招聘崗位:運營總監(jiān)崗
一、招聘數(shù)量:1名
二、招聘條件
1、大專(含)以上學歷,且取得相應(yīng)的學歷證書;
2、專業(yè)不限,酒店管理、旅游管理專業(yè)優(yōu)先;
3、原則性強,職業(yè)化規(guī)范度高,誠實可靠、品行端正;具有較強的工作責任心和學習能力、良好的團隊合作意識;
4、年齡40歲以下;
5、同崗位2年以上工作經(jīng)驗或房務(wù)背景優(yōu)先。
三、薪酬待遇
11000-13000/月。
四、工作職責
1、主要負責房務(wù)、餐飲、安全、工程的運營管理工作,運營分部門實現(xiàn)一體化聯(lián)動與各部門內(nèi)用人靈活調(diào)劑,有效提升基層崗位人工效能,重點突破客戶體驗與品質(zhì)的優(yōu)化;
2、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計劃;
3、審核和上報酒店年度財經(jīng)預(yù)算,向各部門下達年度工作指標;
4、加強酒店維修保養(yǎng)工作和酒店的安全管理工作;
5、指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì),配合酒店整體戰(zhàn)略,拓展組建團隊、實施和協(xié)助培訓(xùn),實現(xiàn)戰(zhàn)略目標;
6、負責組織和制定公司產(chǎn)品銷售方案,并組織實施市場推廣方案;
7、熟悉掌握酒店產(chǎn)品知識及服務(wù)標準, 熟悉酒店管理系統(tǒng);
8、與賓客保持良好的溝通,了解賓客各方面的需求和意見,及時落實解決;及時有效的解決賓客投訴,以及協(xié)調(diào)處理酒店突發(fā)事件;
9、對運營數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析和總結(jié),不斷提高酒店營收和品牌影響力。
招聘崗位:人力行政副經(jīng)理崗
一、招聘數(shù)量:1名
二、招聘條件
1、大專及以上學歷,且取得相應(yīng)的學歷證書;
2、人力資源、行政管理類專業(yè);
3、具有5年以上行政人事管理工作經(jīng)歷,3年以上酒店行政人事管理工作經(jīng)驗;具有行政人事專業(yè)技能和管理協(xié)調(diào)能力,以及酒店行業(yè)專業(yè)素養(yǎng);具有較好的親和力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力;具備一定的公文寫作能力及制度編制能力;
4、原則性強,職業(yè)化規(guī)范度高,誠實可靠、品行端正;具有較強的工作責任心和學習能力、良好的團隊合作意識;
5、年齡40歲以下。
三、薪酬待遇
5500-7500/月。
招聘崗位:房務(wù)運營經(jīng)理崗
一、招聘數(shù)量:1名
二、招聘條件
1、大專(含)以上學歷,且取得相應(yīng)的學歷證書;
2、專業(yè)不限,酒店管理、旅游管理專業(yè)優(yōu)先;
3、同崗位工作經(jīng)驗3年以上;熟悉酒店前廳、客房經(jīng)營管理工作,督導(dǎo)前廳、客房各分部員工服務(wù)質(zhì)量標準、操作流程并對各項工作實施全面監(jiān)督;有效貫徹、落實并完成部門制定的每月工作計劃及績效指標;全面掌握前臺收銀的財務(wù)基礎(chǔ)知識、能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)所涉及到的財務(wù)方面問題;具有良好的溝通技巧和對客溝通能力,有一定英語基礎(chǔ);
4、原則性強,職業(yè)化規(guī)范度高,誠實可靠、品行端正;具有較強的工作責任心和學習能力、良好的團隊合作意識;
5、年齡40歲以下。
三、薪酬待遇
5000-7000/月。
招聘崗位:餐飲運營經(jīng)理崗
一、招聘數(shù)量:1名
二、招聘條件
1、大專(含)以上學歷,且取得相應(yīng)的學歷證書;
2、專業(yè)不限,酒店管理、旅游管理專業(yè)優(yōu)先;
3、同崗位工作經(jīng)驗3年以上;熟練掌握中餐、西餐、酒吧的技能及管理技巧;熟悉食品原材料采購、儲藏和廚房生產(chǎn)、餐廳服務(wù)全過程,善于安排各個環(huán)節(jié)的工作,能保證餐飲管理的協(xié)調(diào)發(fā)展;具有社會活動能力、組織領(lǐng)導(dǎo)工作能力;善于調(diào)動餐飲各員工積極工作性;良好的市場敏銳度,積極的餐飲營銷能力;
4、原則性強,職業(yè)化規(guī)范度高,誠實可靠、品行端正;具有較強的工作責任心和學習能力、良好的團隊合作意識;
5、年齡40歲以下。
三、薪酬待遇
6000-8000/月。
招聘崗位:工程副經(jīng)理崗
一、招聘數(shù)量:1名
二、招聘條件
1、大專(含)以上學歷,且取得相應(yīng)的學歷證書;
2、工程機電等專業(yè)優(yōu)先;
3、同崗位工作經(jīng)驗3年以上;必須掌握機電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī);全面負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤、操縱所有水、電、氣等的消耗并嚴格操縱維修費用,保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支;根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預(yù)算;配合保安部搞好消防、安全工作;建立完整的設(shè)備設(shè)施技術(shù)檔案和維修檔案;正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn);
