為保障2023年秋季學(xué)期順利開(kāi)展教育教學(xué)工作，確保教育教學(xué)質(zhì)量，做好學(xué)院干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《自治區(qū)教育廳關(guān)于舉辦2023屆普通高校畢業(yè)生就業(yè)雙選活動(dòng)的通知》（桂教學(xué)生〔2022〕15號(hào)）精神和事業(yè)單位工作人員招聘有關(guān)規(guī)定，防城港職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定通過(guò)雙向選擇方式擇優(yōu)選聘專(zhuān)任教師和教輔人員139人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

防城港職業(yè)技術(shù)學(xué)院是2021年3月由廣西壯族自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)設(shè)立，防城港市人民政府舉辦、建設(shè)和管理的國(guó)家公辦全日制普通高等職業(yè)院校。規(guī)劃全日制在校生規(guī)模10000人。目前有經(jīng)濟(jì)管理系、醫(yī)藥與康養(yǎng)系、智能制造與信息工程系及海洋與漁業(yè)系等4個(gè)系，開(kāi)設(shè)有計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)、電子商務(wù)、金融服務(wù)與管理、水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)、機(jī)電一體化技術(shù)、現(xiàn)代物流管理、嬰幼兒托育服務(wù)與管理、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)等9個(gè)專(zhuān)業(yè)。計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、機(jī)電一體化技術(shù)兩個(gè)專(zhuān)業(yè)被列入2022年度（自治區(qū)）示范特色專(zhuān)業(yè)和實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目。學(xué)院堅(jiān)持“厚德精技，知行合一”的校訓(xùn)，厚植技能文化沃土，打造臨港工匠搖籃，力爭(zhēng)建設(shè)成為一所立足廣西、面向全國(guó)、輻射東盟的特色鮮明的職業(yè)院校。

二、招聘計(jì)劃

本次公開(kāi)招聘工作人員139人，（其中實(shí)名編制5人，非實(shí)名人員控制數(shù)134人），具體崗位要求見(jiàn)附件1（本次招聘專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄（2022年版）》）。

三、招聘條件

應(yīng)聘人員除了具備《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》報(bào)考資格條件外，還應(yīng)符合以下條件：

（一）政治素質(zhì)好，具有正確的政治立場(chǎng)，愛(ài)黨愛(ài)國(guó)，服從大局，服從組織安排；

（二）作風(fēng)正派，品行良好，廉潔自律，樂(lè)于奉獻(xiàn)；

（三）普通高等學(xué)歷教育的畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；要求具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的須在參加面試前取得相應(yīng)職稱(chēng)證書(shū)；崗位要求的職業(yè)資格證書(shū)須在2023年7月31日前取得；

（四）大學(xué)及以上學(xué)歷學(xué)位人員年齡35周歲以下（1987年1月11日以后出生）；

（五）碩士、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員年齡40歲以下（1982年1月11日以后出生）；

（六）博士、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)或高級(jí)技師人員年齡45歲以下（1977年1月11日以后出生）；

（七）符合招聘職位要求的其他資格條件。

具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

（一）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職、工作期間受過(guò)處分、在各類(lèi)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反相關(guān)紀(jì)律行為的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（二）法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

四、招聘方式

招聘工作組參加自治區(qū)教育廳舉辦的高校畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)，接受應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，統(tǒng)一組織筆試和面試，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人員，簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。招聘日程安排如下：

現(xiàn)場(chǎng)雙選（共四場(chǎng)）：

第一場(chǎng)：2023屆廣西信息技術(shù)類(lèi)高校畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)

時(shí)間：2023年3月10日8:30-15:00

地點(diǎn)：桂林電子科技大學(xué)(花江校區(qū))

第二場(chǎng)：2023屆廣西高校困難畢業(yè)生群體就業(yè)幫扶雙選（南寧專(zhuān)場(chǎng)）

時(shí)間：2023年3月11日8:30-15:00

地點(diǎn)：廣西民族大學(xué)(相思湖校區(qū))

第三場(chǎng)：2023屆廣西高校畢業(yè)生春季就業(yè)雙選會(huì)(桂林分會(huì) 場(chǎng))

