1

黨群工作部副部長

根據(jù)黨的路線、方針、政策和上級黨委的要求，提出公司黨建工作任務(wù)；配合部長落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作；負(fù)責(zé)公司黨的思想、宣傳、意識形態(tài)、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等工作；牽頭負(fù)責(zé)工會和共青團(tuán)工作的統(tǒng)籌謀劃和組織落實(shí)等工作。

1.報考集團(tuán)中層副職的應(yīng)當(dāng)累計擔(dān)任過下列職務(wù)2年以上：中央企業(yè)所屬三級企業(yè)中層副職（含相當(dāng)職務(wù)）及以上職務(wù)；省、自治區(qū)、直轄市管國有企業(yè)所屬二級企業(yè)中層副職（含相當(dāng)職務(wù)）及以上職務(wù)、三級企業(yè)正職（含相當(dāng)職務(wù)）及以上職務(wù)；市（地、州、盟）的市管企業(yè)、直轄市的區(qū)管一級企業(yè)及所屬二級企業(yè)中層副職（含相當(dāng)職級職務(wù)）及以上職務(wù)；同類型大中型民營企業(yè)中層副職（含相當(dāng)職務(wù)）及以上職務(wù)；黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位科級（含相當(dāng)職級職務(wù)）及以上職務(wù)。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬任職年限；

2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；

4.在年齡方面原則上應(yīng)當(dāng)能夠履職滿3年（計算年齡時間截至2022年12月，男性不超過45周歲、女性不超過40周歲）；

5.具備5年及以上選聘崗位職責(zé)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；

6.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求；

7.黨群工作部副部長崗位人員應(yīng)為中共正式黨員。

8.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬

2

財務(wù)中心

副主任

負(fù)責(zé)集團(tuán)全面預(yù)算管理、財務(wù)管理、會計核算與稅務(wù)管理、資金管理、財務(wù)信息化建設(shè)、統(tǒng)計管理等工作。

3

風(fēng)控法務(wù)部副部長

負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)控與合規(guī)管理體系與制度建設(shè)，對集團(tuán)總部和各級公司組織開展專項(xiàng)審計調(diào)查、配合外審，跟蹤檢查審計整改落實(shí)工作；負(fù)責(zé)法律合規(guī)審查、合同管理與訴訟事務(wù)管理等工作。

4

融資管理部副部長

負(fù)責(zé)集團(tuán)融資計劃編制；融資談判、融資合同簽訂、貸后管理等融資管理工作；集團(tuán)及各級公司融資擔(dān)保工作；對內(nèi)對外借款工作；債務(wù)風(fēng)險防控工作；信息披露與投資者關(guān)系維護(hù)等工作。

5

文秘崗

負(fù)責(zé)公司文秘工作的具體實(shí)施，包括公文收發(fā)、流轉(zhuǎn)及督辦，公司領(lǐng)導(dǎo)的綜合協(xié)調(diào)和服務(wù)保障等工作；負(fù)責(zé)撰寫公司層面及公司領(lǐng)導(dǎo)的文字材料、演示文稿、會議紀(jì)要等工作。

1.年齡35周歲以下（計算年齡時間截至2022年12月）

2.本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)

3.2年以上綜合辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，文字能力強(qiáng)。

4.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬

6

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維、安全及檔案管理崗

負(fù)責(zé)公司信息化，數(shù)字化建設(shè)，建立、管理并維護(hù)公司網(wǎng)站、微信公眾號;保障公司日常運(yùn)維，機(jī)房及附屬設(shè)備、會議室設(shè)備、智能化系統(tǒng)、電話、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)、升級保障等工作。負(fù)責(zé)檔案管理，指導(dǎo)公司各部門、各級公司規(guī)范歸檔等工作。

1.年齡35周歲以下（計算年齡時間截至2022年12月）

2.本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、通信、電子等相關(guān)專業(yè)

3.2年以上的網(wǎng)絡(luò)、信息安全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

4.熟悉掌握安裝、配置、升級、故障診斷，并有豐富的運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

5.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬

7

行政內(nèi)勤崗

負(fù)責(zé)公司行政工作的具體實(shí)施，包括集體采購、辦公用品庫存與發(fā)放管理、差旅管理、值班管理、通訊錄制作與更新、公司本部固定資產(chǎn)管理等工作。

1.年齡35周歲以下（計算年齡時間截至2022年12月）

2.本科及以上學(xué)歷

3.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)

