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三亞市水務(wù)局下屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘工作人員公告(第1號(hào))

http://www.sssszkj.com   2023-01-16 11:40:09   來(lái)源:三亞市人民政府

三亞市供水排水水質(zhì)監(jiān)測(cè)和信息管理中心隸屬三亞市水務(wù)局,列入財(cái)政全額預(yù)算管理公益一類事業(yè)單位,正科級(jí);三亞市大隆水利工程管理局隸屬三亞市水務(wù)局,列入財(cái)政差額預(yù)算管理準(zhǔn)公益事業(yè)單位,副處級(jí);三亞市湯他水利水電工程管理處隸屬三亞市水務(wù)局,列入財(cái)政差額預(yù)算管理準(zhǔn)公益事業(yè)單位,正科級(jí);三亞市半嶺水庫(kù)工程管理處隸屬三亞市水務(wù)局,列入財(cái)政差額預(yù)算管理準(zhǔn)公益事業(yè)單位,正科級(jí)。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我單位工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘全額撥款事業(yè)單位工作人員1名,差額撥款事業(yè)單位工作人員15名?,F(xiàn)將公開(kāi)招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適的原則,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

二、招聘對(duì)象、范圍及待遇

本次面向全國(guó)公開(kāi)招聘符合相關(guān)崗位條件要求的人員,計(jì)劃招聘事業(yè)編制工作人員16名,具體招聘職位和資格條件詳見(jiàn)《三亞市水務(wù)局下屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。被聘用人員為事業(yè)單位在編人員,其工資及相關(guān)福利待遇按三亞市事業(yè)單位在編工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守國(guó)家法律、法規(guī),無(wú)違法、違紀(jì)行為;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德及較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力;

4.符合崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等要求;

5.具有正常履職所需要的身體條件;

6.具備崗位需要的其他條件;

7.應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員需提供所在單位同意報(bào)考的證明(加蓋公章);定向生和委培生應(yīng)聘時(shí)需提供定向或委培單位同意報(bào)考的證明(加蓋公章);在編人員應(yīng)聘時(shí)需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明(加蓋公章)。

(二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考

1.曾被開(kāi)除公職的;

2.曾受過(guò)各類刑事處罰的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

5.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的;

6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;失信被執(zhí)行人(人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定);

7.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

8.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘公告在三亞市人民政府網(wǎng)(http://www.sanya.gov.cn/)等渠道發(fā)布。后續(xù)有關(guān)事宜將在三亞市人民政府網(wǎng)(http://www.sanya.gov.cn/)上進(jìn)行公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不收取報(bào)名費(fèi),凡符合崗位條件的應(yīng)聘人員均可進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=4883)進(jìn)入報(bào)名專區(qū)填報(bào)信息、上傳照片及其他所需材料。

3.報(bào)名時(shí)間:2023年2月2日09:00至2023年2月8日12:00。

4.報(bào)名須提交的材料(將以下材料掃描以JPG圖片格式上傳至報(bào)名網(wǎng)站,大小不超過(guò)2MB):

(1)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的,個(gè)人書(shū)面承諾后可無(wú)證(高校證明)報(bào)名,在資格復(fù)審時(shí)必須向招聘單位提供由學(xué)校出具的準(zhǔn)予畢業(yè)的證明和中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。未在2023年8月31日前取得并提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的,取消應(yīng)聘或聘用資格。擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得并提供與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū),屆時(shí)無(wú)法提供者將不予聘用。留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員,還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》);

(2)《三亞市水務(wù)局下屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2;本人手寫簽名貼照片后拍照上傳);

(3)考生誠(chéng)信承諾書(shū)(下載附件4,手寫簽名上傳);

(4)近期正面免冠1寸彩色照片電子版;

(5)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;

(6)應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員需提供所在單位同意報(bào)考的證明(加蓋公章);定向生和委培生應(yīng)聘時(shí)需提供定向或委培單位同意報(bào)考的證明(加蓋公章);在編人員應(yīng)聘時(shí)需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明(加蓋公章)(附件5);

(7)本人身份證(正、反兩面合并成一張圖片);

(8)應(yīng)聘崗位需要的其他材料;

5.報(bào)名要求

(1)應(yīng)聘人員所填報(bào)名登記表內(nèi)容和提供的證件資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求(應(yīng)聘人員填寫報(bào)名信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù)),如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘或聘用資格。

(2)每人只限報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(3)請(qǐng)應(yīng)聘人員保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

(4)報(bào)名成功后,請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注三亞市人民政府網(wǎng)上所發(fā)布的信息,因本人不及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站公告而發(fā)生的相關(guān)程序性問(wèn)題,責(zé)任自負(fù)。

(三)資格初審

本次招聘,實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度,報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告,根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位,并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查。公開(kāi)招聘崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數(shù)比例要達(dá)到1:3方可開(kāi)考。

報(bào)考人員提交報(bào)名材料后,須在2023年2月8日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果,資格審核通過(guò)的,不得修改報(bào)考信息,資格審核未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。系統(tǒng)將于2023年2月8日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉,2023年2月8日12時(shí)后不再接受新用戶報(bào)名,且在2023年2月8日12時(shí)后提交材料者,如果資格審核仍未通過(guò)的,不能參加考試。

