晉通公司組建于2020年，注冊資本13.76億元人民幣，由原省屬企業(yè)山西省國有資產(chǎn)投資控股集團(tuán)有限公司更名重組而來，現(xiàn)為山西省國有資本運(yùn)營有限公司的直屬子企業(yè)，全權(quán)繼承國控集團(tuán)并賦予新職能、新使命，負(fù)責(zé)經(jīng)營和管理承接的省屬企業(yè)非主業(yè)資產(chǎn)以及省直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位脫鉤劃轉(zhuǎn)企業(yè)，承擔(dān)這些企業(yè)的黨建、班子建設(shè)、改革重組、轉(zhuǎn)型發(fā)展和安全穩(wěn)定等職能。同時(shí)從事劣勢企業(yè)以及低效無效資產(chǎn)的處置工作，進(jìn)行科學(xué)分類打包，實(shí)施專業(yè)化加工整理和市場化運(yùn)作。為了更好地選拔使用人才，根據(jù)公司經(jīng)營管理需要，以市場化為原則，現(xiàn)面向社會公開招聘。

一、招聘崗位及名額

本次招聘人員156名，具體招聘崗位及任職條件詳見附件《山西晉通企業(yè)資產(chǎn)管理有限公司及所屬企業(yè)招聘工作人員崗位及任職條件一覽表》。

二、基本條件

（一）政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康。

（二）全日制本科及以上學(xué)歷（部分崗位除外）。

（三）年齡原則上35周歲以下（部分崗位除外）。

（四）中共黨員優(yōu)先。

（五）持有相關(guān)專業(yè)資格證書、工作業(yè)績突出者可適當(dāng)放寬基本條件或具體崗位任職條件。

三、招聘流程與方式

招聘流程：發(fā)布招聘公告 → 網(wǎng)上報(bào)名 → 資格審查 →綜合測評 →確定擬錄用人員→ 背景調(diào)查→ 體檢 → 公示→ 入職。

（一）發(fā)布招聘公告

在政府指定網(wǎng)站、山西晉通企業(yè)資產(chǎn)管理有限公司官網(wǎng)公開發(fā)布。

1、山西省國有資本運(yùn)營公司官網(wǎng)

（網(wǎng)址：http://www.sscio.net）

2、山西晉通企業(yè)資產(chǎn)管理有限公司官網(wǎng)

（網(wǎng)址：http://www.sxjtamc.com/）

（二）網(wǎng)上報(bào)名

1、采取自愿報(bào)名方式，在線投遞簡歷（請使用電腦網(wǎng)頁進(jìn)入報(bào)名入口），每個(gè)報(bào)名人員只能應(yīng)聘1個(gè)崗位。

2、崗位類別為干部的崗位，報(bào)名截止日期到2023年1月10日18:00，報(bào)名入口：https://sxjtamc104.zhaopin.com；

崗位類別為工人的崗位，報(bào)名截止日期到2023年1月13日18:00，報(bào)名入口：https://sxjtamc52.zhaopin.com。

3、報(bào)名時(shí)須提交的信息包含但不限于：填寫個(gè)人基本信息，上傳本人身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件）、相關(guān)資格證書（職稱、專業(yè)成果及重要獎勵等）、工作業(yè)績表現(xiàn)等。報(bào)名人員需保證提交的報(bào)名材料真實(shí)有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查出，立即取消應(yīng)聘資格。因信息填寫錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確，造成最終資格審查未通過的，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)，非報(bào)名時(shí)間或通過其他方式報(bào)名的均為無效。

（三）資格審核

按照招聘條件對應(yīng)聘人員提供的相關(guān)資料進(jìn)行資格審核。通過資格初審的報(bào)名人員，委托第三方合作機(jī)構(gòu)通過電話或短信的方式通知本人。未接到通知，即為未通過資格初審，不再另行通知。

資格審核貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘者對個(gè)人提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如提交材料不符合條件或弄虛作假者，公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格。

（四）綜合測試

通過資格審核者，進(jìn)入筆試（實(shí)操）環(huán)節(jié)，筆試主要考察應(yīng)聘人員的通用能力和專業(yè)能力。筆試（實(shí)操）后按照1:3的招聘比例進(jìn)入面試，面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。根據(jù)筆試（實(shí)操）成績和面試成績確定最終綜合成績。

（五）確定擬錄用人員

根據(jù)綜合測試成績確定擬錄用人員。未經(jīng)錄用人員的材料公司將嚴(yán)格保密，不予退還，并進(jìn)入人才儲備庫。

（六）背景調(diào)查

作為人員甄選的必要補(bǔ)充，公司根據(jù)實(shí)際情況對重要崗位的擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查。

（七）體檢

背景調(diào)查通過人員應(yīng)在5到7日內(nèi)完成個(gè)人體檢相關(guān)事宜，并將體檢結(jié)果報(bào)與公司備案。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視作放棄體檢資格，不予聘用。如有體檢不合格出現(xiàn)空缺，按面試成績和背景調(diào)查情況遞補(bǔ)。

（八）聘用

公示期滿無異議，按規(guī)定辦理報(bào)到、入職手續(xù)。

晉通公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

四、薪酬待遇

聘用人員一律實(shí)行合同制。試用期6個(gè)月，執(zhí)行所聘用公司的薪酬待遇。被聘人員如不服從分配或不愿簽訂勞動合同，公司有權(quán)取消其聘用資格。

五、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者須保證所提供資料的真實(shí)性，否則將承擔(dān)因提供虛假信息而導(dǎo)致的相關(guān)法律責(zé)任。

（二）如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或錄用資格。

（三）應(yīng)聘者的手機(jī)號碼務(wù)必填寫準(zhǔn)確，該手機(jī)號碼是我公司通知相關(guān)信息的唯一方式。

（四）應(yīng)聘人員提交的材料，我公司會嚴(yán)格保密不作他用。

（五）咨詢電話：閆老師0351-7081700。

六、聲明

根據(jù)山西省有關(guān)規(guī)定，我公司招聘信息均通過政府指定網(wǎng)站公開發(fā)布，所有招聘的相關(guān)信息以上述網(wǎng)站公布的信息為準(zhǔn)。我公司從未全權(quán)委托任何中介或個(gè)人實(shí)施招聘培訓(xùn)，招聘內(nèi)容嚴(yán)格保密，不提供任何考試參考資料或舉辦培訓(xùn)班，也從未收取過任何形式“中介費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、報(bào)名費(fèi)”等。請各位應(yīng)聘人員注意，切勿上當(dāng)受騙。

附件：山西晉通企業(yè)資產(chǎn)管理有限公司及所屬企業(yè)招聘工作人員崗位及任職條件一覽表.xlsx

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