時(shí)間：2023年3月25日8:30-15:00

地點(diǎn)：桂林理工大學(xué)（雁山校區(qū)）

第四場(chǎng)：2023屆廣西高校畢業(yè)生春季就業(yè)雙選會(huì)(百色分會(huì)場(chǎng))

時(shí)間：2023年3月31日8:30-15:00

地點(diǎn)：百色學(xué)院(東合校區(qū))

網(wǎng)絡(luò)雙選（共七場(chǎng)）：

第一場(chǎng)：2023屆廣西綜合性高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)雙選活動(dòng)

時(shí) 間：2023年1月7日-13日（僅接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，通過(guò)資格審查的考生，將被通知統(tǒng)一參加2023年3月10日和3月11日現(xiàn)場(chǎng)雙選的筆試、面試。）

第二場(chǎng)：2023屆廣西高校畢業(yè)生信息技術(shù)行業(yè)專(zhuān)場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)雙選活動(dòng)

時(shí) 間：2023年1月9日-16日（僅接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，通過(guò)資格審查的考生，將被通知統(tǒng)一參加2023年3月10日和3月11日現(xiàn)場(chǎng)雙選的筆試、面試。）

第三場(chǎng)：2023屆廣西高校畢業(yè)生寒假期間網(wǎng)絡(luò)雙選月

時(shí) 間：2023年1月10日-2月10日（僅接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，通過(guò)資格審查的考生，將被通知統(tǒng)一參加2023年3月10日和3月11日現(xiàn)場(chǎng)雙選的筆試、面試。）

第四場(chǎng)：2023屆廣西高校困難畢業(yè)生群體就業(yè)幫扶第二場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)雙選活動(dòng)

時(shí) 間：2023年2月13日-25日（僅接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，通過(guò)資格審查的考生，將被通知統(tǒng)一參加2023年3月10日和3月11日現(xiàn)場(chǎng)雙選的筆試、面試。）

第五場(chǎng)：2023屆教育部直屬師范大學(xué)廣西籍公費(fèi)師范畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)雙選活動(dòng)

時(shí) 間：2023年2月20日-28日（僅接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，通過(guò)資格審查的考生，將被通知統(tǒng)一參加2023年3月10日和3月11日現(xiàn)場(chǎng)雙選的筆試、面試。）

第六場(chǎng)：2023屆廣西高校女大學(xué)生就業(yè)專(zhuān)場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)雙選活動(dòng)

時(shí) 間：2023年3月1日-10日（僅接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，通過(guò)資格審查的考生，將被通知統(tǒng)一參加2023年3月10日和3月11日現(xiàn)場(chǎng)雙選的筆試、面試。）

第七場(chǎng)：2023屆廣西高校師范類(lèi)畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)雙選活動(dòng)

時(shí) 間：2023年3月10日-30日（僅接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，通過(guò)資格審查的考生，將被通知統(tǒng)一參加2023年3月25日或3月31日現(xiàn)場(chǎng)雙選的筆試、面試。）

平臺(tái)：廣西24365大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)（廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)）

www . gxbys. com

若招聘崗位在第一場(chǎng)已經(jīng)招聘滿(mǎn)，則該崗位不再參加第二場(chǎng)招聘；招聘崗位在第一場(chǎng)未招聘滿(mǎn)的，則繼續(xù)參加第二場(chǎng)的招聘，以此類(lèi)推。

五、招聘流程

（一）發(fā)布公告。在防城港人才網(wǎng)、防城港職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)、防城港職業(yè)技術(shù)學(xué)院微信公眾號(hào)平臺(tái)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息，并通過(guò)提前聯(lián)系相關(guān)高校就業(yè)處等多種渠道廣泛發(fā)動(dòng)宣傳。

（二）現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。自本公告發(fā)布之日起，應(yīng)聘人員填寫(xiě)好《2023年度防城港職業(yè)技術(shù)學(xué)院“雙向選擇”招聘專(zhuān)任教師和教輔人員報(bào)名登記表》（詳見(jiàn)附件2），填寫(xiě)的應(yīng)聘信息必須真實(shí)，不實(shí)的將被取消應(yīng)聘資格。報(bào)考人員如果是國(guó)家機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）、事業(yè)單位在職在編（含非實(shí)名人員控制數(shù)）人員，應(yīng)征得所在單位（主管部門(mén)或有人事管理權(quán)限部門(mén)）同意并出具書(shū)面同意報(bào)考證明，方可報(bào)考。

