根據(jù)中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程>的通知》(豫人社〔2015〕55號)規(guī)定，我校擬面向社會公開招聘博士研究生工作人員5名。公告如下：

一、學院簡介

河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學院是一所省屬公辦高等職業(yè)院校，現(xiàn)有龍湖校區(qū)、優(yōu)勝校區(qū)兩個校區(qū)。目前，學校有13個教學單位，開設(shè)了46個招生專業(yè)，在校生21800余人。學校被國家糧食局授予“全國糧食行業(yè)技能人才培育突出貢獻獎”，被國家人力資源和社會保障部授予“國家技能人才培育突出貢獻獎”。被省教育廳命名為“河南省職業(yè)教育特色項目學?！?，“河南省優(yōu)質(zhì)高職”“河南省文明校園”“河南省平安校園”，2020年學校被批準建設(shè)省級高水平高職學校，電子商務(wù)專業(yè)群被批準建設(shè)省高等職業(yè)學校高水平專業(yè)群。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

學校成立以書記、校長為組長，分管人事、教學、科研校領(lǐng)導(dǎo)為副組長，人事處、教務(wù)處、科研處、紀委等有關(guān)機構(gòu)負責人為成員的河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由人事處負責人兼任，具體負責公開招聘的組織、實施、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

崗位、專業(yè)及人數(shù)等詳見《河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學院2023年公開招聘工作人員（博士）計劃表》（附件1）。

四、招聘條件和要求

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法、法律、法規(guī)和學校《章程》及制度；

3.具有良好的品行和師德；

4.崗位所需的專業(yè)知識或技能；

5.具有正常履行職責的身體條件；

6.已取得招聘崗位所要求學歷層次的畢業(yè)證和學位證（國外取得的學歷學位需經(jīng)過國家教育部門的認證）；

7.年齡不超過45歲（1978年1月1日后出生）。

（二）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；

4.國家和河南省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）發(fā)布招聘信息

學校公開招聘工作人員（博士）方案由學校黨委會議研究審定，報經(jīng)河南省教育廳審核、河南省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（網(wǎng)址http://hrss.henan.gov.cn/）、河南省教育廳（網(wǎng)址http://jyt.henan.gov.cn/）、河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學院（網(wǎng)址http://www.hngm.edu.cn/）網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，招聘信息不一致的，以河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上發(fā)布的信息為準。發(fā)布時間為2023年1月6日至2023年1月16日。

（二）報名與資格審查

1.報名。此次招聘崗位為長期招聘崗位，自公告發(fā)布之日起，學校根據(jù)崗位報名情況，及時實施面試、體檢、考察等程序，崗位招滿即止。

2.報名方式。報名采用網(wǎng)上報名方式進行。每人限報1個崗位。應(yīng)聘人員將報名材料以“壓縮文件”的形式發(fā)送至hngmrsc@163.com電子郵箱，壓縮包文件名及郵件標題格式為：應(yīng)聘專業(yè)+姓名。

3.報名材料

（1）河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學院2023年公開招聘工作人員（博士）報名登記表（附件2）；

（2）普通高等教育各階段學歷、學位證書（含大學各階段學歷、學位證書及認證報告；海外留學人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證等掃描件；

（3）主要科研成果及獲獎證明等材料的原件掃描件；

（4）其他證明材料。

應(yīng)聘人員所提交材料請備注好名稱及排好序號，如因考生發(fā)送材料與本人所填報名登記表不一致情況所造成的后果由報名人員自行承擔。報名時提交的以上所有材料原件及復(fù)印件均須在面試時提供，學校對證件的原件和復(fù)印件審核后退回原件，留存復(fù)印件。

4.資格審查

報名和資格審查工作由我校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)查實取消其應(yīng)聘、聘用資格。

（三）面試

面試（試講與答辯）。面試滿分100分，按各崗位擬招聘人數(shù)職位從高分到低分確定。面試人員根據(jù)學校公布的面試要求參加面試。面試采取試講、答辯、面談交流等多種方式進行，內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，主要考察應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能，以及崗位所需要的專業(yè)要求和理論水平。

學校成立面試工作小組，面試工作小組成員由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及相關(guān)專業(yè)的專家組成。面試環(huán)節(jié)全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當天在學校網(wǎng)站公布面試成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。

面試時間、地點另行通知。

（四）體檢和考察

根據(jù)面試成績，學校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按擬招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人員名單，并通過學校網(wǎng)站進行公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》。如因體檢人員放棄體檢或出現(xiàn)體檢不合格者，在同崗位應(yīng)聘人員中按從高分到低分順序依次等額遞補。

學校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)體檢結(jié)果等額確定考察人選，并組織考察?？疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件人員，經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。

（五）擬聘用人員審定和公示

學校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)應(yīng)聘人員考察結(jié)果提出各崗位擬聘用人員建議名單，報學校黨委會議研究決議，經(jīng)黨委會決議通過擬聘人員名單。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后上報省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

六、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，試聘期一年，試聘期間按學校相關(guān)規(guī)定進行考核，試聘期考核不合格的，取消聘用資格。其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，購房補貼、科研啟動資金等其他待遇依據(jù)《河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學院高層次人才培養(yǎng)與引進暫行辦法》（豫工貿(mào)院〔2021〕48號）規(guī)定，按照服務(wù)年限分批次發(fā)放。

七、紀律與監(jiān)督

學校紀委負責對本次公開招聘工作進行全過程監(jiān)督檢查。對弄虛作假、作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

本方案未盡事宜按照國家和河南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：

0371－60987693（學校人事處）

監(jiān)督電話：

0371－60987622（學校紀委）

0371－69691970（省教育廳人事處）

0371－69690394（省人社廳事業(yè)處）

附表1

河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學院2023年公開招聘工作人員（博士）計劃表

附表2

河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學院2023年公開招聘工作人員（博士）報名登記表

應(yīng)聘專業(yè)：

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