因工作需要，金華金開招商招才服務(wù)集團(tuán)有限公司受金華金開城市更新發(fā)展有限公司委托，面向社會公開招聘工作人員4名。具體事項(xiàng)如下：

一、招聘條件

(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，服從分配；

2.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能條件及崗位所需的其他條件；

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）崗位需求及資格條件（附件1）

（三）有下列情況之一者不受理報(bào)考

1.受過刑事處罰的;

2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4.其他不宜報(bào)考的。

二、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：應(yīng)聘人員將應(yīng)聘所需資料掃描件發(fā)送至jhjkrc02@163.com。（應(yīng)聘資料投遞請注明“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”）。

報(bào)名時間：2023年1月1日開始，長期有效，后續(xù)招錄考試視報(bào)名情況開展。

2.報(bào)名要求：

每位報(bào)考人員限報(bào)1個崗位，報(bào)名人員應(yīng)提供以下報(bào)名材料掃描件：

①由本人準(zhǔn)確完整地填寫的附件2《招聘報(bào)名表》；

②本人有效身份證件（身份證等）；

③學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）在線生成的《教育學(xué)歷證書電子注冊備案表》（境外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；

④其他作證材料：職（執(zhí)）業(yè)資格證書（如有）、專業(yè)技術(shù)資格證書（如有）、工作經(jīng)驗(yàn)材料（歷年養(yǎng)老保險(xiǎn)信息查詢記錄、勞動合同、公司蓋章材料等）等材料。

崗位要求的“工作經(jīng)驗(yàn)”以簽訂的勞動合同、社保繳費(fèi)記錄、工作證明及其他有效證明為準(zhǔn)，在全日制普通高校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

報(bào)考人員若未按要求完整填寫報(bào)名信息或提供相關(guān)證明材料，則視為無效報(bào)名，由此造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。同時，報(bào)考人員須對所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和聘用資格。

3.報(bào)名情況公示

面試前各崗位報(bào)名情況將會統(tǒng)一公示，請關(guān)注“金開招商招才”微信公眾號，如有疑問及時反饋。

咨詢電話：0579-82668657、82665133、82668212、82667390。

請保持手機(jī)暢通，后續(xù)招錄相關(guān)信息我們將通過短信形式及時通知。

（二）資格審查

招聘單位對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審核通過后，報(bào)考人員不得改報(bào)；因崗位資格條件不符合人員，在資格審查期間，報(bào)考人員可以改報(bào)。

（三）考試

采取面試的方式,根據(jù)應(yīng)試者表現(xiàn)進(jìn)行評分。面試時間、地點(diǎn)另行通知。

面試成績低于70分的不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

（四）體檢

按面試成績從高分到低分，以招聘崗位1︰1的比例確定入圍體檢對象，若面試成績?nèi)韵嗤?，安排加試?/p>

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂版）執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

（五）考察

對考察對象的學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進(jìn)行核實(shí)，對是否適合和勝任選拔目標(biāo)職位作出綜合評價(jià)。

（六）聘用

根據(jù)面試成績和體檢、考察情況，確定擬錄用人員，并進(jìn)行5個工作日的公示。公示期滿，對擬聘用人員無異議，或反映有問題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動關(guān)系。

三、嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施

本次考試疫情防控工作按有關(guān)防控要求執(zhí)行?？忌鷳?yīng)提前做好各項(xiàng)防疫準(zhǔn)備，嚴(yán)格遵守疫情防控要求，并服從現(xiàn)場疫情防控管理。

四、其他事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消應(yīng)聘資格。

（二）在招聘程序中，若出現(xiàn)體檢、考察不合格，自動放棄或取消資格等情形時，可根據(jù)需要進(jìn)行遞補(bǔ)。

（三）本次公開招聘按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用，試用期滿考核不合格的，取消聘用。

（四）考試成績等相關(guān)公示信息可在“金開招商招才”微信公眾號查詢。

（五）本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書，不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（六）本次招聘工作委托金華金開招商招才服務(wù)集團(tuán)有限公司組織實(shí)施，監(jiān)督電話：0579-89150101。

（七）未盡事宜由金華金開現(xiàn)代服務(wù)業(yè)投資集團(tuán)有限公司與金華金開招商招才服務(wù)集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.招聘需求表

2.招聘報(bào)名表

金華金開招商招才服務(wù)集團(tuán)有限公司

2022年12月30日

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