因項目需要，現(xiàn)面向社會公開招聘項目制人員65名，具體公告如下：

一、招聘公司簡介

泉州建工集團有限公司（籌建中）是泉州城建集團權屬企業(yè)，由城建工程公司、中泉建筑公司等企業(yè)整合優(yōu)化組建，擁有建筑工程施工總承包壹級資質、房地產(chǎn)開發(fā)資質及其他多項專業(yè)承包資質，依托集團項目資源和資金成本優(yōu)勢，通過“政府業(yè)務+市場業(yè)務”，做大做強施工核心業(yè)務，打造城建施工品牌，助力海絲新城建設與發(fā)展。公司承接泉州市檔案綜合大樓及立體停車樓、水墨芳華小區(qū)、水墨江瀾、樂居春華小區(qū)、樂居蘭苑、樂居和鳴、樂居夏頌、樂居梅亭、樂居和暢、海韻里商場、市二實小城東北校區(qū)、后埔幼兒園、后埔小學等項目，在建項目超200萬平方米。

二、用工形式

項目制周期性用工。簽訂項目制周期性用工勞動合同，所聘項目結束時，勞動關系即終止，公司將根據(jù)項目需要及個人業(yè)績考核情況決定是否續(xù)聘。

三、招聘條件

1．遵紀守法，品行端正，政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的路線方針政策；

2．身體健康，具有正常履行職責的身體條件；

3．具備良好的品行和職業(yè)道德，無違法違紀等不良記錄；

4．服從管理，吃苦耐勞，責任心強；

5．具備招聘崗位要求的各項資格條件。

四、招聘崗位及要求

本次共招聘項目制周期性人員65名,招聘相關崗位及要求詳見下表：

備注：（1）年齡要求：30周歲（含）以下以1992年1月1日以后出生為計算口徑，其他年齡要求依次類推；

（2）以上崗位相關證書，入職后需同步轉入公司。

五、薪酬待遇

按項目制周期性用工薪酬體系執(zhí)行，發(fā)放基本工資、崗位工資、績效工資、繳納“五險”等。

六、招聘程序

招聘程序主要由網(wǎng)上報名、資格初審、面試、體檢、公示及聘用等環(huán)節(jié)組成。

七、報名

（一）本次招聘報名采取網(wǎng)上報名的方式進行，不設現(xiàn)場報名點。應聘人員應認真、慎重填寫報考信息，不得以虛假資料報考，否則后果自負。

報考人員的相關資格條件證書取得的截止時間為2022年12月31日（工作年限須從畢業(yè)后開始計算）。

（二）報名時間：

1、即日起至2023年1月28日17:30，未招滿的崗位實行常態(tài)化公開招聘，報名時間截止崗位招滿為止。

2、報考人員補充材料時間截止至2023年1月30日08:00，逾期不予受理；資格初審時間截止至2023年1月30日17:30。

（三）采用網(wǎng)上報名：報考人員登錄泉房通（http://qft168.com/）查詢招聘信息，下載并如實填寫報名表（附件），報考人員只能選報一個崗位進行報名，同時準備以下材料的電子文檔（照片或掃描均可，文字圖片要求清晰可辨）各項材料匯總整理成壓縮文件后，以“崗位代碼+招聘崗位+姓名”為文件名和郵件主題（如“7+ 資料員+張三”），發(fā)送至郵箱（21685734@qq.com）。不得以虛假資料報考，否則后果自負。報名時需提供如下材料：

1）有效身份證（正反兩面）；

2）畢業(yè)證書；

3）職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書；

4）工作資歷證明（下列1-3項，3選1即可）：

①報考人員須提供與網(wǎng)上報名填寫“工作經(jīng)歷”中單位、工作時間、崗位名稱一致的“勞動合同”；

②單位人事部門提供的規(guī)范的“工作證明”（須包含工作起止時間及工作崗位名稱）；

③單位人事部門提供的規(guī)范的“離職證明”（須包含工作起止時間及工作崗位名稱）；

④沒有要求工作經(jīng)驗的崗位，報考者可以不必提供“工作資歷證明”。

（四）網(wǎng)上報名表里的照片應符合如下要求：一張近期正面免冠二寸證件照.jpg格式，寬度300像素，高度400像素，分辨率為350dpi左右，大小150KB以下的彩色數(shù)碼證件照片，逾期未提交合格照片的報考者將無法及時打印本人的準考證。

