海南省建設(shè)集團有限公司（簡稱“海建集團”），建企于1950年10月，是海南省屬重點國有企業(yè)，現(xiàn)有資產(chǎn)規(guī)模152億元，年產(chǎn)值300億元以上，職工總?cè)藬?shù)6500余人，各類專業(yè)技術(shù)人員占一半以上。集團旗下有30家獨立法人公司，其中1家建筑工程施工總承包特級，9家房屋建筑工程施工、市政施工等總承包一級，1家行業(yè)設(shè)計甲級和3家裝配式建筑生產(chǎn)企業(yè)。集團現(xiàn)有建筑施工、建筑產(chǎn)業(yè)化、城市更新三個主業(yè)和資產(chǎn)管理、科技產(chǎn)業(yè)兩個輔業(yè)板塊。

根據(jù)集團業(yè)務發(fā)展需求，本著公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)公開招聘。

一、招聘崗位

集團所屬城鄉(xiāng)更新公司財務部 副部長 1人

集團所屬建筑產(chǎn)業(yè)化公司財務部 副部長 1人

集團所屬建筑施工企業(yè)財務部 副部長 1人

二、工作地點

海南省內(nèi)

三、招聘基本條件

（一）誠實守信，品行端正，無違法及失信行為。

（二）認同公司企業(yè)文化和價值觀，具備履行崗位職責的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

（三）具備符合招聘崗位要求的年齡、學歷、資質(zhì)及工作經(jīng)歷等條件，應聘人員年齡、工作經(jīng)歷計算截止時間均為2023年1月1日。

四、崗位職責及任職條件

（一）集團所屬城鄉(xiāng)更新公司財務部 副部長

1.崗位職責

（1）協(xié)助完善財務管理體系，對財務部門的財務管理、制度流程、風險管控等提供專業(yè)財務意見。

（2）負責公司預算、決算，對經(jīng)營指標達成情況進行周期性分析總結(jié)，提出改進措施與建議。

（3）協(xié)助投資項目財務測算、分析，給公司重大投資決策及經(jīng)營方針制定提供依據(jù)。

（4）協(xié)助制定公司房地產(chǎn)項目的稅務籌劃整體方案并協(xié)助指導公司下轄子公司、項目公司開展稅務籌劃工作。

（5）建立公司整體節(jié)稅模式，監(jiān)督各子公司、項目公司納稅申報工作，對公司財務部門及其他部門提出的稅務問題及時提供解決方案。

（6）開展公司涉稅業(yè)務管理體系性建設(shè)工作，控制日常納稅風險，完成公司和部門交辦的其他工作。

2.任職條件

（1）年齡在45周歲（含）以下。

（2）本科及以上學歷，會計、稅務、財務管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

（3）5年（含）以上大、中型房地產(chǎn)公司會計核算、稅務、財務管理等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，3年（含）以上財務主管或經(jīng)理工作經(jīng)歷。

（4）會計、審計類中級及以上專業(yè)技術(shù)資格，持有注冊會計師或注冊稅務師職業(yè)資格者優(yōu)先。

（5）具有扎實的財稅專業(yè)知識，熟悉國家、地區(qū)相關(guān)財稅政策；熟悉財務管理、會計核算、成本控制、資金管理相關(guān)制度與流程。

（6）較強的數(shù)據(jù)分析能力，良好的人際交往、溝通協(xié)調(diào)能力和較強的服務意識，能承受一定的工作壓力。

（二）集團所屬建筑產(chǎn)業(yè)化公司財務部 副部長

1.崗位職責

（1）協(xié)助完善財務管理體系，對財務部門的財務管理、制度流程、風險管控等提供專業(yè)財務意見。

（2）了解和掌握各部門、各工序的目標成本控制指標，協(xié)助編制公司成本管理目標計劃，并把成本控制分解到班組，監(jiān)督實施。

（3）組織公司成本控制、分析以及考核運作，督促公司各部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益。

（4）對各項原料、物料、產(chǎn)成品、在制品的收、發(fā)、存核對工作進行監(jiān)督，為成本核算做好準備。

（5）合理、及時地核算產(chǎn)品的料、工、費成本，保證成本的準確性，及時出具成本分析報表，評估成本核算方案，改進成本核算方法。

（6）定期組織公司各部門召開成本分析會議，配合生產(chǎn)部門做好定額核算工作，完成公司和部門交辦的其他工作。

2.任職條件

（1）年齡在45周歲（含）以下。

（2）本科及以上學歷，會計、審計、財務管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

（3）5年（含）以上制造企業(yè)成本核算工作經(jīng)驗，3年（含）以上財務主管或經(jīng)理工作經(jīng)驗，有建筑制造業(yè)成本管理、審計、稅務工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

