太倉市位于蘇州地區(qū)的東南端，南臨上海寶山、嘉定區(qū)，西連昆山市，北接常熟市。太倉市是中國最具幸福感城市（縣級市）第1名，全國綜合競爭力百強縣第6名，也是知名的“德企之鄉(xiāng)”。太倉高新科創(chuàng)發(fā)展有限公司是隸屬于太倉高新區(qū)的國有企業(yè)，成立于2022年10月，公司主要負責科技人才項目引進、孵化、科創(chuàng)載體運行服務(wù)等。為了進一步加快科技人才招引，加速項目落地，提高科創(chuàng)載體運行服務(wù)效能，突破跨越、再造高新，現(xiàn)面向社會引進6名具有國際化視野、專業(yè)化能力的優(yōu)秀人才，并提供具有競爭力的薪資福利待遇與廣闊的事業(yè)成長空間。本次公開招聘有關(guān)事項公布如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及應(yīng)聘條件：

二、招聘人員基本要求：

1、身體健康，品行端正，有勝任本職位的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)；具有崗位所必需的執(zhí)業(yè)資格和其他任職資格條件。

2、曾受過違法違紀處罰處分的，曾被開除公職、開除學(xué)籍的，涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的，以及法律法規(guī)規(guī)定不符合報考條件的其他人員不能應(yīng)聘。

三、報名和資格審查

（一）公開報名

1、報名時間：2022年12月6日-2022年12月20日（截止到2022年12月20日24:00）。

2、報名方式：采用網(wǎng)上報名形式。

意向報名人員請登陸以下網(wǎng)址進行網(wǎng)上報名

http://tcgxkc.jobs.o-hr.com

提示：（手機請長按掃描二維碼進入報名網(wǎng)站）

報名咨詢電話：0512-66605701

（二）資格審查

對報名人員基本資質(zhì)及任職條件進行資格初審。應(yīng)聘者在報名之后的一個月內(nèi)請保持手機暢通。經(jīng)審查合格的報名者進入筆試環(huán)節(jié)。

四、考試程序和方法

（一）考試方式

考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進行。

（二）開考比例

招聘崗位與符合報名條件的人數(shù)按不低于1:3的比例開考，不滿比例的相應(yīng)縮減招聘崗位直至取消。

（三）筆試

1、筆試形式：筆試采用線下或者線上筆試形式，具體根據(jù)實際情況另行通知。

2、筆試內(nèi)容：綜合試卷，總分100分，主要測試公共知識及相關(guān)專業(yè)知識。分數(shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。

3、筆試日期：時間另行通知。

4、通過報名資格審查的應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證按照規(guī)定的時間參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

（四）面試

1、統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)筆試成績在合格線以上按分數(shù)高低排序，按計劃選聘人數(shù)1:3比例確定參加面試人選，不足比例的崗位按照實際人數(shù)確定參加面試人選。進入面試人員應(yīng)提供網(wǎng)上報名時上傳的全部證件資料原件進行資格復(fù)審，材料不全、信息不實者等將不予參加面試。沒有通過資格復(fù)審的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補面試人選。

2、面試采用訪談面試方式，成績以百分制計算。

（五）總成績計算方法
總成績按百分制計算，合格線為60分。

具體計算方法為：筆試成績占40%，面試成績占60%，分數(shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。

五、體檢

按照總成績在合格線以上按分數(shù)高低排序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1：1確定進入體檢人員名單，如有同分，按照面試成績，取高分者。因體檢不合格、應(yīng)聘人員主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在總成績合格者中，從高分到低分依次遞補。

六、考察及錄用

1、對體檢合格者，按規(guī)定進行考察。因體檢和考察不合格出現(xiàn)缺額時，再行決定是否遞補人員。擬錄用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站上進行公示，公示期為7天。公示結(jié)果不影響聘用的，公司辦理聘用手續(xù)。

2、新錄用人員經(jīng)試用期考核合格者正式聘用；試用期間考核不合格的，取消錄用資格，解除勞動合同。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責解決。

3、新錄用人員與太倉高新科創(chuàng)發(fā)展有限公司建立勞動關(guān)系，由太倉高新科創(chuàng)發(fā)展有限公司全程負責引進人才的錄用辦理、薪資發(fā)放等工作。

4、為在太倉市范圍內(nèi)無住房的錄用者，提供3年免費住宿或住房補貼。

七、疫情防控

在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請應(yīng)聘人員對我市疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。

太倉高新科創(chuàng)發(fā)展有限公司享有本章程的最終解釋權(quán)。
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