為進一步加強財政人才隊伍建設(shè)，加快引進急需緊缺的高層次人才，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（寧黨辦〔2006〕35號）、《自治區(qū)黨委組織部 人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開招聘工作的通知》（寧人社函〔2020〕65號）等規(guī)定，現(xiàn)就中衛(wèi)市財政局所屬事業(yè)單位自主公開招聘急需緊缺高層次人才工作人員有關(guān)事項公告如下。

一、招聘原則

（一）公開、平等、競爭、擇優(yōu)；

（二）德才兼?zhèn)?、以德為先?/p>

（三）專業(yè)匹配、人崗相適。

二、招聘對象及招聘條件

（一）招聘范圍

采取公開報名方式，面向全國自主公開招聘具有碩士研究生及以上學歷學位的高校畢業(yè)生。

（二）招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和中華人民共和國憲法；

2.遵紀守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)；

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.碩士研究生年齡30歲及以下（1993年1月（含）以后出生）；

5.符合《中衛(wèi)市財政局所屬事業(yè)單位自主公開招聘急需緊缺高層次人才崗位計劃一覽表》（附件1）中各招聘崗位要求的相關(guān)資格條件；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）下列人員不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，被開除公職的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有違紀違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的；

5.寧夏定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學習的；

6.報名截止日未取得畢業(yè)證、學位證的；

7.已招聘的特崗教師；

8.現(xiàn)役軍人；

9.新招聘（錄）機關(guān)事業(yè)單位工作人員未滿最低服務(wù)期限（含試用期）的；

10.涉嫌違法犯罪或違紀，正在接受審查或調(diào)查、審理期間的；

11.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形不得聘用為事業(yè)單位人員的。

應(yīng)聘者不得報考與《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。

三、招聘計劃及崗位條件

本次共招聘4人，招聘崗位、資格條件及有關(guān)事項詳見《中衛(wèi)市財政局所屬事業(yè)單位自主公開招聘急需緊缺高層次人才崗位計劃一覽表》（附件1），專業(yè)名稱表述參照《寧夏事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)（學科）指導參考目錄》。

四、招聘方式

本次招聘原則上采取面試的方式進行。面試成績以百分制計算，設(shè)60分為合格分數(shù)線，面試成績達不到60分的取消招聘資格。對設(shè)置崗位數(shù)與資格審核合格人數(shù)之比超過1:25以上的崗位增加筆試環(huán)節(jié)，筆試的測評范圍、測評形式提前公告并通知應(yīng)聘人員，筆試成績不計入總成績。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在寧夏人事考試中心網(wǎng)（https://www.nxpta.com/）、寧夏公共招聘網(wǎng)（http://www.nxjob.cn/）、寧夏高層次人才工作網(wǎng)（https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/）及中衛(wèi)市人民政府網(wǎng)（http://www.nxzw.gov.cn/）公開發(fā)布。

（二）報名及資格審查

1.報名方式。

采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。應(yīng)聘人員可通過《中衛(wèi)市財政局所屬事業(yè)單位自主公開招聘急需緊缺高層次人才崗位計劃一覽表》中公布的用人單位聯(lián)系電話及郵箱與招聘單位聯(lián)系，在規(guī)定的報名日期內(nèi)將本人簽字的報名表（word版和pdf版）、電子照片、畢業(yè)證、學位證（包括本科、研究生階段）、學信網(wǎng)上的學歷認證報告、取得國（境）外學歷學位證書的應(yīng)當提供國家教育部門出具的學歷認證報告、戶口本、身份證等報名所需材料掃描件等發(fā)送至單位電子郵箱1742076212@qq.com（以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名發(fā)送），并打電話確認招聘單位是否收到報名材料。

2.報名時間。

2023年1月28日8：30至2023年2月3日18：00，報名時間以收到郵件時間為準。

3.資格審查。

應(yīng)聘人員嚴格按照招聘崗位的條件報名，要對網(wǎng)絡(luò)報名提交材料的真實性、準確性負責。中衛(wèi)市財政局根據(jù)實際情況，在報名結(jié)束后匯總報名人員信息，會同中衛(wèi)市人力資源和社會保障局對應(yīng)聘人員資格條件進行審查，準確把握審查標準，統(tǒng)一審查尺度，資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不符合報考條件者，隨時取消招聘資格。

資格復審合格的面試人員名單由中衛(wèi)市財政局在中衛(wèi)市人民政府網(wǎng)站進行公示，公示時間為5個工作日，公示結(jié)束后不再遞補。

（三）考試

考試分筆試和面試兩部分。對設(shè)置崗位數(shù)與資格審核合格人數(shù)之比超過1:25以上時，增加筆試環(huán)節(jié)，按照崗位招聘計劃1：3的比例依據(jù)筆試成績排名確定進入面試范圍人選，筆試成績不計入總成績。對設(shè)置崗位數(shù)與資格審核合格人數(shù)之比不超過1：25時，直接進行面試。

