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鎮(zhèn)江市人力資源社會(huì)保障檔案管理中心2023年公開招聘編外用工公告

http://www.sssszkj.com   2023-01-15 11:20:05   來源:鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)

根據(jù)《鎮(zhèn)江市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法》(鎮(zhèn)辦〔2019〕36號(hào))文件精神,依據(jù)鎮(zhèn)江市人力資源社會(huì)保障檔案管理中心(以下簡(jiǎn)稱“市人社檔案中心”)編外用工相關(guān)管理辦法,結(jié)合本單位編外用工空缺和工作需要,市人社檔案中心面向社會(huì)公開招聘編外用工2名。

一、報(bào)考條件、對(duì)象

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)年齡為18周歲以上、35周歲以下(1988年1月16日至2005年1月18日期間出生);

(三)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(四)具備良好的品行;

(五)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(七)招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見《鎮(zhèn)江市人力資源社會(huì)保障檔案管理中心2023年招聘編外用工崗位表》(附件,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

二、應(yīng)聘報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間、方式

本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,報(bào)名、照片上傳與審核、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)(http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/,以下簡(jiǎn)稱市人事考試考工服務(wù)平臺(tái))。

1.報(bào)名時(shí)間:2023年1月16日9:00-2023年1月18日16:00;

2.資格初審時(shí)間:2023年1月16日9:00-2023年1月19日16:00;

3.陳述申辯時(shí)間:2023年1月16日9:00-2023年1月19日16:00;

4.對(duì)初審異議的處理時(shí)間:2023年1月16日9:00-2023年1月20日16:00。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上如實(shí)提交報(bào)名信息和照片后,24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片審核。2023年1月18日下午提交報(bào)名信息和照片的,應(yīng)及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過審核。如對(duì)初審意見有異議,請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位或招聘單位主管部門陳述申辯,聯(lián)系方式詳見招聘《崗位表》中相應(yīng)崗位的報(bào)名咨詢電話。

2.通過資格初審和照片審核的人員,即視為報(bào)名成功。

3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。

(三)準(zhǔn)考證的打印和使用

通過資格初審的應(yīng)聘人員,須到市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)下載、打印筆試準(zhǔn)考證,筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫報(bào)名信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式,大小為20Kb以下)。招聘單位根據(jù)《崗位表》中所要求的資格條件對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。如對(duì)資格初審結(jié)論有異議的,請(qǐng)?jiān)?023年1月19日前向資格審核單位陳述申辯。

2.資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、照片審核和打印準(zhǔn)考證中如有問題,請(qǐng)與市人事考試考工中心聯(lián)系,聯(lián)系電話:0511-84425552。

(五)崗位核減、取消

報(bào)名截止后,該崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的,將在市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)發(fā)布公告核減、取消該招聘崗位。

三、資格審查

(一)資格初審

招聘單位在網(wǎng)上對(duì)應(yīng)聘人員填寫的信息認(rèn)真進(jìn)行資格初審,并在應(yīng)聘人員報(bào)名24小時(shí)內(nèi)提出審核意見。

(二)資格復(fù)審

筆試成績(jī)公布后將組織資格復(fù)審,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。招聘單位對(duì)照公告和《崗位表》所要求的報(bào)名資格條件,審核應(yīng)聘人員報(bào)名材料原件和復(fù)印件。

資格復(fù)審內(nèi)容為筆試后入圍下一輪測(cè)試的人員報(bào)名所需資格條件的證書或證明等材料原件及復(fù)印件1份;取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的人員,除報(bào)名資格條件中要求的材料外,還需提供教育部留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和所修課程目錄。

通過資格復(fù)審人員名單在市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)公告,資格復(fù)審不通過或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加復(fù)審的應(yīng)聘人員,取消入圍下一輪面試資格,并在報(bào)考同崗位的應(yīng)聘人員中按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。

筆試成績(jī)進(jìn)入5:1范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員,以及其他排名較前的人員,請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

四、考試

(一)考試方法和成績(jī)計(jì)算

考試采取筆試、面試方式進(jìn)行。筆試科目為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》,主要考查政治、法律、管理、科技、人文等綜合知識(shí)、檔案管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)、寫作知識(shí)。筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)的5倍比例確定進(jìn)入下一輪測(cè)試人選(末位同分則一并進(jìn)入),考試均采取百分制(保留兩位小數(shù)),面試方式為專業(yè)面試??偝煽?jī)按照筆試成績(jī)40%,面試成績(jī)60%的比例合成計(jì)算。

筆試成績(jī)低于百分制50分不得進(jìn)入下一輪測(cè)試;考試總成績(jī)以60分為最低合格線,達(dá)不到最低合格線者不予錄取。考試不指定輔導(dǎo)用書。

(二)考試時(shí)間及成績(jī)查詢

筆試時(shí)間和專業(yè)面試時(shí)間另行通知??荚嚲唧w時(shí)間和地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證和面試通知單。

五、體檢和考察

在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員,按各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選(面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,進(jìn)入體檢、考察人選的面試成績(jī)應(yīng)不低于60分)。如出現(xiàn)總成績(jī)同分,以面試成績(jī)高者入圍;如面試成績(jī)也相同,則加試確定名次。體檢、考察工作由招聘單位參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見,并由招聘單位主管部門審核。如遞補(bǔ),在該崗位成績(jī)合格人員中,按總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

六、公示和錄用

體檢、考察合格的人員,經(jīng)審核后在市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)公示。公示期滿無異議的,市人社檔案中心按規(guī)定程序辦理人員錄用手續(xù)。招聘人員采用勞務(wù)派遣的方式,被聘用者與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)依法簽訂勞動(dòng)合同。工資待遇按照市人社檔案中心勞務(wù)派遣人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(詳見《崗位表》)。被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由應(yīng)聘人員本人自行負(fù)責(zé)處理。聘用名單公布15日內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的,取消聘用資格。

七、薪資福利

試用期兩個(gè)月,工資不低于鎮(zhèn)江市月最低工資標(biāo)準(zhǔn);試用期后,平均薪資3000元左右(扣除社保、公積金,下同),一年后,平均薪資3500元左右;有穩(wěn)定的工資增長(zhǎng)機(jī)制;按規(guī)定享受帶薪年休假、育兒假等假期;享受午餐補(bǔ)貼、職工體檢、工會(huì)福利等。

八、其他

本次公開招聘工作,堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。報(bào)名咨詢:0511-85341856。考務(wù)咨詢:0511-84425552。監(jiān)督電話:0511-85342878,0511-85340300。

附件:鎮(zhèn)江市人力資源社會(huì)保障檔案管理中心2023年招聘編外用工崗位表

鎮(zhèn)江市人力資源社會(huì)保障檔案管理中心

2023年1月13日

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