根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會為高臺縣事業(yè)單位公開招聘工作人員25名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘條件

（一）招聘人員應(yīng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利；

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，具備堅定的政治素質(zhì)，品行端正，綜合素質(zhì)好；

3.身體健康、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

4.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等條件，其中，應(yīng)聘人員畢業(yè)證書上標注的學(xué)歷及專業(yè)（專業(yè)方向）應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)（專業(yè)方向）一致；

5.年齡確定35周歲及以下為1988年1月10日以后出生；限高臺戶籍或生源地的崗位，戶口遷入時間須為招聘公告發(fā)布之日前。因婚姻關(guān)系已經(jīng)領(lǐng)取結(jié)婚證的，一方為高臺戶籍或生源地的，另一方戶籍在外地的，可以報考；

6.具備招聘崗位要求的其他條件，詳見《高臺縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡表》（附件1、附件2，以下簡稱《崗位簡表》）。

（二）有下列情形之一的，不得報考或不予招聘：

1.受到黨紀、政務(wù)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的；

2.涉嫌違紀違法正在接受調(diào)查的；

3.曾被開除公職或者曾因犯罪受過刑事處罰的；

4.提供虛假證件及材料的；

5.機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員；

6.法律、法規(guī)及政策規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。

（三）崗位專業(yè)要求

各招聘崗位專業(yè)條件以教育部專業(yè)分類目錄為準。專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)的，僅限于該專業(yè)的人員報考;因參考目錄不一致，考生所學(xué)專業(yè)與《崗位簡表》所列專業(yè)名稱不完全相同的，且不能提供有效的認定屬于同一專業(yè)證明材料的不得報考。

二、招聘單位及崗位

本次招聘分兩批進行，具體批次和招聘單位及崗位詳見《崗位簡表》。

三、報名及資格審核

（一）報名方式、時間和地點

本次報名采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名相結(jié)合的方式。

1.現(xiàn)場報名

報名時間：2023年1月16日至1月18日，共3天（每日上午8：30-12：00，下午14：30-18：00）

報名地點：縣人力資源市場(縣人社局一樓大廳)

每批報名須提交以下材料：

（1）《高臺縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》）1份；

（2）近期2寸正面免冠藍底彩色照片3張;

（3）有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；

（4）學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗證報告；

（5）已簽約就業(yè)單位的，須提供單位同意報考證明；已簽約就業(yè)單位但又解約的未就業(yè)高校畢業(yè)生，須提交原協(xié)議單位(具有人事檔案管理權(quán)限)出具的《解約函》或《解除勞動合同協(xié)議》原件;

（6）《崗位簡表》其他條件中所要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

2.網(wǎng)絡(luò)報名

報名郵箱（第一批）：gtxrsjsgg@163.com

（第二批）：gtshlpch@126.com

聯(lián)系電話：0936-6627559

網(wǎng)絡(luò)報名時間及提交材料與現(xiàn)場報名一致，所有報名材料按照報名批次以PDF格式分別發(fā)送至指定郵箱，報名時間以郵件發(fā)送成功時間為準。

應(yīng)聘人員同批次考試崗位僅限報考1個，報名登記表提交后，不得更改。同批次考試報考多個崗位的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員提交的各項信息須真實、準確、完整，且符合報考崗位公告條件，對提供不實信息且影響報名審核結(jié)果的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試應(yīng)聘資格。涉及違紀的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）嚴肅處理。

（二）資格審核

資格審核時間：2023年1月16日至1月19日，共4天。由招聘單位主管部門和縣人社局審核考生資料。報名結(jié)束后，因考生提交的資料不符合報考條件未通過審核的，不予補報。

（三）報名費收取

按照省發(fā)改委、省財政廳有關(guān)規(guī)定，每批次報名費每人150元，由縣人社局負責(zé)收取。資格審核通過的考生須于2日內(nèi)按規(guī)定標準進行繳費并確認繳費結(jié)果。2023年1月19日18:00前未繳費的，視其主動放棄報考資格，不予發(fā)放《筆試準考證》。已繳納兩批次報名費的人員，若第一批聘用后不再參加第二批應(yīng)聘的，可按標準退還第二批的繳費。

四、考試

本次事業(yè)單位公開招聘工作人員考試分兩批進行，考試不在同一時間組織。第一批為財政全額撥款事業(yè)單位招聘人員考試，第二批為水務(wù)系統(tǒng)基層水管所自收自支招聘人員考試。

