因工作需要,我單位擬面向社會公開招聘編外價(jià)格認(rèn)定工作人員1名。招聘流程具體如下:
一、招聘原則
按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
2.具備良好的品行和職業(yè)道德,愿意履行招聘單位工作人員的職責(zé)和義務(wù),無不良征信記錄。
3.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。
4.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不得報(bào)名。
(二)具體條件
1.年齡在28周歲以下。
2.具有本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類、中國語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類專業(yè),參照《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2022年)》(附件)。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2023年1月5日下午17:00。
2.報(bào)名方式:本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,網(wǎng)上報(bào)名入口:http://hxks.hxrc-app.com/content/recruit/show?id=252,考生進(jìn)入報(bào)名入口后直接點(diǎn)擊公告右上方的報(bào)名菜單直接提交報(bào)名即可。報(bào)名咨詢電話:0595-82661057(林小姐)、0595-82661065(袁小姐)。報(bào)考者所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,并確保招聘期間保持通暢。
3.報(bào)名所需材料如下:
(1)身份證正反面掃描件。
(2)畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件,以及學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份。
(3)個(gè)人征信記錄。
(4)取得相關(guān)資格證書、榮譽(yù)證書的,應(yīng)一并提供掃描件。(未取得的不作要求)
(二)資格審查
按照報(bào)名條件對所有應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,應(yīng)聘人員提供的信息和相關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料的,即取消其應(yīng)聘資格。經(jīng)資格審查后,崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與符合條件的人數(shù)比例達(dá)不到1:3的,則暫停本次招聘,具體情況另行通知。
(三)考試
用人單位將根據(jù)報(bào)名情況擇優(yōu)面試,擇優(yōu)錄用。面試成績滿分為100分,按成績最高者確定為擬聘用人員,低于60分者不予聘用。面試開始前,應(yīng)聘人員應(yīng)帶齊身份證、學(xué)歷學(xué)位證、征信記錄等材料至現(xiàn)場交驗(yàn),具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)考核聘用
1.應(yīng)聘人員在收到擬聘通知后,應(yīng)在7個(gè)工作日內(nèi)提交體檢合格報(bào)告(參照福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān))及本人戶籍所在地公安(邊防)派出所出具的《無刑事犯罪記錄證明》原件,以供考核。逾期視為自動放棄聘用資格。
2.考核不合格者取消聘用資格,并按應(yīng)聘人員面試總分的高低依次遞補(bǔ),重新確定擬聘人員。
(五)公示
在本單位公示欄或公開網(wǎng)站公示擬聘用人員名單,公示期為五天。
擬聘用人員自動放棄聘用資格造成職位空缺的,或在對擬聘用人員人事檔案審查過程中發(fā)現(xiàn)人事記錄造假、違規(guī)及其它不宜聘用事項(xiàng)的,原則上在該職位應(yīng)聘人員中按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),并重新進(jìn)行體檢及公示程序。
(六)辦理聘用手續(xù)
公示期滿后,沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,實(shí)行上崗試用及辦理聘用手續(xù)。本次招聘采取勞務(wù)派遣用工方式,我單位委托勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)派遣,由聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同書,再由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)派遣到我單位下屬事業(yè)單位晉江市價(jià)格認(rèn)定中心工作,勞務(wù)派遣期限2年。合同期滿,視工作需要進(jìn)行續(xù)簽。雇員派遣期間與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)勞動合同的變更、解除和終止,按雙方簽訂的《勞動合同書》約定執(zhí)行。雇員的日常管理由我單位負(fù)責(zé)安排和落實(shí),并應(yīng)遵守我單位規(guī)章制度,服從管理。上崗試用期為1個(gè)月,試用期考核合格,予以繼續(xù)留用。
四、工資福利待遇
聘用人員工資福利執(zhí)行我單位現(xiàn)有編外聘用人員工資制度。
聯(lián)系電話:
林小姐0595-82661057中國海峽(晉江)人才市場
袁小姐0595-82661065中國海峽(晉江)人才市場
柯小姐0595-85670572晉江市發(fā)展和改革局
附件:《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2022年)》.docx
晉江市發(fā)展和改革局
2022年12月27日
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