廈門市職工對外交流中心(廈門市總工會全媒體中心)是廈門市總工會直屬事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)廈門市總工會信息化建設(shè)、工會新媒體運(yùn)營與宣傳報道以及境外工會組織來訪聯(lián)絡(luò)工作。因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘1名合同制財(cái)務(wù)人員(按企業(yè)用工制度管理)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘要求

(一)基本條件

通過2022年度廈門市工會專干公開招聘考試進(jìn)入面試未錄用且綜合成績合格(60分)以上的人員。(具體符合要求崗位及條件見下表，需提供身份證明材料)

(二)崗位職責(zé)

1.主要負(fù)責(zé)中心日常財(cái)務(wù)管理工作。

2.負(fù)責(zé)辦公用品和固定資產(chǎn)的領(lǐng)用管理。

3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

二、招聘程序

(一)報名方式

報名時間：2023年1月3日-2023年1月7日

報名方式：報名者請認(rèn)真填寫個人報名表(見附件)，并于規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送至郵箱qmtzx_zhfw@xm.gov.cn，報名材料統(tǒng)一使用“姓名+財(cái)務(wù)崗”命名、以RAR或ZIP格式打包上傳。

咨詢電話：0592-2661037。

(二)資格審查

報名結(jié)束后，將對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查;經(jīng)資格審查合格后，參加考試人員名單、考試時間和地點(diǎn)將在廈門市總工會官方網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

(三)組織面試

考試由2022年度市總工會專干考試綜合成績(50%)和加試面試成績(50%)組成，按最終成績排名擇優(yōu)進(jìn)入體檢。

最終結(jié)果=2022年度市總工會專干考試綜合成績×50%+加試面試成績×50%。

加試面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考核考生的綜合素質(zhì)，包括專業(yè)水平、崗位匹配等。面試成績總分為100分，由面試小組成員當(dāng)場打分，以去掉一個最高分和一個最低分后加和求平均為面試成績。面試成績當(dāng)場公布，并由報考者簽字確認(rèn)。面試合格線為60分，面試成績低于60分者(不含60分)不能錄用。實(shí)際參加人數(shù)按崗位擬聘人數(shù)大于或等于3:1的，方可開考。

(四)體檢

進(jìn)入體檢人員將統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院按照指定項(xiàng)目進(jìn)行體檢。不按時參加體檢者，視為放棄資格。體檢不合格的，按綜合總分排名報考者依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

體(復(fù))檢費(fèi)用由個人自理。

(五)考察

1.對體檢合格的報考人員，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員進(jìn)行考察，并對報考人員資格條件再次進(jìn)行復(fù)核。報考者提供虛假報考信息、騙取報考資格取消其錄用資格。

2.考察不合格的，將取消其資格，并按綜合總分排名報考者依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察。

(六)錄用

1.根據(jù)面試、體檢、考核結(jié)果，確定擬聘人選，在廈門市總工會官網(wǎng)公示欄公示5個工作日。

2.公示無異議后，或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，擬聘人員原則上應(yīng)于公示期滿后1個月內(nèi)提供辦理入職手續(xù)，否則視為放棄聘用資格。

3.對于考察缺席或不合格等原因而造成招考職位空缺的，可從報考該職位且面試成績達(dá)到合格線的人員中按照最終成績從高到低確定遞補(bǔ)人選。

4.對于已簽訂勞動合同，在試用期內(nèi)不合格或一年內(nèi)考生辭職的，為節(jié)約招聘成本，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可從報考該職位且面試成績達(dá)到合格線的人員中按照最終成績從高到低確定遞補(bǔ)人選。

(七)管理及待遇

錄用人員與廈門市職工對外交流中心(全媒體中心)簽訂勞動合同，合同期一年(試用期1個月)，按企業(yè)用工制度管理。其崗位調(diào)整、績效考核和工資待遇等按我單位相關(guān)制度執(zhí)行。

三、其他事項(xiàng)

1.本次公開招聘全程接受監(jiān)督，舉報電話：0592-2661026。

2.未盡事宜由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0592-2661037。

廈門市職工對外交流中心

廈門市總工會全媒體中心

2023年1月3日

附件：廈門市職工對外交流中心（廈門市總工會全媒體中心）2022年補(bǔ)充財(cái)務(wù)人員招聘報名表.doc

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