參加網(wǎng)絡(luò)雙選的，請(qǐng)?zhí)崆皩F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查所需材料掃描件發(fā)送至防城港職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處郵箱（fzyrsc@163.com）,郵件主題及應(yīng)聘文檔按“崗位序號(hào)+崗位名稱(chēng)+姓名+2023年度“雙向選擇”招聘專(zhuān)任教師或教輔人員”格式命名(例如：1+計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專(zhuān)任教師+張三+2023年度“雙向選擇”招聘專(zhuān)任教師或教輔人員),已經(jīng)發(fā)過(guò)簡(jiǎn)歷和其他材料的應(yīng)聘人員無(wú)需重復(fù)報(bào)名，請(qǐng)根據(jù)防城港職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公告或電話(huà)通知，直接到場(chǎng)根據(jù)引導(dǎo)參加筆試和面試即可。

（三）資格審查。招聘工作組對(duì)照本公告的崗位條件及相關(guān)要求，嚴(yán)格審核應(yīng)聘人員的資格條件。應(yīng)聘人員前來(lái)應(yīng)聘須攜帶本人有效身份證、相關(guān)職稱(chēng)證書(shū)或職業(yè)資格證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表或成績(jī)表以及其他有效證明）。應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘單位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全一致的情況下，如其所學(xué)核心課程與單位要求專(zhuān)業(yè)的核心課程80%以上一致，經(jīng)審核符合舉證條件的，可以報(bào)考。此項(xiàng)由應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)自行舉證，舉證須由應(yīng)聘人員提交本人在校學(xué)習(xí)期間所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程目錄（須有學(xué)校公章），以及任意一所學(xué)校與崗位要求相同專(zhuān)業(yè)的課程目錄（須有該校公章）?，F(xiàn)場(chǎng)舉證由現(xiàn)場(chǎng)資格審查組審核，符合舉證條件的填寫(xiě)《專(zhuān)業(yè)核心課程相同舉證審批表》。如現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考未能舉證的，須填寫(xiě)《專(zhuān)業(yè)核心課程相同舉證承諾書(shū)》，并于考核階段提供，由資格審查單位審核，符合舉證條件的填寫(xiě)《專(zhuān)業(yè)核心課程相同舉證審批表》，逾期未能提供的視為不符合資格條件。

（四）考試

根據(jù)資格審查的結(jié)果，在現(xiàn)場(chǎng)招聘的高校設(shè)立考點(diǎn)組織考試，通知應(yīng)聘人員筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，招聘教輔人員崗位采用筆試+面試方式；招聘本科學(xué)歷及碩士學(xué)位的教師崗位采取筆試+面試的方式；招聘研究生學(xué)歷及碩士學(xué)位的教師崗位采取直接面試的方式；招聘副高及以上職稱(chēng)的崗位按1:1比例直接考核。各崗位考試方式在招聘崗位信息中明示。

1.筆試。大學(xué)本科生的筆試，按照招聘崗位計(jì)劃與應(yīng)聘人員不低于1:2的比例組織筆試。筆試內(nèi)容涉及有關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、職業(yè)道德規(guī)范、政治與社會(huì)知識(shí)和防城港市市情、市史知識(shí)等方面。筆試總分為100分（60分合格），筆試成績(jī)僅作為進(jìn)入面試的排名依據(jù)（不計(jì)入總成績(jī)）。

2.面試。大學(xué)本科生，根據(jù)筆試合格成績(jī)按照招聘崗位計(jì)劃與應(yīng)聘人員1:3的比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選，筆試成績(jī)相同則并列進(jìn)入面試。

（1）專(zhuān)任教師崗面試采用專(zhuān)業(yè)課試講10分鐘的方式，重點(diǎn)從專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、教學(xué)能力、多媒體技術(shù)、語(yǔ)言表達(dá)能力等方面進(jìn)行測(cè)試、考評(píng)（面試時(shí)須提供紙質(zhì)版教案一式七份，不得透露個(gè)人、單位信息）。

（2）教輔崗面試采用結(jié)構(gòu)化面試10分鐘的方式，主要考察應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。

