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蒙山縣2023年第一次直接面試招聘中學(xué)教師簡章

http://www.sssszkj.com   2023-01-06 12:40:05   來源:蒙山縣人民政府

為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)和及時(shí)補(bǔ)充我縣緊缺教師,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《梧州市人民政府關(guān)于印發(fā)我市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則的通知》(梧政發(fā)〔2012〕52號(hào))精神,決定組織開展蒙山縣2023年第一次直接面試招聘教師工作,通過直接面試方式招聘中學(xué)教師25人,其中實(shí)名編制4人,聘用教師控制數(shù)教師21人,為了使工作順利進(jìn)行,特制訂招聘簡章。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t,堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。

二、招聘崗位

蒙山縣2023年第一次直接面試招聘全國范圍內(nèi)2021、2022、2023年普通高校畢業(yè)生(擇業(yè)期內(nèi))中學(xué)教師25名。具體招聘的單位、崗位、人數(shù)和條件詳見附件2《蒙山縣2023年第一次直接面試招聘中學(xué)教師職位表》。(以下簡稱《職位表》)

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法;

(三)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(五)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

1.在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員(含試用期內(nèi)的人員)和事業(yè)單位工作人員。

2.現(xiàn)役軍人。

3.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、事業(yè)單位人員被辭退未滿5年的。

4.曾因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的。

5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

8.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)及報(bào)名所需材料

(一)報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名方式,報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)崗位。

(二)報(bào)名時(shí)間

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間:自發(fā)布簡章之日起至2023年2月5日,將報(bào)名資料發(fā)送相關(guān)招聘單位電子郵箱,電子郵箱地址如下:

蒙山中學(xué):聯(lián)系人,覃老師;聯(lián)系電話,18977446121、0774-6282181;電子郵箱,mszx6282181zp@163.com。

蒙山縣第一中學(xué):聯(lián)系人,覃老師;聯(lián)系電話,1897849996218977449962、0774-6282814;電子郵箱,msyz6282814@163.com。

蒙山縣湄江中學(xué):聯(lián)系人,溫老師;聯(lián)系電話,13977469111、0774-6282318;電子郵箱,msxmjzx@163.com。

蒙山縣第二中學(xué):聯(lián)系人,刁老師;聯(lián)系電話,18977440768、0774-6282245;電子郵箱,msxdezx@163.com。

蒙山縣西河中學(xué):聯(lián)系人,覃老師;聯(lián)系電話:13707746694,0774-6283949;電子郵箱,msxizhong@163.com。

蒙山縣陳塘中學(xué):聯(lián)系人,吳老師;聯(lián)系電話:18077440260、0774-6214837;電子郵箱msxctzx@163.com。

2.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):2023年2月3—5日(上午9:30—12:00,下午3:00—5:00),各招聘單位學(xué)校辦公室(具體位置請(qǐng)與各相關(guān)招聘單位聯(lián)系),將報(bào)名資料現(xiàn)場遞交招聘單位。

(三)報(bào)名所需提交材料

1.畢業(yè)證書、學(xué)位證原件及復(fù)印件和學(xué)校出具的畢業(yè)生在校學(xué)習(xí)成績證明及復(fù)印件(2023屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的可憑畢業(yè)學(xué)校出具的在校學(xué)習(xí)成績單),復(fù)印件需提供兩份,下同;

2.居民身份證原件及復(fù)印件;

3.職位表上需要的教師資格證等材料原件及復(fù)印件;

4.小兩寸彩色相片2張;

5.各類獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件;

6.自薦書(包含本人學(xué)習(xí)工作簡歷、基本情況、教育教學(xué)水平、業(yè)務(wù)能力、工作成績介紹等內(nèi)容);

7.《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》;

以上1至4項(xiàng)為必須提供的材料,其余為遴選參考材料。

如崗位進(jìn)入考核階段的是2023屆畢業(yè)生,須于2023年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件及復(fù)印件到招聘單位進(jìn)行核驗(yàn),否則按自動(dòng)放棄處理。

