為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提升采供血工作服務(wù)水平,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘政府購買服務(wù)崗位人員2名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
招聘崗位 |
招聘專業(yè) |
招聘對(duì)象 |
人數(shù) |
學(xué)歷 |
其他條件 |
護(hù)理 |
護(hù)理學(xué)、護(hù)理、高級(jí)護(hù)理、涉外護(hù)理 |
不限 |
2 |
大專及以上 |
具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格。 |
二、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
(二)身體健康、品行端正、愛崗敬業(yè)。
(三)年齡在1987年12月至2004年11月期間出生。
(四)具備擬報(bào)考崗位所需相關(guān)資格條件。下列人員不得報(bào)考:尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,涉及國(guó)家和省的政策規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、報(bào)名步驟與要求
(一)報(bào)名方式和時(shí)間
1、報(bào)名方式:采用線上報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:http://bm.ntjob.cn/。
2、報(bào)名時(shí)間:2022年12月9日至2022年12月15日17:00止。照片要求:近期免冠正面二寸(35×45毫米)彩色證件照,jpg格式,大小為300KB以下。
3、注意事項(xiàng)
(1)應(yīng)聘人員未按時(shí)在線上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的,視為報(bào)名無效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù);
(2)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報(bào)名誠信協(xié)議”,并按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息、提交報(bào)名材料。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
(二)資格審核
1、現(xiàn)場(chǎng)提交書面報(bào)名材料,進(jìn)行資格審核。
2、資格審核時(shí)間:2022年12月16日(上午9:00-11:00,下午14:00-16:00)。
3、資格審核地點(diǎn):南通市人才服務(wù)大廈一樓(南通市崇川區(qū)盤香路2號(hào)創(chuàng)源科技園9號(hào)樓)。
4、資格審核材料:
(1)《報(bào)名表》(從報(bào)名系統(tǒng)中打?。?;
(2)有效期內(nèi)的本人身份證原件及復(fù)印件;
(3)學(xué)歷證書原件和復(fù)印件,《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(由報(bào)名人員自行從學(xué)信網(wǎng):http://www.chsi.com.cn打印);
(4)崗位需要的其他相關(guān)材料。
5、未按規(guī)定時(shí)間提交資格審核材料的,視作自動(dòng)放棄報(bào)考。資格審核貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有材料不符合招聘條件、弄虛作假的,一經(jīng)核實(shí),招聘單位有權(quán)即刻取消應(yīng)聘人員的考試資格或錄用資格,相關(guān)后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
報(bào)名咨詢電話:0513-83558013 (9:00-11:00 13:30-17:00)。
6、應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3:1方可開考,達(dá)不到開考比例的則相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù),直至取消該招聘崗位。
四、考試
本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式??荚嚥恢付ù缶V和教材,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班??荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)將另行通知,請(qǐng)各位考生保持手機(jī)暢通。
(一)筆試
筆試為閉卷考試,內(nèi)容以擬招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)、技能為主,筆試成績(jī)以百分制計(jì)算。
(二)面試
根據(jù)筆試成績(jī),按招聘崗位人數(shù)的3倍從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員(末位同分的一并進(jìn)入),不足3倍的,按實(shí)確定。面試主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)以百分制計(jì)算,60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生,并由考生簽字確認(rèn)。
(三)總成績(jī)
筆試和面試成績(jī)各占50%,合計(jì)總成績(jī)。所有成績(jī)的計(jì)分采取四舍五入后保留兩位小數(shù)。
五、體檢、公示、錄用和遞補(bǔ)
(一)體檢
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序按照1:1的比例確定體檢人員(如總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)高者在前),體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(二)公示
經(jīng)體檢合格的擬錄用人員,將在南通市中心血站網(wǎng)站(http://www.ntxz.org.cn/)和南通人才網(wǎng)(http://www.ntjob.cn/)公示5個(gè)工作日。
(三)錄用
對(duì)公示結(jié)果無異議的擬錄用人員,由招聘單位在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)相關(guān)錄用手續(xù)。
擬錄用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的,由本人按相關(guān)規(guī)定自行處理。
(四)遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,按照考生的考試總成績(jī)從高分到低分依次一次性遞補(bǔ)(如總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)高者在前):
1、應(yīng)聘人員體檢不符合要求的;
2、擬錄人員公示的結(jié)果影響錄用的;
3、擬錄人員明確放棄錄用的;
4、其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。
六、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督,嚴(yán)禁應(yīng)聘人員和工作人員在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊,應(yīng)聘者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違反招聘紀(jì)律的行為,即取消考試和聘用資格,工作人員若在招聘工作中違反制度,將嚴(yán)肅追究當(dāng)事人責(zé)任。
監(jiān)督電話:0513-85219599
七、本《公告》由南通市中心血站負(fù)責(zé)解釋。
南通市中心血站
2022年12月9日
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