根據(jù)工作需要,贛州市贛縣區(qū)財(cái)政局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘工程造價(jià)專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
招聘工程造價(jià)專業(yè)技術(shù)人員8人
一級(jí)造價(jià)師(或高級(jí)工程師職稱)2人
二級(jí)造價(jià)師(或中級(jí)工程師職稱)6人(其中房建市政3人、交通專業(yè)1人、水利專業(yè)1人、安裝專業(yè)1人)
二、報(bào)考條件
(一)總體要求
1.思想品德好、遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè);組織紀(jì)律觀念強(qiáng),服從組織分配,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任心;無(wú)不良從業(yè)記錄,社會(huì)關(guān)系清楚,具有擬聘崗位要求的工作能力、身體健康。
2.有下列情形之一的,不得報(bào)考。
1受過(guò)刑事處罰;
2因違法違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開除的;
3正在接受違法違紀(jì)審查、審查尚未終結(jié)的;
4尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分的。
(二)相關(guān)要求
1.工程相關(guān)專業(yè)專科以上(含)學(xué)歷;
2.年齡在40周歲以下(含)(1982年12月12日以后出生);
3.一級(jí)造價(jià)師要求具有8年以上(含)造價(jià)相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),二級(jí)造價(jià)師要求具有5年以上(含)造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.能夠熟練運(yùn)用套價(jià)軟件、圖形算量軟件。
三、招聘辦法和程序
采取信息公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、操作能力測(cè)試、面試、考察、體檢、試用、正式聘用等環(huán)節(jié)和程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名和資格審查
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式并進(jìn)行資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2022年12月28日至2022年12月30日。
2.報(bào)名方式:鑒于當(dāng)前防疫防控形勢(shì)、僅接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。聯(lián)系人:溫莉芳 聯(lián)系電話:0797-4449009 報(bào)名郵箱:gxczjtzpszxjs@163.com
3.所提供報(bào)名材料(電子版):1本人身份證掃描件;2畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)資格證書等相關(guān)證件掃描件,中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上學(xué)歷證書查詢結(jié)果或電子注冊(cè)備案表;3報(bào)名表;4工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同掃描件);5個(gè)人業(yè)績(jī)一覽表(須有具體項(xiàng)目名稱、總金金額、個(gè)人負(fù)責(zé)部分金額)。(報(bào)名表詳見附件)
4.所提供報(bào)名材料必須真實(shí)有效,如在后期核驗(yàn)有關(guān)材料或考察過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、電子版與原件不符等情形,將取消考試和錄取資格。
(二)考試和考察
應(yīng)聘人員應(yīng)持身份證按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試(具體考試時(shí)間將另行電話通知),否則視為放棄考試。
考試分評(píng)審實(shí)際操作能力測(cè)試和面試兩部分,評(píng)審實(shí)際操作能力測(cè)試60分,面試40分。
1.評(píng)審實(shí)際操作能力測(cè)試(60分)
1造價(jià)專業(yè)軟件實(shí)操:工程項(xiàng)目預(yù)算編制能力(10分)
2造價(jià)專業(yè)軟件實(shí)操:工程項(xiàng)目預(yù)算審核能力(20分)
3造價(jià)專業(yè)軟件實(shí)操:工程項(xiàng)目結(jié)算編制能力(10分)
4造價(jià)專業(yè)軟件實(shí)操:工程項(xiàng)目結(jié)算審核能力(20分)
2.面試(40分)
1履職演說(shuō)(20分)
根據(jù)贛縣區(qū)財(cái)政局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提供的相關(guān)材料,以“假如我是贛縣區(qū)政府投資項(xiàng)目評(píng)審人員”為題進(jìn)行履職演說(shuō)。
2面試(20分)
主要由贛縣區(qū)財(cái)政局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)聘人員就雙方入職條件、聘期、被聘用期間廉潔評(píng)審要求,入職待遇和評(píng)審工作的合理化建議等進(jìn)行面對(duì)面的交流。
考試結(jié)束后1個(gè)星期內(nèi),對(duì)考生進(jìn)行走訪考察。最終依據(jù)考生考試總成績(jī),按1︰1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。
(三)體檢
對(duì)入圍體檢人員,按國(guó)家規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)由區(qū)財(cái)政局組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格者取消本次聘用資格,按成績(jī)從高到低分遞補(bǔ)人員。
(四)試用
對(duì)體檢合格人員在區(qū)政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日,公示無(wú)異議先到區(qū)財(cái)政局評(píng)審股試用三個(gè)月,試用結(jié)束后根據(jù)雙方滿意度確定試用合格人員。試用期僅發(fā)基本工資。
(五)正式聘用
由聘用領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室呈聘用領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后報(bào)區(qū)財(cái)政局黨組批準(zhǔn),經(jīng)區(qū)財(cái)政局黨組批準(zhǔn)后簽訂正式聘用合同。
(六)其他
發(fā)生在試用期內(nèi)離職的情況時(shí),可根據(jù)工作需要在公開招聘人員中按總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ),按程序重新確定擬聘用人員,是否遞補(bǔ)由區(qū)財(cái)政局黨組研究決定。聘用人員由區(qū)財(cái)政局統(tǒng)一管理。
四、工資待遇
1.工資待遇的經(jīng)費(fèi)來(lái)源:聘用人員在項(xiàng)目審核或復(fù)核過(guò)程中按《贛縣區(qū)財(cái)政局政府投資項(xiàng)目評(píng)審中介機(jī)構(gòu)管理辦法(試行)》規(guī)定的評(píng)審費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算評(píng)審費(fèi)用的30%。
2.聘用人員工資待遇:基本工資+目標(biāo)管理性績(jī)效工資+效益性績(jī)效工資+特殊貢獻(xiàn)激勵(lì)性待遇+社會(huì)保障+福利費(fèi),其中:基本工資一級(jí)造價(jià)師5000元/月,二級(jí)造價(jià)師4000元/月,目標(biāo)管理性績(jī)效工資:一級(jí)造價(jià)師按事業(yè)單位高級(jí)職稱人員績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn);二級(jí)造價(jià)師按事業(yè)單位副高職稱人員績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn),效益性績(jī)效工資和特殊貢獻(xiàn)激勵(lì)性待遇按《贛縣區(qū)財(cái)政局政府投資評(píng)審受聘用人員績(jī)效考核暫行辦法》執(zhí)行,社保費(fèi)用按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助、福利待遇按相關(guān)規(guī)定享受。
五、聘用期限
聘期為3年,期滿結(jié)束后,區(qū)財(cái)政局重新組織招聘,原受聘人員經(jīng)考核合格后方可優(yōu)先續(xù)聘,受聘人員的考核辦法由區(qū)財(cái)政局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體制定。
附件:贛州市贛縣區(qū)財(cái)政局評(píng)審工作人員報(bào)名表
贛州市贛縣區(qū)財(cái)政局
2022年12月14日
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