1.筆試。

對設(shè)置崗位數(shù)與資格審核合格人數(shù)之比超過1:25以上時，增加筆試環(huán)節(jié)，由中衛(wèi)市財政局依法依歸自主組織實施，筆試具體事項另行公告。

2.面試。

（1）面試成績即為考試總成績，當總成績出現(xiàn)并列時，當場組織成績并列人員再次面試，按照再次面試成績確定進入體檢、考察人員名單。

（2）面試時間、地點、人員名單在中衛(wèi)市人民政府網(wǎng)進行公布，并采取打電話、發(fā)信息等方式通知應(yīng)聘者。

（四）體檢

1.根據(jù)總成績排名，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察對象。體檢工作由中衛(wèi)市財政局按照公開招聘要求自主組織實施，并邀請中衛(wèi)市紀委監(jiān)委對體檢工作進行全程監(jiān)督。

2.體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.應(yīng)聘者對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)中衛(wèi)市財政局同意，可以復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

4.應(yīng)聘者要認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。

5.體檢費用由應(yīng)聘者承擔。申請復檢的應(yīng)聘者，應(yīng)另外承擔復檢相關(guān)費用。

（五）考察

1.考察工作在中衛(wèi)市人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導下，由中衛(wèi)市財政局負責組織實施，具體考察方式和內(nèi)容按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對應(yīng)聘者的報考資格進行復審。

3.考察中發(fā)現(xiàn)因個人品德差、有不良政治記錄的；不具備招聘崗位所需資格條件的；存在本公告中所列不得報考相關(guān)情形的；以及存在其他不宜進入事業(yè)單位工作的情形，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究確定后，可取消招聘資格。

4.因涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，一般應(yīng)終止招聘程序。必要時經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究批準，可以延長30日。

（六）公示及聘用

1.根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，由中衛(wèi)市財政局確定擬招聘人員公示名單，經(jīng)中衛(wèi)市人力資源和社會保障局審核后，在中衛(wèi)市人民政府網(wǎng)進行公示，公示不少于5個工作日。對反映的問題經(jīng)查實影響聘用的，取消招聘資格。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到的，取消招聘資格，取消招聘資格后空缺的崗位不再遞補。公示期滿無異議的擬聘用人員，由中衛(wèi)市人力資源和社會保障局按規(guī)定辦理招聘手續(xù)。

2.招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同（期限一般不低于3年），確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

3.聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

六、崗位遞補

（一）遞補情形

1.在資格復審階段經(jīng)審查不符合資格條件或自愿放棄的取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺名額從報考同一崗位且考試成績達到60分以上的應(yīng)聘者中由高分到低分依次遞補。

2.體檢、考察、公示及聘用階段因應(yīng)聘者自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位，從報考同一崗位面試成績達到60分以上應(yīng)聘者中，根據(jù)考試總成績按規(guī)定依次遞補。

（二）不遞補情形

1.應(yīng)聘人員體檢不合格或考察不合格，取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

2.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實后取消聘用資格，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

3.人力資源社會保障部門聘用批復文件印發(fā)之日起，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

七、相關(guān)要求

（一）招聘工作在中衛(wèi)市人力資源和社會保障局的指導和監(jiān)督下進行。

（二）凡涉及招聘工作的重大事項或本公告未盡事宜，由中衛(wèi)市財政局自主公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組研究決定。

八、其他說明

（一）報名登記表要如實、詳盡的填寫，注明應(yīng)聘崗位，粘貼照片，報名登記表應(yīng)親筆簽名。

（二）應(yīng)聘者對應(yīng)聘資料和個人情況的真實性負責，如與事實不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格，已聘用的，取消聘用資格。

（三）公開招聘違紀違規(guī)行為的認定和處理 ，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

（四）應(yīng)聘者報名時所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責任由應(yīng)聘者承擔。

（五）因特殊原因影響，導致本次招聘條件、方式、時間等事項調(diào)整的，由中衛(wèi)市財政局和中衛(wèi)市人力資源和社會保障局綜合考慮各種因素做出合理安排，并在公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布補充公告或通知。

（六）招聘不指定考試輔導用書，不制作也不提供復習資料，不舉辦輔導班。

（七）報告人員請密切關(guān)注中衛(wèi)市人民政府網(wǎng)站有關(guān)招聘考試、資格審核、錄用等相關(guān)通知。

九、咨詢監(jiān)督電話

中衛(wèi)市財政局  0955-7067858

中衛(wèi)市財政局

2023年1月17日