根據工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定，中央統(tǒng)戰(zhàn)部直屬事業(yè)單位2023年度面向應屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員26名?，F(xiàn)將有關具體事項公告如下。

一、招聘單位簡介

此次公開招聘2023年應屆高校畢業(yè)生的共8個單位：

1.中央統(tǒng)戰(zhàn)部機關服務中心（中央統(tǒng)戰(zhàn)部機關服務局）。負責部機關后勤服務保障工作，經營和管理部機關委托的國有資產；負責有關辦公用房、職工住房等基建項目工作；負責部機關綠化、計生、民防、愛國衛(wèi)生、交通安全委員會工作等。

2.中國西藏信息中心。負責《中國西藏》雜志的編輯出版、中國西藏網的建設維護等工作，是黨和國家重要涉藏新聞宣傳機構。

3.光彩事業(yè)指導中心。負責落實有關光彩事業(yè)的部署，研究提出光彩事業(yè)發(fā)展計劃并指導落實；督促指導各地區(qū)光彩事業(yè)工作，總結推廣宣傳典型經驗；開展光彩事業(yè)對外交流活動；承擔中國光彩事業(yè)促進會辦公室、中國光彩事業(yè)基金會日常工作。

4.臺灣同學學術交流中心。負責聯(lián)系臺灣科技界、教育界、文化界和在大陸工作的臺灣專業(yè)人士；同時作為臺灣同學會的秘書處，承擔為該會服務的全部職責。

5.北京華文學院。負責面向海外開展中國語言和中華文化的教育與交流，促進海外華文教育事業(yè)發(fā)展；開展相關教育、交流等活動。

6.華文教育發(fā)展中心。負責為海外華僑華人提供華文教材編印、華文教師培訓、外派教師選派、華裔青少年活動組織等華文教育服務。

7.中央統(tǒng)戰(zhàn)部宗教研究中心。負責理論探索、文稿起草、調查研究、學術交流，以及涉宗教類圖書、音像資料、影視作品的審讀，主辦《宗教與世界》等內部信息刊物。

8.中國宗教雜志社。主要負責推進宗教理論研究，講述宗教故事，弘揚優(yōu)秀宗教文化；編輯出版發(fā)行《中國宗教》紙質雜志，主辦“中國宗教”網站、“微言宗教”微信公眾號等新媒體，是國內外了解宗教政策與宗教動態(tài)的重要窗口。

二、應聘人員基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍。

2. 擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法。

3. 大學本科生不超過24周歲（1998年1月1日以后出生），碩士研究生不超過27周歲（1995年1月1日以后出生），博士研究生不超過35周歲（1987年1月1日以后出生）。

4. 具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

5. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

6. 具備崗位所需的其他條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名應聘。

報名應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

三、招聘范圍

招聘對象為2023年全國高等學校應屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生，不含各類委培生、定向生）。應聘人員畢業(yè)時須取得學歷學位證書，崗位要求的專業(yè)條件均為報名應聘人員獲得的最高學歷所對應專業(yè)。京內生源指已具有北京市常住戶口的報名應聘人員，不含北京高校集體戶口。

四、招聘崗位及資格條件

此次招聘涉及21個崗位、計劃招聘26人，具體崗位及資格條件詳見《中央統(tǒng)戰(zhàn)部直屬事業(yè)單位2023年度公開招聘崗位信息表》。其中，有關崗位專業(yè)條件參考教育部公布的專業(yè)目錄（《普通高等學校本科專業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》）。報名應聘人員在報名時對專業(yè)有任何疑問的，可以直接撥打報名咨詢電話進行咨詢了解。

五、招聘程序

（一）報名應聘方式和時間

報名應聘采取電子郵件報名方式進行。報名郵箱詳見《中央統(tǒng)戰(zhàn)部直屬事業(yè)單位2023年度公開招聘崗位信息表》，郵件主題格式為：“報名崗位+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+學歷”。報名應聘人員提交報名申請的時間為2023年1月17日至2023年2月10日，每人限報1個崗位。

