一、集團(tuán)概況

江西省港口集團(tuán)系省政府授權(quán)出資設(shè)立的省屬國(guó)有企業(yè)，2019年11月27日印發(fā)《江西省人民政府關(guān)于同意組建江西省港口集團(tuán)有限公司的批復(fù)》（贛府字〔2019〕59號(hào)），2020年1月18日掛牌成立，集團(tuán)注冊(cè)資本50億元，直接管理江西省港航建設(shè)投資集團(tuán)有限公司、九江長(zhǎng)江港口集團(tuán)有限公司、江西省港航設(shè)計(jì)院有限公司、江西省路港工程有限公司、江西省港航運(yùn)輸有限公司等單位。

集團(tuán)作為港口資源開發(fā)利用的投融資平臺(tái)，負(fù)責(zé)全省港口及配套項(xiàng)目投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、管理等工作；作為全省港口資源整合主體，推進(jìn)我省港口一體化改革，構(gòu)建全省港口“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設(shè)、統(tǒng)一運(yùn)營(yíng)、統(tǒng)一管理”發(fā)展模式，打造集約化、規(guī)模化、專業(yè)化省屬國(guó)有企業(yè)。

集團(tuán)經(jīng)營(yíng)范圍包括港口基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)、港口運(yùn)營(yíng)管理、港口和航運(yùn)配套服務(wù)、貨物運(yùn)輸及物流貿(mào)易、港口及臨港產(chǎn)業(yè)投資、港區(qū)土地開發(fā)利用以及批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。

集團(tuán)的主要職能為通過市場(chǎng)化融資，籌集資金投資港口碼頭及其他項(xiàng)目的建設(shè)和開發(fā)，統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)管理港口碼頭及配套項(xiàng)目，維護(hù)出資人合法權(quán)益；盤活存量資產(chǎn)，實(shí)行多元化經(jīng)營(yíng)，確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值，打造資產(chǎn)規(guī)模大、融資能力

強(qiáng)、管理水平高的港口產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。

二、應(yīng)聘條件

（一）符合填報(bào)招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷等要求；

（二）品行端正，無(wú)失信、違紀(jì)、違法、犯罪記錄；

（三）組織紀(jì)律性強(qiáng)，服從分配安排；

（四）身體健康，符合國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。

三、招聘計(jì)劃及崗位類別

2022年度社會(huì)招聘計(jì)劃人數(shù)為87人，其中一類崗位需求人數(shù)50人，二類崗位需求人數(shù)37人。一類崗位需參加面試，二類崗位需參加筆試面試。具體崗位條件詳見《江西省港口集團(tuán)有限公司2022年社會(huì)招聘人才需求計(jì)劃表》

四、工作單位及地點(diǎn)

集團(tuán)及權(quán)屬相關(guān)單位，工作分布地區(qū)主要在江西省內(nèi)各縣區(qū)市。

五、招聘流程

簡(jiǎn)歷投遞→資格初審→筆試→面試→資格審查→體檢→報(bào)到辦理入職手續(xù)。

六、應(yīng)聘須知

（一）報(bào)名時(shí)間從2022年12月11日中午12時(shí)起至2022年12月30日中午12時(shí)；

請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件要求，登錄報(bào)名系統(tǒng)（https://xyz.51job.com/external/apply.aspx?ctmid=6539995）填報(bào)報(bào)考信息，并注意將以下材料以掃描件形式進(jìn)行上傳：

1.身份證復(fù)印件；

2.報(bào)名條件中需提供的證書材料。

（二）筆試、面試時(shí)間：以報(bào)名系統(tǒng)通過狀態(tài)或郵件等形式通知通過簡(jiǎn)歷篩選的人員，考試前需攜帶發(fā)送材料原件再次進(jìn)行資格審核；

（三）資格審查貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實(shí)有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘及錄用資格；

（四）各崗位按總成績(jī)及工作需要擇優(yōu)錄用，并對(duì)擬錄用人員名單在省港口集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示；

（五）參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，安排擬錄用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。未到場(chǎng)體檢人員或因本人原因無(wú)法完成體檢全部項(xiàng)目的人員視為自動(dòng)放棄。體檢合格者，簽訂勞動(dòng)合同，入職工作。

（六）應(yīng)聘回避。應(yīng)聘人員凡與用人單位干部職工有下列親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘集團(tuán)內(nèi)具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得應(yīng)聘其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或在其分管業(yè)務(wù)的部門工作的崗位，不得應(yīng)聘雙方直接隸屬于同一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正、副職崗位，也不得應(yīng)聘其中一方擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的本級(jí)單位崗位，具體親屬關(guān)系如下：

夫妻關(guān)系；直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶；其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。

直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系包括：領(lǐng)導(dǎo)班子正職與副職；同一內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正副職及其工作人員；上一級(jí)正副職與下一級(jí)正副職；單位無(wú)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的，其正副職與其他管理人員以及從事審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的人員。

七、用工方式

此次招聘錄用人員與具體用人單位簽訂勞動(dòng)合同，檔案由所在單位或上級(jí)單位統(tǒng)一管理。

八、人才政策及福利待遇

（一）薪酬待遇按照集團(tuán)及權(quán)屬用人單位薪酬制度執(zhí)行；

（二）享受國(guó)家相關(guān)法定的福利待遇；

（三）公司福利：節(jié)日慰問、教育培訓(xùn)、健康體檢等。

九、其他說明

1.若未通過試用期考核，則按照集團(tuán)有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

2.對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予警告提醒、提前結(jié)束考試、取消考試資格、取消錄用資格、列入集團(tuán)招聘黑名單。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘相關(guān)工作崗位或給予處分。對(duì)違反招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

十、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：吳女士、席女士

聯(lián)系部門：江西省港口集團(tuán)人力資源部

聯(lián)系電話：0791—86639886

公司網(wǎng)址：http://www.jxsgkjt.com

招聘報(bào)名郵箱：jxgkrlzy@163.com

公司地址：南昌市撫河北路249號(hào) 郵編：330008

附件：江西省港口集團(tuán)有限公司2022年社會(huì)招聘人才需求計(jì)劃表.xls

2022年12月22日

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