（五）報考人員應認真閱讀本次公開招考工作的有關規(guī)定，核對本崗位報考條件。報考人員對所提供的資料與報考崗位條件設置要求是否相符自行判斷，提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以處理。

（六）有下列情況之一的，不得參加報名：

1．有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

2．因個人原因，導致企業(yè)經(jīng)營管理不善，發(fā)生安全、質量等重大責任事故，或出現(xiàn)嚴重虧損，造成國有或集體資產(chǎn)嚴重流失和重大經(jīng)濟損失的；個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有重大弄虛作假行為的；

3．受過司法機關刑事處罰的；正在黨紀、政紀處分期限內的；正在接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案審查的；

4．國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不能擔任國有企業(yè)職務的；

5．經(jīng)在全國法院被執(zhí)行人信息查詢系統(tǒng)查詢，屬于失信被執(zhí)行人的；個人征信有惡意不良信用記錄的；

6．其他不宜報名的。

八、審核及面試

（一）資格審查

按照報名條件對所有應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的人選，立即取消招聘資格報考人員需如實提供有關信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消報名、聘用資格。

（二）面試

用人單位將根據(jù)工作需要，結合意向報名情況擇優(yōu)面試。不定期組織招聘，擇優(yōu)錄用。面試時間、地點等事項另行通知，具體時間以正式通知為準。

（三）面試成績查詢

入圍面試的報考人員成績將在泉房通網(wǎng)站發(fā)布，請考生考試結束后隨時關注。

九、社會調查、體檢

根據(jù)招考崗位人數(shù)1:1的比例，按面試成績從高到低排名進行薪酬面談，符合條件且有入職意愿的人員入圍社會調查、體檢對象。

1、社會調查，對進入社會調查名單的人員進行社會調查，調查方式包括查閱個人相關材料、開具相關審核證明等，主要調查包括但不限于有關證書、證件的真實性，任職經(jīng)歷、工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、綜合素質、由當?shù)毓矙C關開具的無犯罪記錄證明、失信被執(zhí)行及個人征信等情況。

2、組織擬聘用人員體檢，體檢費用由個人承擔。體檢不合格者或自動棄權者取消資格，按考生面試成績從高到低排名依次遞補。對不符合體檢合格標準的部分項目安排復檢，復檢只進行1次，結果以復檢結論為準。根據(jù)體檢結果是否合格情況確定最終擬聘用人選。

十、公示及聘用

對擬聘用人員予以公示，公示期3個工作日。經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂項目制周期性用工勞動合同書，工作期間將進行績效考核，經(jīng)考核不合格或不適崗的，按公司有關制度執(zhí)行。所聘項目結束時，勞動關系即終止，公司將根據(jù)項目需要及個人業(yè)績考核情況決定是否續(xù)聘，續(xù)聘時間不得晚于項目建設結束時間。如公司同期有其他工程項目同崗位人員需求的，根據(jù)個人項目業(yè)績考核情況，決定是否轉聘于新項目。如若轉聘新項目，原有勞動合同解除，甲乙雙方勞動關系終止，雙方權利義務自然終止，相互不再提出追索或索賠等。企業(yè)按新項目重新履行聘任手續(xù)。聘用人員須在接到聘用通知后的規(guī)定時間內報到，逾期未報到的，取消聘用資格。若有特殊情況經(jīng)公司批準的，可延期報到。

十一、其他事項

1、新員工入職后須服從公司工作調動安排；

2、在社會調查、入職體檢、公示、辦理入職等環(huán)節(jié)因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)崗位招聘計劃缺額時，由公司決定是否按該崗位最終成績從高分到低分進行遞補，遞補人員不符合要求或放棄的不再進行遞補。如新錄用人員在入職2個月內離職或放棄聘用資格時，由公司決定是否按該崗位最終成績從高分到低分進行遞補。

3、本次招聘相關信息將通過泉州城建集團微信公眾號、泉房通（http://www.qft168.com/）發(fā)布，考生應隨時關注網(wǎng)站相關信息；

4、有關網(wǎng)上報名技術及崗位審核問題可咨詢：0595-22539696（法定工作日上班時間）；

有關職位要求及待遇問題可咨詢：0595-22000533（法定工作日上班時間）。

5、本公告僅適用于本次招聘，未盡事宜由泉州建工集團有限公司負責解釋。

附件：泉州建工集團有限公司2023年公開招聘項目制人員報名表.docx

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