一、企業(yè)簡介

天津渤化訊創(chuàng)科技有限公司是天津渤?；ぜ瘓F所屬全資二級公司，負責建設管理運營渤化集團創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，打造“科研成果轉(zhuǎn)化平臺”、“科創(chuàng)企業(yè)孵化平臺”、“知識產(chǎn)權(quán)運用平臺”、“職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺”一體的國家級雙創(chuàng)平臺，是國家科技部化工新材料專業(yè)化眾創(chuàng)空間、國家科技部火炬中心國家備案眾創(chuàng)空間、國家工信部制造業(yè)雙創(chuàng)平臺試點示范機構(gòu)、天津市技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機構(gòu)、濱海新區(qū)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權(quán)運營中心。

渤化集團研究總院2021年9月28日成立，作為集團直屬研究機構(gòu)，運營初期辦公地點設在渤化集團創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，授權(quán)天津渤化訊創(chuàng)科技有限公司投資職能，代表渤化集團適度投資，成果轉(zhuǎn)化享受相應收益。

二、招聘需求

（一）招聘崗位及人數(shù)

總經(jīng)理助理1人。

（二）基本要求

1.具有較好的政治素質(zhì)。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，認真貫徹落實黨和國家的路線方針政策；

2.具有優(yōu)秀的專業(yè)素養(yǎng)。熟悉國家有關政策和相關行業(yè)、專業(yè)情況，有較強的戰(zhàn)略思維能力、領導決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力和防控風險能力，開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強；

3.具有突出的科技創(chuàng)新能力。了解行業(yè)前沿，關注長遠發(fā)展，過往履職業(yè)績突出，全面出色地完成各項工作任務和管理目標；

4.具有良好的職業(yè)操守。具有強烈的事業(yè)心和責任感，認同企業(yè)文化，勤勉盡責，團結(jié)協(xié)作，敢于擔當，積極作為，遵紀守法，廉潔從業(yè)，個人品行優(yōu)秀，心理和身體素質(zhì)良好。

（三）工作職責

1.負責渤化集團研究總院催化技術(shù)研究所相關課題研究工作，根據(jù)研究總院戰(zhàn)略和目標，制定研發(fā)計劃和方案，并組織方案落實；

2.負責指導銠催化劑再生、回收、合成銠派克等技術(shù)研發(fā)工作；

3.協(xié)助總經(jīng)理全面實施董事會及研究總院的有關決議和規(guī)定，全面完成董事會及研究總院下達的各項指標，并將實施情況向董事會匯報；

4.其他應當由總經(jīng)理助理履行的職責和渤化訊創(chuàng)董事會、渤化集團研究總院安排的工作。

（四）任職資格

1.具有碩士研究生及以上學歷；

2.年齡在45周歲以下；

3.具有10年及以上化工產(chǎn)品研發(fā)、科研管理相關工作經(jīng)驗，具有良好的工作業(yè)績；

4.主持完成國家級、省部級科技項目，獲國家及天津市科技進步獎、全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽和中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等獎項，享受國務院特殊津貼專家、天津市“131”人選、天津市有突出貢獻專家等優(yōu)先考慮。

三、招聘程序

報名、初步篩選、面試、確定擬錄用人選、上會審批、正式聘任。

四、薪酬福利

1.參考市場同類可比人員薪酬水平；

2.按照天津市有關規(guī)定繳納五險一金；

3.公司按照國家法律法規(guī)規(guī)定，執(zhí)行相關休假制度。

五、簡歷投遞方式、聯(lián)系方式

請應聘者在2023年1月4日前將個人簡歷、身份證、學歷學位證書、職稱證書、榮譽獲獎等材料發(fā)送至郵箱：lutingting@bcig.cn。

聯(lián)系人：陸婷婷

聯(lián)系方式：15620420631

天津渤化訊創(chuàng)科技有限公司

2022年12月28日

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