一、公司簡介

貴陽觀山湖教投人力資源管理有限公司成立于2017年3月，是經(jīng)觀山湖區(qū)發(fā)改局核準成立的國有獨資公司，屬觀投集團產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司的全資子公司。根據(jù)公司工作需要，現(xiàn)面向社會招聘外派董事7名，招聘事宜公告如下：

二、招聘崗位及資格條件

此次招聘的人員系貴陽觀山湖教投人力資源管理有限公司勞務派遣人員，由貴陽觀山湖教投人力資源管理有限公司選派至觀投集團公司參（控）股公司工作，具體崗位需求及資格條件等詳見《招聘崗位一覽表》。

三、招聘原則

本次招聘堅持公開、公平、自愿、擇優(yōu)的原則。

四、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布招聘簡章、報名、篩選、筆試、面試、體檢、考核、簽訂合同、報到等程序進行。

（一）報名

1、報名時間為1月7日至1月11日，共計安排5天。有意應聘者請掃碼提交報名信息；每個人員僅可選擇一個崗位進行填報，報名信息一旦提交，無法更改。 

2、報名要求：報考人員如實填寫、完整提交本人的有關(guān)信息和材料。報考人員提供虛假報考信息、材料的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格，責任由報考人員自負。

（二）筆試

報名結(jié)束后，公司按參加筆試人數(shù)與計劃招聘數(shù)之比不超過10:1的比例，擇優(yōu)篩選人員進入筆試。獲得筆試資格人員將進行電話通知，請考生保持手機通暢。未通過者不再通知。

（三）面試

筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績從高到低的順序確定取得面試人員。取得面試資格人員將進行電話通知，請考生保持手機通暢。未進入面試者不再另行通知。

（四）體檢

考生的總成績按筆試百分制成績占40％、面試成績占60％計算（保留兩位小數(shù)，成績相同的，以面試成績高者進入下一個環(huán)節(jié)。筆試面試成績均相同的，需要增加面試）。依據(jù)總成績從高到低的順序，按體檢人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比1:1確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。

體檢和復檢費用由考生自理，體檢人員名單、時間另行通知。不按時參加體檢者，視為放棄資格。體檢不合格者，取消其招聘資格，并按遞補原則依次遞補。

（五）考核

體檢合格的報考人員確定為考核對象?？己瞬缓细竦模∠Y格。

考核時考生必須攜帶：

1.有效居民身份證原件、復印件。

2.畢業(yè)證和學位證書原件、復印件。

3.報考崗位所需其他條件的資格證書和工作經(jīng)歷證明等原件、復印件。

4.獲獎證書原件和復印件（沒有的可不必提供）。

5.無犯罪記錄證明。

（六）遞補

因體檢、考核不合格或放棄本崗位而產(chǎn)生的空崗，按照面試成績從高分到低分的順序，依次遞補。

（七）入職

考核通過人員，確定為擬聘人員，簽訂勞動合同后，安排至相應崗位開展工作。

逾期未報到者視為自動放棄，并按照遞補規(guī)則進行遞補。

五、薪酬福利

薪酬待遇參照觀投集團公司關(guān)于薪資相關(guān)標準執(zhí)行。

六、工作要求及有關(guān)說明

（一）本次招聘工作相關(guān)通知、信息等將短信或電話通知考生，請報名人員注意及時查看。

（二）本次招聘不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓班。

（三）疫情防控

報名人員須嚴格遵守按貴州省疫情防控最新要求做好防控措施，參加招聘各環(huán)節(jié)。

（四）本簡章解釋權(quán)屬貴陽觀山湖教投人力資源管理有限公司所有，未經(jīng)允許嚴禁轉(zhuǎn)載。未盡事宜另行通知。

咨詢電話：0851-84734667

咨詢時間：工作日內(nèi)上午9:00-12:00，下午14:00-17:30

貴陽觀山湖教投人力資源管理有限公司

2023年1月6日

附件：招聘崗位一覽表.xlsx

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