報(bào)名者在應(yīng)聘中所提供的所有資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,如有虛假,取消聘用資格,本人承擔(dān)一切責(zé)任和后果。

五、面試

(一)考生面試人選確定:通過資格審核符合報(bào)考條件的人員,經(jīng)招聘單位擇優(yōu)遴選后,按招聘崗位數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試的人選,不達(dá)比例的報(bào)縣人力資源社會(huì)保障局,經(jīng)梧州市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)方能開考。

(二)面試方式

1.面試方式以模擬上課方式進(jìn)行(即試講),面試主要考察考生的學(xué)科專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等??忌崆?0分鐘進(jìn)入備課室準(zhǔn)備,面試時(shí)間10分鐘。

2.報(bào)考心理學(xué)教師崗位為心理健康教育相關(guān)的內(nèi)容;其他崗位的面試內(nèi)容根據(jù)報(bào)考崗位以高中、初中相關(guān)教材為內(nèi)容。具體的面試內(nèi)容抽簽產(chǎn)生。

(三)面試時(shí)間:2023年2月11日,如有變化另行通知。

(四)面試地點(diǎn):蒙山縣蒙山鎮(zhèn)第二小學(xué)。

(五)面試成績計(jì)算方法:

1.實(shí)行百分制,面試成績的計(jì)算方法采取要素合成的體操計(jì)分法。在所有考官評(píng)出的要素分值中,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其余考官所評(píng)要素分值的平均值,即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加,得出該考生的面試成績。考生面試成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)。

2.面試成績滿分為100分,面試成績60分為合格,面試成績未達(dá)60分者,不得確定為考核人選??忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的面試成績按零分處理,其余的酌情扣3—5分。面試成績在本考場面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場公布。

3.經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可進(jìn)入下一程序??忌煽冞_(dá)不到70%以上分值的,取消該崗位招聘。

(六)成績相同處理:報(bào)考同一崗位的,因面試成績相同導(dǎo)致入圍人數(shù)超過崗位招聘人數(shù)的,對(duì)面試成績相同的考生當(dāng)場進(jìn)行加試,加試采用結(jié)構(gòu)化方式,由考官當(dāng)場出題,加試考生的最終成績以加試分?jǐn)?shù)為準(zhǔn)。

六、疫情措施

在考試組織實(shí)施過程中,將按照新冠疫情有關(guān)要求落實(shí)防疫措施。應(yīng)聘的考生應(yīng)自覺配合做好疫情工作,考生在進(jìn)行現(xiàn)場資格審核和現(xiàn)場面試時(shí),正確佩戴口罩方可進(jìn)入考場,除身份確認(rèn)、面試答題環(huán)節(jié)需摘除口罩外,要全程佩戴口罩。如考生在參加面試過程中出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀,應(yīng)及時(shí)向考務(wù)工作人員報(bào)告。

七、考核、體檢、聘用

招聘部門根據(jù)招聘崗位人數(shù),按面試成績在面試合格人員中從高分到低分按1:1的比例確定考核人選。如出現(xiàn)考核人選自行放棄應(yīng)聘或因考核、體檢不合格的,從報(bào)考同一崗位的面試合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)確定考核人選。

確定考核人選后,招聘單位與考核對(duì)象簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書??己恕Ⅲw檢、聘用等工作按照《梧州市人民政府關(guān)于印發(fā)我市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則的通知》(梧政發(fā)〔2012〕52號(hào))實(shí)施。所有簽約的聘用人員服務(wù)年限不得低于3年。

八、其他事項(xiàng)

凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本簡章未盡事宜,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本簡章由蒙山縣教育局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話:0774—6287171。

附件1:2023年蒙山縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

附件2:蒙山縣2023年第一次直接面試招聘中學(xué)教師職位表.xls

蒙山縣教育局

2023年1月6日

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