九江鑫路交通工程有限責(zé)任公司成立于2004年，是九江市公路發(fā)展中心的下屬國(guó)有企業(yè)。公司現(xiàn)具有公路工程施工總承包貳級(jí)、市政工程貳級(jí)、公路交通工程專業(yè)承包交通安全設(shè)施一級(jí)資質(zhì)的施工企業(yè)。公司成立至今，嚴(yán)格工程管理，追求精益求精，工程質(zhì)量得到了社會(huì)的普遍認(rèn)可，合同履行率百分之百，一直信譽(yù)良好，樹立了良好的企業(yè)形象。長(zhǎng)期的施工工作使我們積累了豐富的工程施工經(jīng)驗(yàn)，公司先后承建完成了九瑞碼一級(jí)公路改造工程、G105國(guó)道一級(jí)公路改造工程、九江市開發(fā)區(qū)潯陽(yáng)西路、九瑞大道道路改造、八里湖北大道、廬山植青路、國(guó)道G105線、省道S306紅修線等道路的修建、改建工程及安保工程。現(xiàn)因企業(yè)發(fā)展需要，急需招聘相關(guān)專業(yè)人才。

一、招聘條件

（一）基本要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.18周歲以上、35周歲以下（1987年1月至2005年1月期間出生）；部分崗位放寬年齡40周歲以下（1982年1月以后出生）、45周歲以下（1977年1月以后出生）。

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，享有公民政治權(quán)利；

4.具有良好的品行，愿意履行本單位工作人員義務(wù)，遵守本單位工作紀(jì)律；

5.具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件；

6.具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力。

（二）崗位要求

詳見附件職位表。

（三）有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事、治安處罰，正在處分（罰）期間的；

2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者經(jīng)濟(jì)審計(jì)的；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開除公職的人員或者因違紀(jì)被單位辭退的；

4.現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生；

5.未能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的；

6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、招聘程序

（一）本次招聘流程如下：

報(bào)名－資格審查－筆試－面試－綜合成績(jī)查詢-體檢－擬聘用人員公示－薪酬待遇及聘用管理。

1.報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2023年2月3日9:00（報(bào)名系統(tǒng)9：00正式開通，請(qǐng)點(diǎn)擊報(bào)名鏈接）至2月10日17：00（17:00報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉）。每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。本次招聘報(bào)名工作通過(guò)九江公路發(fā)展中心(http://jjgl.jiujiang.gov.cn/)網(wǎng)站進(jìn)行。登錄招聘系統(tǒng)填寫各項(xiàng)基本信息、上傳本人照片后提交。招聘公告同時(shí)在九江公路發(fā)展中心網(wǎng)站、九江人才網(wǎng)、荊州人事考試網(wǎng)發(fā)布。

2.資格審查及繳費(fèi)確認(rèn)。

資格審查。2023年2月3日至2月10日18：00，招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢審查結(jié)果。報(bào)名時(shí)，考生應(yīng)將以下規(guī)定材料上傳至報(bào)名系統(tǒng)：

（1）本人身份證；

（2）有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或?qū)W籍在線驗(yàn)證報(bào)告（登錄學(xué)信網(wǎng)查詢后自行下載及打印）；

（3）個(gè)人簡(jiǎn)歷；

（4）畢業(yè)證、學(xué)位證；

（5）崗位要求的相關(guān)職稱、職業(yè)證書（如有）；

（6）崗位所需其他證明材料（如有）。

繳費(fèi)確認(rèn)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員可2023年2月3日至2月10日登錄報(bào)名系統(tǒng)同步網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)?？荚囐M(fèi)用50元（依據(jù)鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)文件規(guī)定）。

3.筆試。各崗位筆試內(nèi)容如下：

行政部、人力資源部崗位筆試內(nèi)容公共基礎(chǔ)知識(shí)；

工程部、經(jīng)營(yíng)部、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目總工崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和道橋?qū)I(yè)知識(shí)。

財(cái)務(wù)部崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)。

物資設(shè)備部崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和工程機(jī)械專業(yè)知識(shí)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)、形式另行通知。請(qǐng)各位應(yīng)聘人員保持電話暢通，關(guān)注九江公路發(fā)展中心(http://jjgl.jiujiang.gov.cn/)網(wǎng)站后續(xù)招聘事宜相關(guān)通知。

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照1:3的比例確定面試人員。出現(xiàn)面試人選缺額情況的，按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。參加筆試人員未達(dá)到1:3的比例，面試正常開考。

4.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行，參加面試人員、面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試形式等相關(guān)事宜另行通知，以面試公告為準(zhǔn)。

面試人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試。不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加面試人員，取消面試資格。

對(duì)參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，實(shí)行面試成績(jī)合格線控制，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為60分，達(dá)不到面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入考核、體檢階段，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

5.綜合成績(jī)查詢。筆試成績(jī)和面試成績(jī)按4：6比例計(jì)入考生綜合成績(jī)，按照綜合成績(jī)從高到低的順序以1：1比例確定進(jìn)入體檢和考核的人選。綜合成績(jī)相同的，有崗位要求的相關(guān)證書者優(yōu)先，上述條件相同的，以面試成績(jī)進(jìn)行排名。

6.體檢。擬入職人員須前往二甲及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，如本次入圍的擬聘人員中出現(xiàn)本人放棄、體檢不合格或者不按規(guī)定項(xiàng)目體檢等情況，不予聘用。體檢不合格缺額部分按綜合成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。

7.擬聘用人員公示。完成體檢后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)擬聘用人員在公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有不宜聘用問(wèn)題的，取消聘用資格。

8.薪酬待遇及聘用管理。對(duì)公示無(wú)疑義的擬聘用人員，立即錄用。提供完善的薪酬待遇，依法繳納五險(xiǎn)一金。在合同規(guī)定的試用期內(nèi)進(jìn)行試用，試用期滿后經(jīng)考核合格者，予以正式錄用為本企業(yè)員工；考核不合格的人員解除勞動(dòng)合同或予以匹配其他工作能力相適應(yīng)崗位。

三、其他事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，資格審查可在任何一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格，所簽勞動(dòng)合同無(wú)效。

（二）此次招聘由由九江鑫路交通工程有限責(zé)任公司招聘專班統(tǒng)一組織。九江鑫路交通工程有限責(zé)任公司有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

（三）政策及考試咨詢電話：0792-8481729（請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅展ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打，其余時(shí)間不受理）。

附件1：九江鑫路交通工程有限責(zé)任公司招聘崗位表.xlsx