（3）輔導(dǎo)員崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試10分鐘的方式，主要從語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、思維反應(yīng)能力以及對(duì)大學(xué)生思想教育、服務(wù)管理工作的了解程度與掌握水平等方面進(jìn)行測(cè)試、考評(píng)。

3.考試具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求：參加現(xiàn)場(chǎng)雙選考試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求等有關(guān)事項(xiàng)，如因?qū)嶋H工作需要而推遲、延期或取消的，防城港職業(yè)技術(shù)學(xué)院將在官網(wǎng)另行公布具體事項(xiàng)，請(qǐng)各應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

（五）簽訂協(xié)議。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，60分以上(含60分)為合格。面試成績(jī)不合格者，不得確定為擬聘用人員。若面試達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的崗位，應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到70分(含70分)以上，應(yīng)聘人員面試成績(jī)均低于70分的，取消該崗位的招聘。根據(jù)面試成績(jī)按照招聘崗位計(jì)劃與應(yīng)聘人員1:1的比例，從高分到低分確定擬聘用人員。雙方達(dá)成就業(yè)意向后，招聘單位與擬聘用人員現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。

（六）考核和體檢。考核工作參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）及相關(guān)規(guī)定開(kāi)展體檢工作，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，擬聘用人員到防城港市統(tǒng)一進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由擬聘用人員承擔(dān)。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格；體檢不合格者，不予聘用。

考核、體檢中出現(xiàn)不合格者，按照同一職位報(bào)考人員的總成績(jī)從高分到低分的順序確定遞補(bǔ)人員。

（七）公示和聘用。擬聘用人員考察、體檢不合格的，取消聘用。考察、體檢合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn)，對(duì)公示無(wú)異議的，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)同意后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)簽訂聘用合同，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。聘用人選在學(xué)校指定的報(bào)到日期起七天內(nèi)未能報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。試用期內(nèi)查閱檔案發(fā)現(xiàn)有政審不過(guò)關(guān)、檔案材料造假、違法違紀(jì)行為、師德師風(fēng)失范、學(xué)術(shù)不端等問(wèn)題的，解除聘用關(guān)系。試用期內(nèi)服從學(xué)校崗位安排與調(diào)配，試用期滿(mǎn)后考核合格，予以繼續(xù)聘用。

六、享受待遇

（一）使用編制人員正式聘用后可以享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員薪酬待遇。

（二）使用非實(shí)名人員控制數(shù)招聘的人員，根據(jù)《教育廳自治區(qū)編辦財(cái)政廳人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)高等學(xué)校非實(shí)名用人制度試行辦法的通知》（桂教人〔2016〕53號(hào)）規(guī)定，實(shí)行備案制，不納入編制管理，由用人單位與非實(shí)名人員簽訂聘用合同，約定雙方的權(quán)利與義務(wù)。非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員的工資福利待遇原則上參照現(xiàn)行的事業(yè)單位人員工資福利待遇的相關(guān)政策執(zhí)行，與本單位在編在職的同級(jí)同類(lèi)人員同工同酬，單位依法為非實(shí)名人員辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)和按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

（三）正式聘用后，符合《防城港市黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人才待遇保障暫行辦法》規(guī)定，在防城港市公布的年度《急需緊缺高層次引進(jìn)人才目錄》內(nèi)的博士、碩士、本科畢業(yè)生（獲得學(xué)歷學(xué)位，一般本科生要求“雙一流”高校畢業(yè)，本科生、碩士生不超過(guò)35歲，博士生不超過(guò)40歲），每月分別給予1500元、1000元、800元工作補(bǔ)助，期限3年；博士生、碩士生分別一次性給予20萬(wàn)元、10萬(wàn)元安家補(bǔ)貼。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督，保障招聘工作公開(kāi)、公平、公正。

（二）實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。資格審查驗(yàn)證工作貫穿整個(gè)招聘工作始終。應(yīng)聘人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。應(yīng)聘人員聘用后被查明有違紀(jì)違規(guī)行為的，由招聘單位與其解除聘用合同、予以清退。

（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上各類(lèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（四）本公告由防城港職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜請(qǐng)咨詢(xún)防城港職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處，咨詢(xún)電話(huà)：0770-2076152/2077759/2076112。

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2023年1月11日