一、招聘崗位

本次社會招聘共提供崗位131個，其中地質(zhì)類及相關(guān)專業(yè)崗位88個，法律專業(yè)崗位11個，審計專業(yè)崗位8個，人力資源崗位4個，公文寫作崗位5個，財務(wù)、經(jīng)濟和信息管理崗位15個。

二、報名條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的學(xué)歷和專業(yè)條件；本公告之日前取得全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)證書；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位要求的年齡，三十周歲是指1992年12月31日以后出生的，三十五周歲是指1987年12月31日以后出生的，四十周歲是指1982年12月31日以后出生的。

（七）具有下列情形之一的人員不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除黨籍、公職的；

3.曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為，還在禁考期的；

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；

5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。

三、招聘安排

（一）線上報名

1.報名時間：2022年12月12日9:00至2022年12月16日24:00。

2.報名方式：請于報名期限內(nèi)登錄報名系統(tǒng)進行報名https://v.kaoshixing.com/exam/pc/application/#/registSheet/10859?companyId=467301，仔細(xì)閱讀招聘公告，按照系統(tǒng)要求認(rèn)真填寫報名信息并上傳報名資料進行報名，格式為jpg/png格式的圖片。

《山西地質(zhì)集團報名登記表》（見附件2）原件及其他報考資料以附件形式發(fā)送至招聘電子郵箱：job@sx12333.cn，郵件命名格式：應(yīng)聘單位+崗位+姓名+最高學(xué)歷+所學(xué)專業(yè)，報考人員在本公告的招聘崗位中，每人限報1個崗位，多報無效（如同時報考一個以上崗位的視為自動放棄報名資格）。

3.考生需將以下材料原件掃描后以附件形式上傳至線上報名系統(tǒng)：

（1）《山西地質(zhì)集團報名登記表》（見附件2）。

（2）有效期內(nèi)的身份證正反面。

（3）有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報告）。

（4）畢業(yè)證。

（5）學(xué)位證。

（6）崗位所需其他條件的證明材料。

（7）誠信承諾書（見附件3）。

（8）疫情防控健康承諾書（見附件4）。

（9）本人近期一寸正面免冠彩色照片一張（無底色要求）。

（二）資格審查

對報名人員的資格條件進行審查?？忌傻卿浘€上報名系統(tǒng)查看資格審查是否通過，審核通過后報名信息不得修改，審核不通過的修改報名信息后可重新提交。招聘過程中發(fā)現(xiàn)資格不符情況，一律取消應(yīng)聘資格。

（三）考試

1.考試時間（筆試）：2022年12月18日；考試時間（面試）：2022年12月21日；

2.考試方式：線上筆試+線上面試，采用“考試星”系統(tǒng)?？忌枰凑湛忌謨砸鬁?zhǔn)備好相應(yīng)的電腦、手機設(shè)備。登錄考試地址進行設(shè)備調(diào)試，模擬測試，正式考試。

3.考試人數(shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的3倍，如果考試人數(shù)不滿足要求，招聘單位則視情況研究是否取消該崗位招聘。

4.筆試。

（1）通過資格審查的人員進入筆試，按照通知的指定時間準(zhǔn)時參加線上筆試。筆試將采用標(biāo)準(zhǔn)化題型。筆試采用百分制，筆試成績占綜合成績的60%。

（2）免筆試情形設(shè)置，符合下列條件的崗位及應(yīng)聘者可免筆試直接進入面試環(huán)節(jié):

①現(xiàn)為省直機關(guān)、事業(yè)單位正式在編在崗人員，應(yīng)聘人力資源管理崗、政策研究（地質(zhì)經(jīng)濟）及文書崗位者；

②同一招聘崗位，招聘人數(shù)與資格審核通過的報名人數(shù)比例不超過1:3時。

5.面試。每個崗位按照1:3的比例和筆試成績由高到低的順序確定面試人選。若某崗位有考生主動放棄面試機會，則按照該崗位筆試成績由高到低的順序依次遞補；如遇末位同分情況，一并進入面試?？忌赏ㄟ^線上報名系統(tǒng)查詢筆試成績及排名，確認(rèn)是否進入面試。面試采用百分制，面試成績占綜合成績的40%。面試內(nèi)容包括專業(yè)知識、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、綜合素質(zhì)和舉止儀表等。

（四）考察

按照應(yīng)聘人員的綜合成績（綜合成績=筆試成績*60%+面試成績*40%；針對具有免筆試條件的崗位，所有進入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，面試成績即為綜合成績）由高到低的順序等額確定考察對象?？疾鞂ο竺麊卧谏轿魇〉刭|(zhì)勘查局官網(wǎng)和山西地質(zhì)集團官網(wǎng)發(fā)布。

（五）體檢

招聘單位組織考察對象到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用自理，不按規(guī)定時間到指定地點參加體檢的人員，視作放棄體檢資格。

（六）公示聘用

1.擬聘用人員公示。根據(jù)綜合成績、考察情況、體檢結(jié)果，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員名單，并公示5個工作日。

2.辦理聘用手續(xù)。公示期滿沒有異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

（七）試用期

按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、其它事項

（一）應(yīng)聘人員凡與用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻、直系血親親屬、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系，不可應(yīng)聘該單位秘書、人事、財務(wù)、紀(jì)律監(jiān)察等崗位。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實、準(zhǔn)確，招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實，立即取消考試資格及聘用資格。

（三）應(yīng)聘人員須嚴(yán)格執(zhí)行國家及山西疫情防控政策，按照相關(guān)要求積極配合做好疫情防控工作。

（四）視疫情變化，本次招聘工作將適時予以調(diào)整，相關(guān)補充公告及筆、面試通知將于山西省地質(zhì)勘查局官網(wǎng)和山西地質(zhì)集團有限公司官網(wǎng)發(fā)布，請考生隨時關(guān)注。

五、咨詢電話

19835112692029-81613398

附件1：社會招聘崗位需求表.xlsx

附件2：山西地質(zhì)集團招聘報名登記表.docx

附件3：誠信承諾書.docx

附件4：疫情防控健康承諾書.docx

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