根據(jù)工作需要現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員，派遣到遵義市工業(yè)和能源局從事煤礦監(jiān)控系統(tǒng)平臺值班值守工作。為確保招聘工作順利進行，特制定本簡章。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”制度。招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布簡章、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、簽訂勞動合同的程序進行。

二、招聘計劃及職位

本次共計劃招聘工作人員1名，派遣到遵義市工業(yè)和能源局從事煤礦監(jiān)控系統(tǒng)平臺值班值守工作，具體工作崗位及條件見《2023年遵義市工業(yè)和能源局委托遵義人力資源有限公司面向社會公開招聘派遣制工作人員崗位一覽表》（附件1）。

三、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象需符合以下報考條件

1.身心健康，年齡在18周歲以上(2005年1月3日及以前出生)，40周歲以下 (1983年1月3日及以后出生)；

2.擁護中國共產(chǎn)黨，具有良好的思想政治素質(zhì)；

3.遵紀守法，誠實守信，品德端正，人格健全；

4.安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感；

5.具有勝任應聘崗位需要的基本知識和工作能力；

（二）以下人員不得報考

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2.曾受過刑事處罰的，有吸毒史的，有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.曾被開除公職或被機關事業(yè)單位辭退（或解除聘用）未滿5年的；

4.報名時不能提供職位要求的學歷證書及和其他資格證明的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、報名、資格審查及咨詢

（一）報名

1.報名方式：進入“遵義人力資源網(wǎng)”（www.zys-hr.com）并進行個人注冊，注冊后點擊右上角“考試報名”選項進行報名。

2.報名時間

2023年1月4早上9:00日至2023年1月9日下午16:00；資料審核及報名信息修改截止時間為：2023年1月9日下午16:00；繳費截止日期為：2023年1月10日下午16點。

3.報名費：100元。

4.咨詢電話

咨詢電話：180 8523 3950  0851-28263112

（二）.提交資料

1.《2023年遵義市工業(yè)和能源局委托遵義人力資源有限公司面向社會公開招聘派遣制工作人員報名表》（見附件2）；

2.有效居民身份證復印件一份（需核對原件）；

3.學歷證書復印件一份（需核對原件）；

4.獲得相關專業(yè)資格證的，提供職業(yè)資格證書復印件（需核對原件）；

5.職位要求的其他條件相應證書復印件或證明材料原件；

6.近期免冠1寸證件藍底電子照片1張（jpg格式，文件大小50kb以內(nèi)，以身份證號命名）；

7.機關事業(yè)單位在編人員、國有企業(yè)正式職工，須提交現(xiàn)所在單位同意報考證明；

（三）資格審查

工作人員根據(jù)招聘職位的資格條件，對報考人員提交資料進行審查。資格審查不合格的應向報考者一次性告知，對符合條件的，不得拒絕報名。報考者因錯報、瞞報等原因造成的后果由報考者自行負責。

資格審查貫穿招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘規(guī)定的資格條件，或證書證件等資料弄虛作假，隨時取消其考試、應聘資格，責任由報考者自負。報考者應準確填寫聯(lián)系電話，并保持通暢，如因報考者本人原因?qū)е抡衅竼挝粺o法聯(lián)系的，由報考者自行負責。

五、考試

考試工作由招考領導小組組織實施。

（一）面試。

1.面試時間：待定

本次面試相關事宜將在遵義人力資源網(wǎng)網(wǎng)址：www.zys-hr.com、遵義人力資源有限公司微信公眾號發(fā)布，不在另行電話通知，請考生隨時關注。若因考生未及時關注信息，錯過考試時間，所有責任由考生自負。

2.面試形式：面試采取結(jié)構化面試，主要測試面試人員的思想政治素質(zhì)、心理素質(zhì)、綜合分析能力、臨場應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。滿分100分，面試成績均按“四舍五入法”保留兩位小數(shù)。

面試當天，報考者須同時持有效《居民身份證》方能進入考場參加面試。

3．報名成功的報考者若在面試當日規(guī)定時間內(nèi)，未達到面試考場的，視為自動放棄。

4.面試成績及是否進入下一環(huán)節(jié)在遵義人力資源網(wǎng)網(wǎng)址：www.zys-hr.com、遵義人力資源有限公司微信公眾號發(fā)布。

面試結(jié)束5個工作日內(nèi)，將考生面試成績及是否進入下一環(huán)節(jié)在遵義人力資源網(wǎng)網(wǎng)站：www.zys-hr.com、遵義人力資源有限公司微信公眾號發(fā)布。

取得面試有效成績的面試人員根據(jù)總成績從高到低進行排名。

六、體檢

體檢對象根據(jù)職位招聘計劃數(shù)和面試成績名次從高到低按1:1的比例確定。體檢工作由招考領導小組組織實施。

體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進行并出具體檢結(jié)論。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內(nèi)容的通知》(人力資源社會保障部發(fā)〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內(nèi)容的通知》(人力資源社會保障部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定并結(jié)合臨床執(zhí)行。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位予以遞補。體檢時間另行通知，體檢費用考生自理。

七、考察

體檢合格人員，確定為考察對象。由招考領導小組對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進行考察，并對資格條件進行進一步核實，作出考察是否合格的結(jié)論。

考察對象有本方案規(guī)定不得報考情形的、經(jīng)復核資格條件不符合的、所提交的重要材料弄虛作假的、故意不配合考察的等情形，考察結(jié)論不得確定為合格。放棄考察或考察不合格的，空缺職位按面試成績依次予以遞補。

八、公示、簽定協(xié)議、待遇及管理

（一）公示

經(jīng)面試、體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人員，并在遵義人力資源網(wǎng)網(wǎng)站：www.zys-hr.com、遵義人力資源有限公司微信公眾號進行不少于3個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

（二）簽定協(xié)議

公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由遵義市人力資源有限公司按相關規(guī)定和程序簽訂勞動合同，并派遣到遵義市工業(yè)和能源局相應崗位工作。

（三）待遇及管理

按2023年遵義市基本工資標準+加班補貼，繳納社會保險。如遇政策變化需調(diào)整有關待遇，以變化后的政策為準。

九、注意事項

（一）報考者應保持電話暢通，以便特殊緊急情況下聯(lián)系。如因報考者本人原因?qū)е抡衅竼挝粺o法聯(lián)系造成的后果，由報考者自行負責。

（二）招聘各環(huán)節(jié)其他通知事項將在遵義人力資源網(wǎng)網(wǎng)站：www.zys-hr.com、遵義人力資源有限公司微信公眾號上發(fā)布，不再另行電話通知，請報考者密切注意相關網(wǎng)站，因未及時閱讀指定網(wǎng)站上公布的招聘信息導致的后果，由報考者本人承擔。

（三）招聘工作全程接受社會各界監(jiān)督。工作人員和報考人員要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關紀律規(guī)定處理。

十、本簡章及未盡事宜由招考領導小組負責解釋。

 2023年1月3日

附件1：2023年遵義市工業(yè)和能源局委托遵義人力資源有限公司面向社會公開招聘派遣制工作人員崗位一覽表.docx

附件2：2023年遵義市工業(yè)和能源局委托遵義人力資源有限公司面向社會公開招聘派遣制工作人員報名表.docx

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