根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào)）文件要求，為滿足學(xué)校用人需要，漢江師范學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員，有關(guān)事宜公告如下。

一、學(xué)?；厩闆r

漢江師范學(xué)院為省屬普通本科院校，主要職責(zé)是：為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育師資和應(yīng)用型人才。

二、招聘計(jì)劃

漢江師范學(xué)院2023年進(jìn)人計(jì)劃擬公開招聘工作人員93人，其中專任教師崗位招聘博士46人，碩士32人；實(shí)驗(yàn)教師崗位招聘碩士4人；輔導(dǎo)員招聘碩士10人；機(jī)關(guān)教輔崗招聘碩士1人。具體崗位及條件詳見《漢江師范學(xué)院 2023年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表》。

三、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

6.具備崗位所需的其他條件（具體條件詳見《漢江師范學(xué)院2023年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表》）。

（二）有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令6號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘工作人員的其他情形。

五、報(bào)名與資格審查

（一）公告發(fā)布

招聘公告在湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg）和漢江師范學(xué)院學(xué)院網(wǎng)站（http://www.hjnu.edu.cn/）面向社會(huì)公布。

（二）報(bào)名時(shí)間與方式

1.報(bào)名時(shí)間

學(xué)歷要求為博士研究生崗位報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2023年12月31日，招滿即止；學(xué)歷要求為碩士研究生崗位報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2023年3月16日17時(shí)。

2.報(bào)名方式

應(yīng)聘人員通過漢江師范學(xué)院人事招聘系統(tǒng)（http://zpxt.hjnu.edu.cn）進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。每人限報(bào)1個(gè)崗位，因重復(fù)報(bào)考導(dǎo)致的一切后果，由考生自行承擔(dān)。國(guó)家機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）、事業(yè)單位在職人員，須經(jīng)所在單位同意方可報(bào)考。

（三）報(bào)名要求

1.專任教師崗位：碩士研究生年齡30周歲及以下，若特別優(yōu)秀且具有中級(jí)職稱或具有符合我?！半p師型”教師條件的中高級(jí)職業(yè)資格證書的可放寬到35周歲及以下，副教授職稱的可放寬到40周歲及以下，教授職稱的可放寬到45周歲及以下；博士研究生年齡40周歲及以下，若有高級(jí)職稱者年齡可放寬到45周歲及以下。

2.輔導(dǎo)員、機(jī)關(guān)教輔及實(shí)驗(yàn)教師崗位：年齡30周歲及以下。

（四）資格審查

1.關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)：年齡起算時(shí)間為1月1日，例如某崗位年齡要求30周歲及以下，即為1993年1月1日之后出生。碩士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證、國(guó)（境）外學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證證書取得截止時(shí)間為2023年8月31日，博士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證、國(guó)（境）外學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證證書取得截止時(shí)間為2023年12月31日；報(bào)名所需各類證件資料（除學(xué)歷學(xué)位外）須于報(bào)名截止時(shí)間之前取得。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報(bào)考專業(yè)工作經(jīng)歷。

2.資格審查所需材料：應(yīng)聘者須根據(jù)人才招聘平臺(tái)提示提供報(bào)名材料掃描件：①本人有效身份證；②各階段學(xué)歷學(xué)位證書;海（境）外畢業(yè)生須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；③學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告；④與報(bào)考崗位資格相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格證書；⑤各類榮譽(yù)證書等。資格復(fù)審時(shí)提供相關(guān)證件原件。如考生提供材料不全（或不符合要求），則視其主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

3.資格審查要求：資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便及時(shí)收到有關(guān)考試通知或相關(guān)事宜。

4.學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘者提供材料進(jìn)行資格審查，確定參加考核名單，未通過資格審查的應(yīng)聘者不再另行通知。

（五）開考比例

專業(yè)技術(shù)十級(jí)及以上的崗位免筆試，資格審查合格的考生全部進(jìn)入面試。碩士研究生崗位（含碩士專任教師崗位、輔導(dǎo)員崗位、機(jī)關(guān)教輔及實(shí)驗(yàn)教師崗位）按照1：3的比例開考；不足1:3比例的崗位，報(bào)名結(jié)束后，由用人部門提出申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校研究后確定取消、核減或保留該崗位。

六、考核

本次公開招聘工作在湖北省人社廳的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由漢江師范學(xué)院組織。

（一）筆試

1.崗位等級(jí)為專業(yè)技術(shù)十級(jí)及以上的崗位：免筆試直接進(jìn)入面試。

2.崗位等級(jí)為專業(yè)技術(shù)十二級(jí)的專任教師崗位：若同一崗位資格審查合格人數(shù)少于20人，則全部進(jìn)入面試（免筆試)；若同一崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)到或超過20人，則先筆試，后組織面試。

3.崗位名稱為實(shí)驗(yàn)教師、輔導(dǎo)員的崗位:須參加筆試，筆試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、崗位所需專業(yè)知識(shí)和分析與解決問題的能力等方面情況，筆試滿分為100分。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選,末位并列同時(shí)進(jìn)入面試，不足1:3的保留崗位計(jì)劃。