4.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬

8

法務(wù)及合同管理崗

負(fù)責(zé)公司日常法律事務(wù)，組織對重大決策、經(jīng)濟(jì)合同、規(guī)章制度進(jìn)行法律審核；負(fù)責(zé)協(xié)助處理公司訴訟等重大法律糾紛案件；負(fù)責(zé)公司合同管理工作，對合同履約情況進(jìn)行監(jiān)督管理等工作。

1.年齡35周歲以下（計算年齡時間截至2022年12月）

2.本科及以上學(xué)歷，法律、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)

3.2年以上法律工作經(jīng)驗(yàn)

4.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬

9

審計管理崗

負(fù)責(zé)公司及各級公司內(nèi)部審計相關(guān)工作；配合并對接完成上級審計相關(guān)部門對公司的各項(xiàng)審計及相關(guān)資料提供、報送工作；對審計中有關(guān)事項(xiàng)和審計中發(fā)現(xiàn)的問題，提出改進(jìn)和優(yōu)化的工作建議等工作。

1.年齡35周歲以下（計算年齡時間截至2022年12月）

2.本科及以上學(xué)歷，會計、審計、財務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)

3.有經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、績效評價及內(nèi)控管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

4.通過注冊會計師的優(yōu)先

5.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬

10

工程造價及城市規(guī)劃崗

負(fù)責(zé)公司工程建設(shè)、運(yùn)營等項(xiàng)目的造價管理與核算，支付臺帳等相關(guān)管理工作；負(fù)責(zé)配合園區(qū)總體規(guī)劃及詳細(xì)規(guī)劃的調(diào)整等工作。

1.年齡35周歲以下（計算年齡時間截至2022年12月）

2.本科及以上學(xué)歷，工程管理、工程造價等相關(guān)專業(yè)

3.2年以上招投標(biāo)或預(yù)算、成本工作經(jīng)驗(yàn)

4.熟練掌握CAD，熟悉工程圖紙

5.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬

11

投資管理崗

負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)發(fā)展，開展中長期的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃與預(yù)測；負(fù)責(zé)投資計劃的管理，制定年度投資計劃，對投資計劃的執(zhí)行監(jiān)督、分析等工作。

1.年齡35周歲以下（計算年齡時間截至2022年12月）

2.本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)

3.具備基金從業(yè)等證書優(yōu)先

4.2年及以上項(xiàng)目投融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

5.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬

12

融資管理崗（2名）

負(fù)責(zé)與目標(biāo)融資機(jī)構(gòu)溝通；負(fù)責(zé)與外部機(jī)構(gòu)建立廣泛的信息來源和良好的合作關(guān)系;負(fù)責(zé)公司融資信息的收集、整理，融資渠道的建立;負(fù)責(zé)各種融資方式的分析、探討、操作、實(shí)施:負(fù)責(zé)參與融資商務(wù)談判；負(fù)責(zé)處理公司與融資、貸款相關(guān)的冬種外部事宜:負(fù)責(zé)公司的對內(nèi)對外擔(dān)保工作；對接融資資產(chǎn)抵押事項(xiàng)等工作。

1.年齡35周歲以下（計算年齡時間截至2022年12月）

2.本科及以上學(xué)歷，財經(jīng)類等相關(guān)專業(yè)

3.2年以上融資經(jīng)驗(yàn)，有銀行、證券等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

4.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬

13

招商管理崗

負(fù)責(zé)制定招商計劃；負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶，商務(wù)洽談，完成每年的招商任務(wù)；做好市場調(diào)研、客戶分析工作；負(fù)責(zé)招商、記錄客戶檔案、資料的收集及整理等工作。

1.年齡35周歲以下（計算年齡時間截至2022年12月）

2.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)

3.2年以上招商、營銷、管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)

4.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬

14

資產(chǎn)經(jīng)營管理崗

負(fù)責(zé)國有產(chǎn)權(quán)管理工作，組織開展國資產(chǎn)權(quán)登記、轉(zhuǎn)讓、退出等工作；組織管理公司資產(chǎn)評估、備案等相關(guān)工作，管理公司名下土地房產(chǎn)，以及資產(chǎn)盤活、處置等工作。

1.年齡35周歲以下（計算年齡時間截至2022年12月）

2.本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、財務(wù)金融等相關(guān)專業(yè)

3.2年以上資產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

4.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬

15

資產(chǎn)管理

內(nèi)勤崗

負(fù)責(zé)制定并完善資產(chǎn)管理相關(guān)制度、流程、管理辦法；協(xié)助組織、管理國企改革所涉國有資產(chǎn)，開展資產(chǎn)接收盡調(diào)等工作。

1.年齡35周歲以下（計算年齡時間截至2022年12月）

2.本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、財務(wù)金融等相關(guān)專業(yè)

3.2年以上資產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

4.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