4、原則性強,職業(yè)化規(guī)范度高,誠實可靠、品行端正;具有較強的工作責任心和學習能力、良好的團隊合作意識;
5、年齡40歲以下。
三、薪酬待遇
4000-6000/月。
招聘崗位:安保副經(jīng)理崗
一、招聘數(shù)量:1名
二、招聘條件
1、大專(含)以上學歷,且取得相應(yīng)的學歷證書;
2、專業(yè)不限;
3、同崗位工作經(jīng)驗3年以上;懂得有關(guān)安全保衛(wèi)偵破消防等職務(wù)知識;具有5年以上酒店安全部工作經(jīng)驗或部隊轉(zhuǎn)業(yè)干部;組織全體保安員高質(zhì)量地完成酒店的安全保衛(wèi)工作,確保酒店人、財、物的絕對安全;制定安全管理制度,消防預(yù)案,突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案;保障員工和賓客的生命安全,注重對酒店經(jīng)營部位和要害部位的安全管理;發(fā)現(xiàn)消除安全隱患,指揮重大活動的現(xiàn)場安全工作;
4、原則性強,職業(yè)化規(guī)范度高,誠實可靠、品行端正;具有較強的工作責任心和學習能力、良好的團隊合作意識;
5、年齡40歲以下。
三、薪酬待遇
4000-5500/月。
招聘崗位:客戶經(jīng)理崗
一、招聘數(shù)量:2名
二、招聘條件
1、大專(含)以上學歷,且取得相應(yīng)的學歷證書;
2、市場銷售專業(yè)優(yōu)先;
3、具有三年以上酒店銷售相關(guān)工作經(jīng)歷;尊重客人需求,認真對待客人的提問或投訴,熱衷于滿足客人期望,時刻提供專業(yè)和高水平的服務(wù)質(zhì)量;善于尋求新方法改進工作績效;有較強的溝通能力及語言組織能力,清楚流利地闡述觀點;善于解決問題,調(diào)節(jié)沖突,有效分析所有相關(guān)信息,以得出正確結(jié)論;具備良好的相關(guān)財務(wù)知識,關(guān)注財務(wù)狀況,積極采取措施有效節(jié)約成本;具有豐富的客戶資源(重慶本地銷售資源,房間或會議銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。如:熟悉旅行社、公司業(yè)務(wù)板塊);
4、原則性強,職業(yè)化規(guī)范度高,誠實可靠、品行端正;具有較強的工作責任心和學習能力、良好的團隊合作意識;
5、年齡40歲以下。
三、薪酬待遇
5000-7000/月。
招聘崗位:信息技術(shù)工程師崗
一、招聘數(shù)量:1名
二、招聘條件
1、大專(含)以上學歷,且取得相應(yīng)的學歷證書;
2、酒店、電腦技術(shù)、管理等專業(yè);
3、有4-5星級酒店或酒店式服務(wù)公寓的工作經(jīng)驗,2年以上工作經(jīng)驗;熟悉酒店業(yè)務(wù),具備電腦軟硬件專業(yè)知識;具有較強的溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;
4、原則性強,職業(yè)化規(guī)范度高,誠實可靠、品行端正;具有較強的工作責任心和學習能力、良好的團隊合作意識;
5、年齡40歲以下。
三、薪酬待遇
5000-7000/月。
招聘崗位:收貨及庫管主管崗
一、招聘數(shù)量:1名
二、招聘條件
1、大專(含)以上學歷,且取得相應(yīng)的學歷證書;
2、專業(yè)不限;
3、2年以上酒店庫房管理工作經(jīng)驗;能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議;通曉財務(wù)核算流程,能熟練運用財務(wù)軟件及辦公軟件;根據(jù)酒店經(jīng)營需要,有效進行科學的成本測算;對財務(wù)各項指標具有一定的敏感力;
4、原則性強,職業(yè)化規(guī)范度高,誠實可靠、品行端正;具有較強的工作責任心和學習能力、良好的團隊合作意識;
5、年齡45歲以下。
三、薪酬待遇
3500-4500/月。
招聘崗位:黨建指導(dǎo)員崗
一、招聘數(shù)量:1名
二、招聘條件
1、全日制本科及以上學歷,且取得相應(yīng)的學歷學位證書;
2、專業(yè)不限;
3、具有機關(guān)、事業(yè)單位、國企、兩新領(lǐng)域黨建工作經(jīng)驗;具備3年以上黨建相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備較深厚的黨的創(chuàng)新理論儲備,熟悉掌握黨、工、團工作程序和要求,能創(chuàng)新性搭建黨建工作體系;具有較強的文字寫作功底,精通辦文辦會,熟練使用常用辦公軟件;
5、年齡35歲以下;中共黨員。
薪酬待遇
4000-5000/月。
有下列情況之一的不予招聘
1、正在接受黨紀、政紀處分的;
2、曾因犯罪受過刑事處罰的;
3、曾有失信行為或被列為失信人員的;
4、法律、法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予招聘的情況。
報名方式
1、報考鏈接:請關(guān)注“兩江新區(qū)直聘”微信公眾號并在后臺回復(fù)“國企0104”即可獲取報名信息;
2、報名時間截止至2023年01月06日24時;
3、初審合格者電話或短信通知面試時間和地點。
注:本崗位由兩江新區(qū)人力資源公司(國企)招聘,該崗位為外包崗位。
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