黄片日韩欧美二区,国产精品网站在线进入,国产三级中文字幕,av免费不卡在线观看网址,亚欧洲精品在线视频免费观看,婷婷五月在线,黄色视频免费在线观看网址

2022年太倉高新科創(chuàng)發(fā)展有限公司公開招聘簡章

http://www.sssszkj.com   2022-12-06 10:40:12   來源:園才網(wǎng)

太倉市位于蘇州地區(qū)的東南端,南臨上海寶山、嘉定區(qū),西連昆山市,北接常熟市。太倉市是中國最具幸福感城市(縣級市)第1名,全國綜合競爭力百強縣第6名,也是知名的“德企之鄉(xiāng)”。太倉高新科創(chuàng)發(fā)展有限公司是隸屬于太倉高新區(qū)的國有企業(yè),成立于2022年10月,公司主要負責科技人才項目引進、孵化、科創(chuàng)載體運行服務(wù)等。為了進一步加快科技人才招引,加速項目落地,提高科創(chuàng)載體運行服務(wù)效能,突破跨越、再造高新,現(xiàn)面向社會引進6名具有國際化視野、專業(yè)化能力的優(yōu)秀人才,并提供具有競爭力的薪資福利待遇與廣闊的事業(yè)成長空間。本次公開招聘有關(guān)事項公布如下:

一、招聘崗位、人數(shù)及應(yīng)聘條件:

序號

招聘崗位

招聘

人數(shù)

應(yīng)聘條件

1

載體運營管理部工作人員

3

1、35周歲及以下;

2、全日制本科及以上學(xué)歷,具有相應(yīng)的學(xué)位;

3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有科創(chuàng)載體運營管理經(jīng)驗或創(chuàng)業(yè)孵化從業(yè)人員培訓(xùn)證書者優(yōu)先;

4、薪資面議。

2

科技服務(wù)部工作人員

3

1、35周歲及以下;
2、全日制本科及以上學(xué)歷,具有相應(yīng)的學(xué)位;
3、對國家及地方的科技創(chuàng)業(yè)人才的相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)劃、政策措施等有一定了解;
4、具有較強的活動策劃能力、項目管理能力和口頭、文字表達能力;
5、有創(chuàng)業(yè)或人才相關(guān)活動、項目組織實施經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、薪資面議。

二、招聘人員基本要求:

1、身體健康,品行端正,有勝任本職位的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);具有崗位所必需的執(zhí)業(yè)資格和其他任職資格條件。

2、曾受過違法違紀處罰處分的,曾被開除公職、開除學(xué)籍的,涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的,以及法律法規(guī)規(guī)定不符合報考條件的其他人員不能應(yīng)聘。

三、報名和資格審查

(一)公開報名

1、報名時間:2022年12月6日-2022年12月20日(截止到2022年12月20日24:00)。

2、報名方式:采用網(wǎng)上報名形式。

意向報名人員請登陸以下網(wǎng)址進行網(wǎng)上報名

http://tcgxkc.jobs.o-hr.com

1670291555252744.png

提示:(手機請長按掃描二維碼進入報名網(wǎng)站)

報名咨詢電話:0512-66605701

(二)資格審查

對報名人員基本資質(zhì)及任職條件進行資格初審。應(yīng)聘者在報名之后的一個月內(nèi)請保持手機暢通。經(jīng)審查合格的報名者進入筆試環(huán)節(jié)。

四、考試程序和方法

(一)考試方式

考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進行。

(二)開考比例

招聘崗位與符合報名條件的人數(shù)按不低于1:3的比例開考,不滿比例的相應(yīng)縮減招聘崗位直至取消。

(三)筆試

1、筆試形式:筆試采用線下或者線上筆試形式,具體根據(jù)實際情況另行通知。

2、筆試內(nèi)容:綜合試卷,總分100分,主要測試公共知識及相關(guān)專業(yè)知識。分數(shù)保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。

3、筆試日期:時間另行通知。

4、通過報名資格審查的應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證按照規(guī)定的時間參加筆試。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。

(四)面試

1、統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后,根據(jù)筆試成績在合格線以上按分數(shù)高低排序,按計劃選聘人數(shù)1:3比例確定參加面試人選,不足比例的崗位按照實際人數(shù)確定參加面試人選。進入面試人員應(yīng)提供網(wǎng)上報名時上傳的全部證件資料原件進行資格復(fù)審,材料不全、信息不實者等將不予參加面試。沒有通過資格復(fù)審的,取消面試資格,并在應(yīng)聘同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補面試人選。

2、面試采用訪談面試方式,成績以百分制計算。

(五)總成績計算方法
總成績按百分制計算,合格線為60分。

具體計算方法為:筆試成績占40%,面試成績占60%,分數(shù)保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。

五、體檢

按照總成績在合格線以上按分數(shù)高低排序,根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù),按1:1確定進入體檢人員名單,如有同分,按照面試成績,取高分者。因體檢不合格、應(yīng)聘人員主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,在總成績合格者中,從高分到低分依次遞補。

六、考察及錄用

1、對體檢合格者,按規(guī)定進行考察。因體檢和考察不合格出現(xiàn)缺額時,再行決定是否遞補人員。擬錄用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站上進行公示,公示期為7天。公示結(jié)果不影響聘用的,公司辦理聘用手續(xù)。

2、新錄用人員經(jīng)試用期考核合格者正式聘用;試用期間考核不合格的,取消錄用資格,解除勞動合同。被錄用的人員,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責解決。

3、新錄用人員與太倉高新科創(chuàng)發(fā)展有限公司建立勞動關(guān)系,由太倉高新科創(chuàng)發(fā)展有限公司全程負責引進人才的錄用辦理、薪資發(fā)放等工作。

4、為在太倉市范圍內(nèi)無住房的錄用者,提供3年免費住宿或住房補貼。

七、疫情防控

在招聘組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求,落實防疫措施,必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整,請應(yīng)聘人員對我市疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。

太倉高新科創(chuàng)發(fā)展有限公司享有本章程的最終解釋權(quán)。
咨詢電話:0512—66605701

聲明:內(nèi)容以官方為準,如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除