍照上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（模板見(jiàn)附件5）。

（4）拍照上傳崗位條件中要求職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證書。

（5）應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗的，考生須拍照上傳《學(xué)生干部任職經(jīng)歷證明》（模板見(jiàn)附件5）。

（6）應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的考生須拍照上傳加蓋現(xiàn)所在單位蓋章的同意報(bào)考證明；如在報(bào)名結(jié)束后參加工作的，應(yīng)在資格復(fù)審時(shí)提供所在工作單位的同意報(bào)考證明（模板見(jiàn)附件5）。

（7）應(yīng)聘崗位有行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷要求的，須拍照上傳《崗位經(jīng)歷審核表》（模板見(jiàn)附件5）及對(duì)應(yīng)的社保清單。

（8）拍照上傳其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。

（三）筆試

1. 筆試時(shí)間及地點(diǎn)

筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，考生憑本人身份證、準(zhǔn)考證到指定考點(diǎn)參加筆試。

2. 筆試考試方式及內(nèi)容

筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，不指定統(tǒng)一教材，主要結(jié)合崗位需要測(cè)試考生綜合素質(zhì)。相關(guān)崗位筆試項(xiàng)目?jī)?nèi)容：

（1）教師崗位筆試：公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育政策理論及法規(guī)、心理學(xué)基本知識(shí)、教師職業(yè)技能常識(shí)等。

（2）管理崗筆試：公共基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作、行政能力測(cè)試、黨紀(jì)黨規(guī)和法律法規(guī)知識(shí)等。

（3）輔導(dǎo)員崗筆試：公共基礎(chǔ)知識(shí)，大學(xué)生心理健康教育、輔導(dǎo)員職業(yè)技能測(cè)試、輔導(dǎo)員工作實(shí)務(wù)等。

（4）秘書崗筆試：公共基礎(chǔ)知識(shí)，公文寫作、行政能力測(cè)試、政策和法律法規(guī)知識(shí)等。

（5）教學(xué)科研輔助崗筆試：公共基礎(chǔ)知識(shí)、專技基礎(chǔ)能力測(cè)試、政策和法律法規(guī)知識(shí)等。

3. 筆試成績(jī)的計(jì)算

筆試成績(jī)滿分為100分，將根據(jù)實(shí)際情況確定各崗位的筆試合格分?jǐn)?shù)線（各崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加該崗位筆試考生的筆試平均分），低于崗位合格分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入面試。筆試成績(jī)按60%折算計(jì)入總成績(jī)。筆試成績(jī)及合格分?jǐn)?shù)線將在學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于3天。

（四）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

面試前對(duì)參加面試考生紙質(zhì)版報(bào)名材料及相應(yīng)原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)及需提交的審核材料另行通知。

資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件及違反招聘規(guī)定的考生，一經(jīng)查實(shí)，即取消其應(yīng)聘或聘用資格。

資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)按比例由高分到低分確定。崗位的招聘人數(shù)在10人以上的，比例為1:2；9人及以下的，比例為1:3。筆試成績(jī)末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘考生確定。

考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)提供原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。未按要求參加資格復(fù)審的、不能提供原件核驗(yàn)或原件不符合招聘崗位要求的、證件原件與報(bào)名材料復(fù)印件不一致的，視為資格復(fù)審不合格，將取消相應(yīng)考生的面試資格。

因考生自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單及最終進(jìn)入面試考生名單于面試前3天通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站招聘專欄向社會(huì)公布。

（五）面試

面試內(nèi)容主要是結(jié)合崗位要求和工作職責(zé)考察考生的綜合素質(zhì)。面試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)、面試紀(jì)律、考生面試須知等將通過(guò)準(zhǔn)考證、學(xué)校網(wǎng)站招聘專欄公告等形式向社會(huì)公布。教師崗位和實(shí)驗(yàn)員崗位將采取試講方式面試，其他崗位均采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試考官人數(shù)為每組5-7人（應(yīng)為奇數(shù)），從我校及校外專家中產(chǎn)生。面試滿分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試分?jǐn)?shù)未達(dá)到60分者，不予錄取。面試成績(jī)按40%折算計(jì)入總成績(jī)?？忌嬖嚦煽?jī)及總成績(jī)將通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站招聘專欄向社會(huì)公布。

（六）體檢

根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘考生中，按考試總成績(jī)由高到低1:1確定參加體檢的考生（總成績(jī)分?jǐn)?shù)并列的，按筆試成績(jī)確定排名順序）。應(yīng)聘考生放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

體檢醫(yī)院由學(xué)校指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢結(jié)果在學(xué)校網(wǎng)站人才招聘專欄公示3天。應(yīng)聘考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公示的3天內(nèi)向?qū)W校申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢由學(xué)校選擇同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以最終復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)，復(fù)檢時(shí)有紀(jì)檢監(jiān)察人員參與。

（七）考察

根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織考察，考察方式主要是通過(guò)查閱檔案、外調(diào)座談等方式進(jìn)行，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等方面的情況。

（八）公示與上報(bào)

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，由學(xué)校黨委集體討論確定擬聘人員，并在學(xué)校網(wǎng)站人才招聘專欄上公示，公示7天。因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)學(xué)校研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘考生中，按考試總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)，公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

1. 考察不符合要求的；

2. 擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

3. 擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

公示結(jié)果無(wú)異議后，學(xué)校在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》、《擬聘人員花名冊(cè)》和招聘的主要材料等報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)；經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員，由學(xué)校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。

公示期間存在爭(zhēng)議的，由學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行調(diào)查，調(diào)查結(jié)果及時(shí)報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳。

（九）聘用和待遇

員額制聘用人員與學(xué)校簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。員額制人員與事業(yè)編制人員待遇相同，按照國(guó)家、海南省及學(xué)校工資政策享受相關(guān)待遇。

員額制聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。

四、其他事項(xiàng)

參加公開招聘員額制工作人員考試考生的交通、食宿等由考生自理，體檢費(fèi)用由學(xué)校承擔(dān)。

本公告由海南熱帶海洋學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

電子郵箱：hntou2023zp@163.com

聯(lián) 系 人：賈老師、王老師（人事處）

聯(lián)系電話：0898-88650905（人事處）

監(jiān)督電話：0898-88651718

附件1. 海南熱帶海洋學(xué)院2023年公開招聘員額制工作人員計(jì)劃表

附件2：海南熱帶海洋學(xué)院應(yīng)聘人員登記表

附件3-1：研究生專業(yè)目錄

附件3-2：電子信息等 8 種專業(yè)學(xué)位類別專業(yè)領(lǐng)域指導(dǎo)性目錄

附件4：本科專業(yè)目錄

附件5：考生承諾書、學(xué)歷認(rèn)證、學(xué)生干部證明模版、單位同意報(bào)考證明模版、崗位經(jīng)歷證明審核表等

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