鄞州區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局主要承擔(dān)企業(yè)注冊(cè)審批、商標(biāo)廣告、食品藥品監(jiān)管、特種設(shè)備監(jiān)管等職能,現(xiàn)因工作需要,局本級(jí)面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名編外工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過(guò)資格審核、面談、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。
二、招聘對(duì)象基本條件
(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);
(二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);
(三)具有招聘職位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等要求;
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件。
三、招聘單位、崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件
招聘 單位 |
招聘 崗位 |
招聘指標(biāo) |
學(xué)歷 要求 |
招聘 范圍 |
所學(xué)專(zhuān)業(yè)要求 |
備注 |
鄞州區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局 |
一般執(zhí)法輔助崗 |
1 |
大專(zhuān)及以上 |
寧波市戶(hù)籍、1987年1月4日及以后出生 |
不限 |
|
一般管理輔助崗 |
1 |
大專(zhuān)及以上 |
寧波市戶(hù)籍、1987年1月4日及以后出生 |
不限 |
四、招聘辦法和步驟
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2023年1月9日-2023年1月11日(上午8:30-11:30,下午14:00-17:00);
2.報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式:寧波市鄞州區(qū)天童北路1118號(hào)鄞州區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局530室,咨詢(xún)電話(huà):0574-89296315,聯(lián)系人:謝老師。
3.報(bào)名要求:報(bào)名者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表(詳見(jiàn)附件1)、身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、一寸照等招聘崗位所需證件的原件及復(fù)印件,接受資格審核。
4.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照資格條件要求進(jìn)行報(bào)名,所提供的材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。
5.符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘職位指標(biāo)數(shù)之比不足3:1的,可酌情核減或取消該職位招聘指標(biāo)。
(二)考試形式
采取面談形式招聘。根據(jù)報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等綜合表現(xiàn)確定是否錄用。(報(bào)名時(shí)即開(kāi)展面談)
(三)體檢
體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源和社會(huì)保障部衛(wèi)生部修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(浙人社發(fā)〔2010〕109號(hào))及人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。體檢不合格者淘汰,合格者進(jìn)入考察。報(bào)考人員放棄體檢,視作放棄聘用資格。
(四)考察
考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào))執(zhí)行。自愿放棄考察者,須向用人單位提交書(shū)面申請(qǐng)。考察結(jié)論為不宜聘用的淘汰。
(五)公示、錄用
考察合格后,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為5天。
招聘各環(huán)節(jié)若出現(xiàn)職位名額空缺的,在面談人員中從優(yōu)依次等額遞補(bǔ)。
公示期滿(mǎn)后無(wú)異議的,擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理手續(xù)的,視作自動(dòng)放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移或報(bào)到手續(xù)時(shí),若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的,取消聘用資格。若聘用人員不足時(shí),則短期內(nèi)可酌情從合格人員中從高分到低分依次給予補(bǔ)錄。
五、有關(guān)說(shuō)明
1.戶(hù)籍以報(bào)名第一日前的戶(hù)口所在地為準(zhǔn)(不含高校就學(xué)落戶(hù))。
2.報(bào)考人員須在報(bào)名第一日前取得學(xué)歷證書(shū),留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。
3.報(bào)考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
4.報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識(shí),做好個(gè)人防護(hù)工作。報(bào)名前主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸。報(bào)名時(shí)應(yīng)自備口罩,并全程佩戴。
5.以上編外用工由寧波東方眾誠(chéng)人才開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同勞務(wù)派遣至寧波市鄞州區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局。
本次公開(kāi)招聘工作監(jiān)督電話(huà):0574-89296406。
鄞州區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局
2023年1月4日
附件:寧波市鄞州區(qū)編外人員招聘報(bào)名表.docx
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