一、企業(yè)簡介

天津環(huán)球磁卡集團有限公司是2001年10月由市政府授權經營、通過行政劃轉方式組建的有限責任公司。2018年9月按照市委市政府、市國資委的重組安排，磁卡集團與渤化集團重組，成為渤化集團的全資二級公司。通過近年來的不斷改革調整、合理的戰(zhàn)略規(guī)劃，集團現已建立了以聚酯薄膜及功能性聚酯母料、紙加工為核心的二大業(yè)務板塊，主要產品包括聚酯薄膜及功能性聚酯母料、復印紙、打印紙、紙管等，部分產品處于國內領先水平。

為滿足磁卡集團發(fā)展需求，特面向社會市場化招聘總經理。

二、招聘需求

（一）招聘崗位及人數

磁卡集團總經理：1人

（二）基本要求

1、具有較好的政治素質。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，認真貫徹落實黨和國家的路線方針政策；

2、具有優(yōu)秀的專業(yè)素養(yǎng)。熟悉國家有關政策和相關行業(yè)、專業(yè)情況，有較強的戰(zhàn)略思維能力、領導決策能力、溝通協(xié)調能力和防控風險能力，開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強；

3、具有突出的治企能力。具有企業(yè)家精神，善于推動變革創(chuàng)新，了解行業(yè)前沿，關注長遠發(fā)展，過往履職業(yè)績突出，全面出色地完成各項工作任務和生產、經營、管理目標；

4、具有良好的職業(yè)操守。具有強烈的事業(yè)心和責任感，認同企業(yè)文化，勤勉盡責，團結協(xié)作，敢于擔當，積極作為，遵紀守法，廉潔從業(yè)，個人品行優(yōu)秀，心理和身體素質良好。

（三）工作職責：

1、負責宣傳貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關法律、法規(guī)、方針、政策；

2、接受董事會的統(tǒng)一領導并主持企業(yè)的生產經營管理工作；

3、根據公司戰(zhàn)略和經營目標要求，規(guī)劃并建立本企業(yè)經營計劃和投資方案；

4、負責擬訂、審核企業(yè)管理規(guī)章制度，對涉及相關經濟行為事項嚴格審核，按制度規(guī)定監(jiān)督執(zhí)行；

5、全面組織實施董事會的有關決議和規(guī)定，全面完成董事會下達的各項指標，并將實施情況向董事會匯報。

6、其他應當由總經理履行的職責。

（四）任職資格：

1、具有大學本科以上文化程度；

2、年齡在50周歲及以下；

3、具有正常履行職責的身體條件；

4、?。ㄖ陛犑校┕芷髽I(yè)本部部門中層正職；或?。ㄖ陛犑校┕芷髽I(yè)本部部門中層副職或者?。ㄖ陛犑校┕芷髽I(yè)直屬企業(yè)（相當規(guī)模、類型企業(yè)）班子副職崗位工作累計2年以上（含相當職務）；或省（直轄市）管企業(yè)直屬企業(yè)（相當規(guī)模、類型企業(yè)）本部部門中層正職崗位工作累計5年以上；符合有關法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求；

5、具有累計10年以上相關崗位工作經歷；

6、具有良好的職業(yè)道德操守、工作業(yè)績和個人信用記錄。

三、聘任方式

1、市場化選聘的職業(yè)經理人，按照“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”原則，由公司與受聘人選簽訂勞動合同，簽訂經營業(yè)績責任書等。

2、參與競聘職業(yè)經理人的，競聘成功后應放棄原有職務、解除（終止）原聘任關系，并遵守職業(yè)經理人管理的相關規(guī)定。

四、薪酬福利

1、參考市場同類可比人員薪酬水平；

2、按照天津市有關規(guī)定繳納五險一金；

3、公司按照國家法律法規(guī)規(guī)定，執(zhí)行相關休假制度。

五、選聘程序

1、公開報名—簡歷篩選—綜合考評—考察（組織考察、背景調查、體檢）—確定擬聘人員—公示—正式聘任；

2、各環(huán)節(jié)實際執(zhí)行時間請以郵件通知及實際公布時間為準。

六、報名時間、方式

（一）報名時間：

2022年12月1日—2022年12月21日

（二）報名方式：

請應聘人員掃下方二維碼填報基礎信息，提交后，在跳轉鏈接處下載《應聘報名表》；

將填寫完整的《應聘報名表》、個人業(yè)績報告連同證件照、學歷證明（學歷證書掃描件、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》、如涉及國外學歷的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件）、相關資格證書（職稱、職業(yè)資格、專業(yè)成果及重要獎勵等）、身份證復印件（正反面）等電子文件，以郵件形式發(fā)送至指定郵箱gmcg@ciictj.com，郵件主題格式統(tǒng)一為“磁卡集團+總經理+姓名”；報名成功以收到您的郵件投遞為準，若未依照標準格式發(fā)送郵件將視為報名無效。

文件提交要求：

1、《應聘報名表》（word格式、PDF格式各一份）；

2、個人業(yè)績報告（word格式、PDF格式各一份）；

3、其他所有材料打包為壓縮文件。

（三）考務咨詢：

電話：022-83192068轉862或868

郵箱：gmcg@ciictj.com

工作日：上午9：00-11：30；下午14：00-17：00

節(jié)假日期間，相關問題可發(fā)送至郵箱，待工作日反饋處理。

（四）有以下情形之一人員，不得參與報名：

1、按照相關規(guī)定，與本公司系統(tǒng)干部職工（含關聯關系）存在親屬回避關系的；

2、在其他企業(yè)從事兼職或經商辦企業(yè)人員；

3、現役軍人；

4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

5、曾被開除公職的人員；

6、有違法、違紀行為正在接受審查的；

7、黨紀、政紀處分尚在影響期內的；

8、曾被相關部門列為失信聯合懲戒對象的；

9、法律法規(guī)規(guī)定不得被聘用的其他情形的人員。

七、有關要求

1、應聘人員應對所提交應聘材料的真實性、完整性負責，如發(fā)現與事實不符，公司有權取消應聘資格，若已簽訂勞動合同的，公司有權與其解除勞動關系。公司因此受到任何直接及間接經濟損失的，公司有權要求賠償。

2、個人受到刑事或行政處罰有隱瞞者，或個人在企業(yè)經營管理從業(yè)過程中有不誠信記錄者，報名視為無效，若已簽訂勞動合同的，公司有權與其解除勞動關系。公司因此受到任何直接及間接經濟損失的，公司有權要求賠償。

3、中智公司承諾對應聘信息及提交的應聘材料嚴格保密，僅用于此次招聘工作使用，此次未招聘人員資料將收入公司備選人才庫保存，為期兩年，期滿后自動銷毀。

八、廉潔紀律

磁卡集團為了保證本次招聘的公平、公正、公開，特聘請中智天津人力資源服務有限公司開展招聘工作。參加本次招聘的全部應聘人員、評審人員、工作人員應當遵守黨內廉潔自律相關規(guī)定及國家有關法律法規(guī)。如在招聘各個環(huán)節(jié)出現違反廉潔紀律的人員，經雙方紀檢部門核實，將有權取消其本人競聘資格，并按照有關規(guī)定進行處理。涉及觸犯《中華人民共和國刑法》的，將交予有關部門處理。

監(jiān)督方式：

http://www.ciictj.com/ciictj/menu/tshjy/index.html

九、解釋權

本公告最終解釋權歸天津環(huán)球磁卡集團有限公司所有。

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