（二）面試

面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。面試實(shí)行百分制，滿分100分，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。面試時(shí)間和地點(diǎn)由學(xué)校用人單位另行通知。

1.崗位等級(jí)為專業(yè)技術(shù)十級(jí)及以上的崗位采取面試、課堂試講法、面談、考察等相結(jié)合的方式進(jìn)行。重點(diǎn)圍繞思想政治素質(zhì)、人才培養(yǎng)能力、科學(xué)研究能力、社會(huì)學(xué)術(shù)聲譽(yù)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

2.崗位等級(jí)為專業(yè)技術(shù)十二級(jí)的專任教師崗位采取面試、課堂試講法等方式進(jìn)行，考核主要圍繞綜合素質(zhì)考察、教學(xué)能力考察、專業(yè)能力考察（科研成果、技能展示）三個(gè)方面，應(yīng)聘人員通過試講、答問、操作等環(huán)節(jié)進(jìn)行面試，試講內(nèi)容由二級(jí)學(xué)院根據(jù)崗位專業(yè)需求確定。

3.崗位名稱為實(shí)驗(yàn)教師的崗位以實(shí)際操作或結(jié)構(gòu)化面試為主。

4.崗位名稱為輔導(dǎo)員的崗位采取結(jié)構(gòu)化面試等綜合面試方式，主要考察應(yīng)聘人員是否具備崗位所需專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決問題的能力以及心理素質(zhì)等方面情況。

（三）總成績(jī)計(jì)算方法

免筆試崗位按面試成績(jī)計(jì)算總成績(jī)，面試成績(jī)占100%。需要筆試的崗位，筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后，分別按40%、60%。計(jì)入總成績(jī)。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？偝煽?jī)70分為最低合格分?jǐn)?shù)線，考生考試總成績(jī)達(dá)到70分方能進(jìn)入體檢及考察環(huán)節(jié)。

如總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者排名在前；若筆試、面試成績(jī)均相等，可由面試考核組增加綜合應(yīng)用能力加試，加試得分高者排名在前。

考核具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求將在漢江師范學(xué)院官網(wǎng)（http://www.hjnu.edu.cn/）以及漢江師范學(xué)院人事招聘系統(tǒng)（http://zpxt.hjnu.edu.cn）公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員予以關(guān)注。

七、體檢、心理測(cè)試與考察

根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分的順序按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入心理測(cè)試、體檢人員名單，進(jìn)行心理測(cè)試、體檢。心理測(cè)試由學(xué)校心理健康教育中心負(fù)責(zé)，體檢由學(xué)校指定三甲醫(yī)院進(jìn)行。心理測(cè)試結(jié)果作為是否聘用的重要參考因素，心理測(cè)試結(jié)果異常的取消擬聘用人選資格。心理測(cè)試免費(fèi)。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定組織實(shí)施。應(yīng)聘者不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加心理測(cè)試、體檢的，視作放棄擬聘用資格。學(xué)校及時(shí)將體檢結(jié)論通知應(yīng)聘人員，體檢不合格者對(duì)本人體檢有疑問的，可在收到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求，學(xué)校將指定復(fù)檢醫(yī)院組織復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)、復(fù)檢費(fèi)均由應(yīng)聘人員自理。

體檢、心理測(cè)試合格的，由學(xué)校用人單位分黨委（黨總支）負(fù)責(zé)對(duì)聘用人員進(jìn)行政審，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治立場(chǎng)、意識(shí)形態(tài)、師德師風(fēng)、法紀(jì)觀念、工作態(tài)度和擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

考生自愿放棄（不參加）心理測(cè)試、體檢、考察以及心理測(cè)試、體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組視情況研究確定是否遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人選可從報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

八、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在漢江師范學(xué)院網(wǎng)站（http://www.hjnu.edu.cn/）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格?？蓮膱?bào)考同一崗位的人員中依考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

九、聘用

經(jīng)省人社廳審核備案后，漢江師范學(xué)院為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和湖北省有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員，審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求層次的學(xué)歷證書，未能按時(shí)提供的取消聘用資格。

被聘用人員根據(jù)國(guó)家和湖北省相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格者，予以正式聘用。新招聘人員無正當(dāng)理由逾期，自接到通知20日內(nèi)不報(bào)到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要從同一崗位按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

十、防疫須知

考生須自覺服從防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。具體按照十堰市防疫政策執(zhí)行。

十一、違紀(jì)違規(guī)處理

對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

十二、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會(huì)保障廳（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）和漢江師范學(xué)院網(wǎng)站（http://www.hjnu.edu.cn/）為本次公開招聘信息發(fā)布網(wǎng)站，漢江師范學(xué)院網(wǎng)站（http://www.hjnu.edu.cn/）為本次專項(xiàng)公開招聘面試和錄取情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話：0719—8846018

招聘監(jiān)督電話：0719—8846011

附件：漢江師范學(xué)院2023年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表.xlsx

漢江師范學(xué)院

2023年1月18日