通過(guò)資格初審參加筆試人員名單及打印準(zhǔn)考證等有關(guān)事項(xiàng)在三亞市人民政府網(wǎng)(http://www.sanya.gov.cn/)公布。

(四)組織考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,先筆試,后面試??荚嚳偝煽?jī)?yōu)榘俜种疲P試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)所占比例計(jì)算出總成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

(1)筆試成績(jī):為百分制,筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%。

(2)筆試內(nèi)容:為公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位所需專業(yè)理論知識(shí),實(shí)行閉卷考試。

(3)筆試時(shí)間與地點(diǎn):以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(4)筆試成績(jī)、擬入圍面試資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)在三亞市人民政府網(wǎng)公布。

2.資格復(fù)審

筆試結(jié)束后,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績(jī)情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分,筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不列入擬入圍面試人選。擬入圍面試人選從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分按崗位招聘職數(shù)1:3的比例確定。末位出現(xiàn)并列的,一并確定為擬入圍面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生確定。

面試前,招聘單位對(duì)擬入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,主要審查應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證書(shū)和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否真實(shí)一致。

擬入圍面試人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),現(xiàn)場(chǎng)向招聘單位提供報(bào)名材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審。本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證(留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、同意報(bào)考的證明(加蓋公章)、考生誠(chéng)信承諾書(shū)(附件4)、《三亞市水務(wù)局下屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)及網(wǎng)上報(bào)名和應(yīng)聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料。

通過(guò)資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人員??忌栽阜艞壻Y格復(fù)審的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的,資格復(fù)審不合格的,資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考材料或報(bào)考材料信息不實(shí)弄虛作假的,將取消考生參加面試資格,因而產(chǎn)生的空額,從報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按筆試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。放棄資格復(fù)審的考生應(yīng)在筆試成績(jī)公布之日起3天內(nèi)向招聘單位書(shū)面遞交放棄《聲明書(shū)》,遞補(bǔ)考生名單于面試前3天向社會(huì)公布。

通過(guò)資格復(fù)審入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)在三亞市人民政府網(wǎng)公布。

3.面試

(1)面試方式:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生綜合素質(zhì)。

(2)面試時(shí)間和地點(diǎn):以面試公告為準(zhǔn)。

(3)面試成績(jī):為百分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分(含),面試成績(jī)不合格者不列入體檢、考察人選。面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。成績(jī)計(jì)算方式為:去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,將其余考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和,再除以其余考官數(shù)(即:考生的最后得分=其余考官的終評(píng)合計(jì)總分÷其余考官數(shù)),計(jì)算出考生的最后得分。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚞F(xiàn)場(chǎng)公布。

(五)成績(jī)排名

同一崗位有2名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的,按筆試成績(jī)由高至低確定排名順序;若筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列的,須進(jìn)行加試,加試方式為面試,按加試成績(jī)由高至低確定排名順序。

各項(xiàng)考試成績(jī)、總成績(jī)、入圍體檢人員名單及體檢有關(guān)事項(xiàng)在三亞市人民政府網(wǎng)公布。

(六)體檢、考察

1.體檢

招聘單位根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按考試總成績(jī)由高至低等額確定參加體檢人員。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)??忌艞夡w檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,可從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按考試總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。由招聘單位統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的,可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位提出復(fù)檢要求,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),體檢不合格的考生不予聘用。

體檢結(jié)果、入圍考察人員名單在三亞市人民政府網(wǎng)公布。

2.考察

招聘單位根據(jù)考試總成績(jī)、體檢結(jié)果等額確定考察人選,主要是對(duì)考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、是否符合報(bào)考崗位所需條件及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解??疾觳缓细竦目忌挥杵赣?。出現(xiàn)的崗位空缺,可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

自愿放棄體檢、考察的,需提交自愿放棄聲明書(shū),聲明書(shū)中應(yīng)明確放棄的應(yīng)聘崗位、放棄原因等,由本人簽名。

(七)公示、聘用

招聘單位根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在三亞市人民政府網(wǎng)上公示7天。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的或擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的等情形,導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

擬聘用人員公示期滿,如無(wú)異議,按干部人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定明確試用期,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

五、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))等文件的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。

六、其他事宜

(一)聘用人員接到聘用通知后,在約定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料,配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個(gè)人檔案缺失或原聘用單位勞動(dòng)關(guān)系糾紛等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的,后果自負(fù)。

(二)本次招聘最終解釋權(quán)歸三亞市水務(wù)局公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組所有。

(三)本次招聘專業(yè)參照《海南省2022年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專業(yè)參考目錄》(見(jiàn)附件3)。

報(bào)名咨詢電話:0898-88271904

監(jiān)督電話:0898-88678528

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話:0898-66738761、66755313

咨詢監(jiān)督時(shí)間:上午9:00-12:00,下午15:00-18:00(節(jié)假日休息)

附件1:三亞市水務(wù)局下屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位表

附件2:三亞市水務(wù)局下屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

附件4:誠(chéng)信承諾書(shū)

附件5:同意報(bào)考證明

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