(一)筆試

筆試本崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)原則上不低于1:3，達不到1:3的，按比例減少或取消該崗位招聘計劃。減少或取消崗位計劃的，將進行公布，請考生及時關(guān)注相關(guān)信息。報考崗位取消的考生可于2023年1月19日12:00前改報其它符合條件的崗位。

1.筆試科目：筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，滿分100分，時間150分鐘。

2.筆試組織：本次筆試由縣人社局組織實施，采取“裸考”方式進行。

3.筆試時間和地點：以準考證為準。應(yīng)聘人員持筆試準考證和有效身份證明(有效期內(nèi)的居民身份證、臨時居民身份證或有效期內(nèi)帶照片的戶籍證明)，按準考證規(guī)定的時間、地點參加筆試。

（二）資格復(fù)審

1.根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績，從高分到低分的順序依次按計劃招考人數(shù)1:3的比例確定面試人員，并進行資格復(fù)審。達不到規(guī)定比例的，經(jīng)研究后可適當(dāng)降低面試比例，但最低不得低于1:2。對于達不到面試比例的崗位，經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準后，可采取核減崗位計劃或崗位合并的方式達到面試比例，對于核減或合并的崗位將進行公布。

2.擬參加面試的人員需進行資格復(fù)審，資格復(fù)審工作由縣人社局組織實施。資格復(fù)審的時間、地點另行通知。資格復(fù)審時，考生需按照招聘崗位條件要求，提供與本人報名信息相一致的身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)歷學(xué)籍驗證報告、筆試準考證及相應(yīng)資格證等相關(guān)材料原件。資格復(fù)審不合格者，依次遞補，符合條件者參加面試。資格復(fù)審合格人員由縣人社局負責(zé)發(fā)放《面試通知書》。

（三）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，滿分100分。主要測試應(yīng)聘者的綜合能力。面試時間、地點另行通知，具體以《面試通知書》規(guī)定的時間、地點為準。

（四）綜合成績計算

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試和綜合成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點后兩位。

有一項缺考或成績?yōu)榱惴终?，不計算綜合成績。

五、體檢和考察

（一）體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績，按照各崗位計劃招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢對象。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，必要時進行復(fù)檢，結(jié)論以復(fù)檢為準，復(fù)檢只進行1次。體檢費用由考生承擔(dān)。

應(yīng)聘人員應(yīng)嚴格遵守體檢規(guī)定和要求，如發(fā)現(xiàn)他人替檢、弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果失真的違紀違規(guī)行為，不予聘用；體檢不合格者不予聘用。

體檢不合格或本人主動放棄體檢資格出現(xiàn)崗位空缺的，經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準后，按該崗位總成績由高到低的順序依次等額遞補，遞補只進行一次。

（二）考察

體檢結(jié)束后，由縣人社局會同招聘單位對體檢合格人員進行考察，同時審核考生檔案，考察合格人員確定為擬聘用人選。考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準后，按該崗位總成績由高到低的順序依次等額遞補，遞補只進行一次。

六、公示和聘用

根據(jù)體檢、考察情況，按照人崗相適原則和崗位需求，按1:1的比例確定擬招聘人員，并進行公示，公示期為5個工作日，公示無異議者，經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，第一批聘用人員工資福利由縣財政納入預(yù)算管理，第二批聘用人員工資福利由所在單位自收自支解決。聘用人員實行1年試用期（政策另有規(guī)定的除外），試用期滿考核合格后納入事業(yè)單位編制管理，不能勝任本職工作、不能履行職位職責(zé)、試用期考核或年度考核不合格的，由用人單位報經(jīng)主管部門同意后，可以單方面解除聘用合同，并按管理權(quán)限報人社部門備案。

七、其他事項

1.招聘工作在縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指導(dǎo)下進行，由縣人社局組織實施。招聘全過程接受紀委監(jiān)委、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督。

2.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)教材，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

3.凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消資格并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，所繳費用不予退還。

監(jiān)督電話  0936-6712388（高臺縣紀委監(jiān)委）

咨詢電話  0936-6628501（中共高臺縣委組織部）

0936-6627559（高臺縣人力資源和社會保障局）

附件：

附件3：高臺縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表.xls

中共高臺縣委組織部    高臺縣人力資源和社會保障局

2023年1月10日