根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（內(nèi)人社發(fā)〔2022〕2號(hào)）、《阿拉善職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年度公開引進(jìn)急需緊缺人才實(shí)施方案》，現(xiàn)面向社會(huì)公開引進(jìn)急需緊缺人才9人，現(xiàn)公告如下。

一、資格條件

詳見《阿拉善職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年度公開引進(jìn)急需緊缺人才人才簡(jiǎn)章》《阿拉善職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年度公開引進(jìn)急需緊缺人才崗位表》。請(qǐng)關(guān)注阿拉善盟人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)（http://www.ampta.cn）公布的招聘信息。

二、報(bào)名方式及時(shí)間

（一）統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為阿拉善盟人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)（http://www.ampta.cn）

（二）報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2022年12月16日9:00—12月30日18:00

審核時(shí)間：2022年12月17日9:00—12月31日12:00

三、咨詢電話

阿拉善高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)（烏斯太鎮(zhèn)）公開引進(jìn)急需緊缺教育人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話：0483-8336581

政策咨詢電話：0483-8332840

監(jiān) 督 電 話：0483-8336102

受理時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午15:00-18:00

附件1：

阿拉善職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年度公開引進(jìn)急需緊缺人才簡(jiǎn)章

根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(內(nèi)人社發(fā)〔2022〕2號(hào))、《阿拉善職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年度公開引進(jìn)急需緊缺人才實(shí)施方案》要求，為確保公開引才工作順利進(jìn)行，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，特制定本簡(jiǎn)章。

一、引才人數(shù)

面向社會(huì)公開引進(jìn)急需緊缺人才9人。具體聘用崗位及人數(shù)以《阿拉善職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年度公開引進(jìn)急需緊缺人才崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)為準(zhǔn)。

二、引才條件及對(duì)象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具有符合崗位要求的工作能力;

7.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他條件，具體詳見《崗位表》。

(二)引才對(duì)象

1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人才。全日制大學(xué)本科、研究生階段在國(guó)內(nèi)就讀的，須提供全日制大學(xué)本科、研究生階段的學(xué)歷、學(xué)位證書及國(guó)家教育部高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))出具的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;在國(guó)外就讀的，須提供大學(xué)本科、研究生階段的學(xué)歷、學(xué)位證書及國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。具體崗位學(xué)歷要求詳見《崗位表》。

2.全日制碩士研究生年齡要求35周歲以下，博士研究生年齡放寬至40周歲。

3.不限戶籍。

以上要求的時(shí)間條件，除2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證書、學(xué)位證書取得時(shí)間可以延長(zhǎng)至2023年7月外，其他條件的取得時(shí)間要求為報(bào)名時(shí)間之前。

(三)下列人員不予引進(jìn)

1.阿拉善盟機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及事業(yè)單位離崗創(chuàng)業(yè)人員;

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

3.在讀普通高校碩士、博士研究生(不含2023年7月前畢業(yè)的普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生);

4.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

5.曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

8.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、實(shí)施步驟

(一)報(bào)名

1.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為阿拉善盟人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)(http://www.ampta.cn)。

2.報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2022年12月16日9:00—12月30日18:00

提示：在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，已提交報(bào)名申請(qǐng)但尚未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^的應(yīng)聘人員，仍可以修改報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位。在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間截止后，已提交報(bào)名申請(qǐng)但尚未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^的應(yīng)聘人員，不能再修改報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位。請(qǐng)應(yīng)聘人員選擇好崗位后盡早報(bào)名，防止報(bào)名后期出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵而影響報(bào)名。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)阿拉善盟內(nèi)國(guó)有企業(yè)正式聘用人員，須攜帶本單位同意報(bào)考證明。

(2)《崗位表》中所要求的專業(yè)，主要參考教育部普通本科、研究生專業(yè)目錄，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人全日制大學(xué)本科、研究生畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱及對(duì)應(yīng)代碼。對(duì)現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫，以便資格審核人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求(提示：資格復(fù)審、考察等環(huán)節(jié)將進(jìn)行深入、具體審核，請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真對(duì)待，慎重選擇報(bào)考崗位)。

(3)應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)填寫的個(gè)人聯(lián)系電話在整個(gè)引才階段務(wù)必保持暢通，以便各環(huán)節(jié)必要時(shí)的聯(lián)系溝通，因電話無法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人引才聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(4)應(yīng)聘人員須對(duì)報(bào)名時(shí)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格。并納入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

(5)報(bào)名期間，各崗位報(bào)名人數(shù)可從報(bào)名網(wǎng)站查詢，供應(yīng)聘人員參考。

(二)資格初審

1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由阿拉善職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處具體負(fù)責(zé)并解釋。對(duì)符合條件的，不得以任何理由拒絕報(bào)名;對(duì)不符合條件的，嚴(yán)禁資格審核通過;初審未通過的應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)提示理由補(bǔ)充、修改或說明后重新保存提交。初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員，不能再改報(bào)其他崗位，并及時(shí)打印《報(bào)名登記表》。

