根據(jù)工作需要，南寧市青秀區(qū)建政街道辦事處特面向社會公開招聘6名編外聘用人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

行政輔助崗位6名。

二、招聘條件

（一）有良好的思想品德、職業(yè)道德，遵紀守法，責任心強，有大局意識，任勞任怨，樂于奉獻。

（二）年齡要求：男性45周歲以下，女性40周歲以下。

（三）身體體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

（四）崗位具體要求詳見招聘計劃表。

（五）具有下列情形之一者，不得報名：

1.曾受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法違紀行為正在接受調查、審查的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

5.有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的；

6.聘用機關確認的其他不適合報考的。

三、報名時間、地點及方式

（一）報名時間：2023年1月6日—1月13日，上午：8:30—11:30，下午：15:00—17:30（周末及節(jié)假日不接受報名）。

（二）報名地點：南寧市青秀區(qū)建政街道辦事處（長湖路1號便民服務中心一樓大廳）。

（三）報名方式：現(xiàn)場報名，不接受網(wǎng)絡報名。

（四）報名需提交的材料：

1.畢業(yè)證書、身份證、相關資格證書（復印件各一份，核原件）。

2.《報名信息表》統(tǒng)一用A4紙雙面打印，一式兩份（見附件2）。

3.近期一寸免冠彩色照片2張（可彩打）。

（五）資格審查：按國家法律法規(guī)及招聘條件進行資格審查。

四、考核聘用

考試采用筆試加面試方式進行。

（一）筆試：綜合知識能力，筆試分值滿分為100分制，采用閉卷形式。筆試時間、地點另行通知。

（二）面試：筆試后按招聘計劃數(shù)從高分到低分確定面試人員。面試分值滿分為100分制。在筆試成績合格的報考者中，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分順序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試對象，若筆試成績相同的，同時進入面試。筆試合格考生達不到規(guī)定比例的，按實際合格人數(shù)確定面試對象。面試主要測試與崗位相適應的綜合素質、人員政治素養(yǎng)、工作態(tài)度等能力。面試時間、地點另行通知。

（三）考核：根據(jù)筆試40％和面試60％成績折算總分高低順序，按1:1確定考核對象，考核不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補。

（四）體檢：到南寧市指定醫(yī)院（三級甲等）體檢，費用自理，體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補，未按要求參加體檢的，不予聘用。

（五）公示：公示期為7天。

（六）根據(jù)資格審查、筆試、面試、考核、體檢結果擬定聘用人員并經(jīng)公示無異議后與青秀區(qū)直屬國有平臺企業(yè)廣西南寧晟寧投資集團有限責任公司全資子公司廣西南寧昇智人力資源服務有限公司以勞務派遣的形式簽訂《勞動合同書》（勞務派遣人員專用），由廣西南寧昇智人力資源服務有限公司將聘用人員派遣到南寧市青秀區(qū)建政街道辦事處工作。

五、聘用期限

與聘用人員簽訂三年《勞動合同》，試用期三個月（試用期包括在合同期內），試用期不合格者直接給予解聘。

六、工資待遇

聘用人員工資待遇包含以下部分：

（一）薪酬福利按照青秀區(qū)《關于調整青秀區(qū)機關事業(yè)單位利用財政資金聘用外聘人員薪酬標準的通知》及相關文件執(zhí)行。行政輔助崗位工資：3100元/月，其中：基本工資2170元/月，績效工資930元/月。由南寧市青秀區(qū)建政街道辦事處做好聘用人員紀律考勤、工作考核等日常管理工作。

（二）由廣西南寧昇智人力資源服務有限公司按規(guī)定辦理社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）及住房公積金手續(xù)。

七、其他

（一）有意應聘者請?zhí)顚憟竺畔⒈?，做好報名前的準?/p>

工作。資格初審合格將由我單位另行通知筆試時間和地點。

（二）未被列入?yún)⒓用嬖嚮蜾浻萌藛T的應聘材料，將代為銷毀，恕不歸還。

（三）本簡章如有不清楚之處，解釋權歸南寧市青秀區(qū)建政街道辦事處所有。

聯(lián)系人：拓姣姣     聯(lián)系電話：0771—5772253

南寧市青秀區(qū)建政街道辦事處

2023年1月5日