（4）會計、審計類中級及以上專業(yè)技術(shù)資格，持有注冊會計師或注冊稅務師職業(yè)資格者優(yōu)先。

（5）較強的成本控制、報表匯編及分析工作能力，熟練掌握各種財務軟件。

（6）較強的語言文字表達能力、團隊協(xié)作能力，能承受一定的工作壓力。

（三）集團所屬建筑施工企業(yè)財務部 副部長

1.崗位職責

（1）負責編制、修訂公司各項財務規(guī)章制度，協(xié)助完善公司財務治理體系和治理能力。

（2）根據(jù)公司中長期經(jīng)營計劃，協(xié)助編制年度綜合財務計劃和控制標準。

（3）負責公司會計核算、年度經(jīng)營預算和財務決算編制工作，并對公司運營情況進行財務分析和總結(jié)，提交財務分析報告，為公司經(jīng)營決策提供財務依據(jù)。

（4）參與公司重要投資、重點經(jīng)營活動等的決策和方案制定工作；參與重大合同或協(xié)議的研究與審查工作。

（5）對公司資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益情況進行具體量化分析，通過期間比較，發(fā)現(xiàn)問題與異常，提出合理化建議；分析公司收入、利潤實現(xiàn)情況，提出增收合理化建議。

（6）研究行業(yè)與財務管理最新理論與管理實踐，引領(lǐng)企業(yè)財務工作創(chuàng)新發(fā)展。

（7）組織財務培訓，提升財務團隊專業(yè)技能與職業(yè)能力，完成公司、部門交辦的其他工作。

2.任職條件

（1）年齡在45周歲（含）以下。

（2）本科及以上學歷，會計、審計、財務管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

（3）5年（含）以上大型建筑施工企業(yè)財務工作經(jīng)驗，3年（含）以上財務主管或經(jīng)理工作經(jīng)驗，熟悉建筑施工企業(yè)特點和財務資金管理流程。

（4）會計、審計類中級及以上專業(yè)技術(shù)資格，持有注冊會計師或注冊稅務師職業(yè)資格者優(yōu)先。

（5）熟悉財務資金管理制度、會計準則、稅務政策、內(nèi)部控制制度、財經(jīng)紀律，具有較好的文字報告功底。

（6）較強的責任意識、服務意識和團隊意識，溝通、協(xié)調(diào)能力強，能承受一定的工作壓力。

五、薪酬福利待遇

以上人員一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)，具體面議。

六、招聘程序

招聘工作按照自愿報名、資格審查、面試、背景調(diào)查、體檢、招錄手續(xù)辦理等程序進行。

七、報名時間及方式

（一）報名時間即日起至2023年3月31日。

（二）報名材料

1.請下載和填寫《海南省建設(shè)集團有限公司應聘人員登記表》（附件），并粘貼電子照片。

2.請?zhí)峁﹤€人證明材料掃描件。包括:本人身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、獲獎證書、任職文件、獎懲文件、主要業(yè)績介紹等，須合并至一個PDF文檔中。

3.請?zhí)峁﹤€人學歷認證材料掃描件。即從中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）下載的學歷認證材料（學歷證書電子注冊備案表，有二維碼標識），國外學歷請?zhí)峁┙逃繉W歷學位認證書掃描件。

（三）報名方式

請將上述材料電子版（壓縮后）發(fā)送至報名郵箱hncghr@126.com，郵件主題和應聘人員登記表須命名為“應聘崗位名稱+姓名”。

八、注意事項

（一）公司將通過手機短信方式通知招聘各環(huán)節(jié)有關(guān)事宜，應聘人員如因報名手機號碼不正確或不通暢等原因?qū)е挛茨軈⒓诱衅父鳝h(huán)節(jié)的，視為應聘人員自行放棄。

（二）應聘人員應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實立即取消應聘資格。

（三）公司將對收集的相關(guān)應聘資料嚴格保密。

（四）公司有權(quán)根據(jù)崗位需要及應聘情況等調(diào)整部分崗位招聘工作，并對本次招聘具有最終解釋權(quán)。

九、聯(lián)系方式

公司地址：海口市美蘭區(qū)國興大道1號海航豪庭北苑1區(qū)1號樓四層海南省建設(shè)集團有限公司。

招聘咨詢電話：0898-66783670

公司網(wǎng)址：http://www.hncg.com.cn/

聯(lián)系人：洪先生

附件：海南省建設(shè)集團有限公司應聘人員登記表(1).doc

海南省建設(shè)集團有限公司

2023年1月11日

聲明:內(nèi)容以官方為準，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除