（二）資格審查

資格審查工作由各招聘單位負責，貫穿公開招聘全過程。根據本公告規(guī)定的報名資格條件和招聘崗位要求，對報名申請進行審查，做到客觀、公正、及時，對所有報名應聘人員一視同仁。同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位計劃招聘數(shù)的比例至少達到3:1方可開考，達不到該比例的，在筆試開考前應當減少該崗位招聘人數(shù)以確保達到開考比例，直至取消該崗位招聘計劃。取消崗位招聘計劃的，該崗位報名應聘人員可在筆試開始前改報符合報名資格條件的其他崗位。減少崗位招聘人數(shù)或者取消崗位招聘計劃將于筆試前在中央統(tǒng)戰(zhàn)部網站（www.zytzb.gov.cn）公布。

（三）筆試

筆試內容主要是公共基礎知識，筆試成績按百分制計算，具體時間、地點和有關事項將在中央統(tǒng)戰(zhàn)部網站（www.zytzb.gov.cn）公布。本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

（四）面試

根據應聘人員筆試成績從高到低的順序，按照5:1的比例確定面試人選（筆試成績并列的，一并進入面試）。面試人選、面試時間、地點和有關事項將在中央統(tǒng)戰(zhàn)部網站（www.zytzb.gov.cn）公布。如報名應聘人員放棄面試資格，按筆試成績從高到低的順序依次遞補。組織專業(yè)考試的，將另行通知。

面試前，對報名應聘人員進行資格復審，根據報名申請與應聘人員本人及其身份證件（身份證、學生證等）原件、所在學校蓋章的報名推薦表等材料進行核對。凡有關材料主要信息不實、影響資格審查結果的，招聘單位有權取消其參加面試的資格。

面試采取結構化面試的方式進行，面試成績按百分制計算。面試成績將通過電話、短信等方式通知。

（五）考察和體檢

按筆試、面試（含專業(yè)考試）成績5:5的比例計算綜合成績（組織專業(yè)考試的，專業(yè)考試占面試總成績的40%），其中，實際參加面試人數(shù)與該崗位計劃招聘數(shù)的比例低于3:1的，報名應聘人員面試成績應當達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可確定為體檢和考察人選?？疾烊诉x在所報考單位主管機關及其所屬單位有近親屬關系和主要社會關系的，需主動向所報考單位報告。

1. 體檢。參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準組織實施體檢，體檢費用由招考單位承擔。

2. 考察。根據綜合成績由高到低的順序，按照2:1的比例確定差額考察對象。

按照新時代好干部標準及相關政策規(guī)定，根據招聘崗位的資格條件和要求開展聘用前考察工作?？疾鞂⑷媪私饪疾鞂ο蟮恼嗡刭|、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況，突出政治標準，對政治上不合格的，堅決不予聘用?？疾旖M應當深入考察對象所在學校，采取個別談話、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法進行，根據需要也可以進行延伸考察。

考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，按綜合成績排名從高到低依次等額遞補。

（六）公示

根據報名應聘人員的考試綜合成績、體檢結果和考察情況等，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在人力資源和社會保障部“中央和國家機關事業(yè)單位公開招聘服務平臺”和中央統(tǒng)戰(zhàn)部網站www.zytzb.gov.cn進行公示。公示期為7個工作日。

（七）聘用

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，經報有關部門備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、其他事項

1. 本次公開招聘相關信息均在中央統(tǒng)戰(zhàn)部網站（www.zytzb.gov.cn）發(fā)布，請及時關注，并保持通訊工具暢通。

2. 報名應聘人員提交的報名材料及信息應當真實、準確、完整，對于偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀律行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

報名咨詢電話：010-58335274（工作日期間）

監(jiān)督舉報電話：010-58335644

本招聘公告由中央統(tǒng)戰(zhàn)部干部局負責解釋。

中央統(tǒng)戰(zhàn)部干部局

2023年1月17日