應(yīng)聘人員對(duì)本人的審核狀態(tài)要隨時(shí)關(guān)注，因未及時(shí)查看審核狀態(tài)或未及時(shí)完善相關(guān)信息而影響本人招聘的，責(zé)任自負(fù)。通過資格初審人員將全部進(jìn)入面試(專業(yè)能力測(cè)試)。

2.資格初審時(shí)間

初審時(shí)間：2022年12月17日9:00—12月31日12:00

(三)面試(專業(yè)能力測(cè)試)

1.本次引才考試環(huán)節(jié)將采取直接面試(專業(yè)能力測(cè)試)的方式進(jìn)行考試，不設(shè)開考比例。

2.面試(專業(yè)能力測(cè)試)在阿拉善職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排和指導(dǎo)下，由阿拉善職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處同相關(guān)部門一同組織實(shí)施。面試準(zhǔn)考證請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印，面試時(shí)間、地點(diǎn)、準(zhǔn)考證打印時(shí)間等信息，另行公告通知。

3. 面試主要通過試講的形式測(cè)試教育教學(xué)能力和專業(yè)知識(shí)。面試(專業(yè)能力測(cè)試)時(shí)間為20分鐘。面試分值滿分為100分，劃定面試成績(jī)合格線為75分，面試成績(jī)將由考官小組當(dāng)場(chǎng)評(píng)定，并向考生公開。面試環(huán)節(jié)所有考生須用國(guó)家通用語言作答，對(duì)不按規(guī)定語言作答的按零分處理。

4.應(yīng)聘人員在面試(專業(yè)能力測(cè)試成績(jī))環(huán)節(jié)中獲得的分?jǐn)?shù)即為本次公開引進(jìn)考試成績(jī)。應(yīng)聘人員成績(jī)將在阿拉善盟人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)公布。

5.等額確定應(yīng)聘崗位體檢、考察人員范圍。根據(jù)崗位引才計(jì)劃數(shù)，按照應(yīng)聘人員面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中，考試總成績(jī)由高到低等額確定進(jìn)入該崗位體檢和考察范圍的人員。若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，將組織加試。加試形式由阿拉善職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定。

(四)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、應(yīng)聘人員所提供材料等信息，于資格復(fù)審前在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公告。

2.資格復(fù)審工作在阿拉善職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排和指導(dǎo)下進(jìn)行。資格復(fù)審主要審核應(yīng)聘人員身份、學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)資格的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)的資格。

(五)體檢、考察

1.體檢。體檢在指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，由阿拉善職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。體檢者與體檢醫(yī)生有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

2.考察。體檢合格者列為考察對(duì)象?？疾旃ぷ饔砂⒗坡殬I(yè)技術(shù)學(xué)院組織統(tǒng)戰(zhàn)部組織實(shí)施?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況以及報(bào)考資格條件的真實(shí)性。具體考察時(shí)間、方式等由引才領(lǐng)導(dǎo)小組確定。應(yīng)聘人員考察不合格的，經(jīng)引才領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，可取消其聘用資格。

被考察對(duì)象棄權(quán)或考察不合格的崗位，按報(bào)考崗位考生總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

被考察人員應(yīng)在20日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。

(六)公示與聘用

1.阿拉善職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)及體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

2.公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，經(jīng)盟委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核通過，并經(jīng)盟委編辦室務(wù)會(huì)議研究同意后，辦理列編聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

3.下列人員不得聘用：應(yīng)屆畢業(yè)的擬聘人員，未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;在本次考試報(bào)名結(jié)束至辦理列編聘用手續(xù)前，被盟內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的，以及錄取為全日制學(xué)生的;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

4.新引進(jìn)聘用人員初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;其他聘用人員，試用期為3個(gè)月。試用期內(nèi)不合格的，或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘崗位要求，不能勝任崗位工作等情形的，取消聘用。

5.阿拉善職業(yè)技術(shù)學(xué)院按照《阿拉善盟人才引進(jìn)和流動(dòng)管理實(shí)施辦法》規(guī)定與聘用人員簽訂工作服務(wù)協(xié)議，最低服務(wù)年限不少于5年。

(七)遞補(bǔ)要求

體檢、考察、公示等階段因個(gè)人原因放棄或體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試成績(jī)由高到底依次等額遞補(bǔ)。各環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次，公示期結(jié)束后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

(一)根據(jù)新冠肺炎疫情形勢(shì)，阿拉善職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年度公開引進(jìn)急需緊缺人才工作有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在報(bào)名網(wǎng)站上發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。

(二)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于引才工作全過程，在任何環(huán)節(jié)及試用期間發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等嚴(yán)重影響聘用的情形，并查實(shí)有據(jù)的，一律取消聘用資格，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理，并記錄在案。

(三)應(yīng)聘人員在引才過程中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

(四)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開招聘的考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘無關(guān)。

(五)本方案未盡事宜及有關(guān)信息，將在報(bào)名網(wǎng)站上發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

(六)本方案由阿拉善職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件2：阿拉善職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年度公開引進(jìn)急需緊缺人才崗位表

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除