因工作需要，現(xiàn)面向公司內(nèi)部公開遴選相關(guān)崗位人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選崗位及人數(shù)

（一）人力資源部（黨委組織部）1人

員工管理崗，1人

（二）法律與合規(guī)部（內(nèi)部控制部、監(jiān)事會(huì)辦公室）2人

1.案件管理崗，1人

2.風(fēng)險(xiǎn)控制崗，1人

二、應(yīng)聘條件

根據(jù)崗位需要，應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)滿足以下條件：

（一）基本條件

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，政治素質(zhì)較高，政治立場(chǎng)堅(jiān)定。

2.具有較好的職業(yè)道德和個(gè)人操守，愛崗敬業(yè)，敢于擔(dān)當(dāng)，作風(fēng)正派，清正廉潔。

3.具有較好的學(xué)習(xí)力，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，具備一定的專業(yè)理論基礎(chǔ)和運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問題的能力。

4.具有較好的思考力，綜合分析能力強(qiáng)，文字功底好，善于鉆研和解決實(shí)際問題。

5.具有較好的創(chuàng)新力，高度認(rèn)同組織使命和戰(zhàn)略愿景，深刻理解行業(yè)或?qū)I(yè)發(fā)展趨勢(shì)，能夠創(chuàng)新性的開展工作。

6.具有較好的執(zhí)行力，大局意識(shí)好，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于應(yīng)對(duì)全局性和復(fù)雜性問題。

7.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)，無(wú)不良從業(yè)記錄。

(二)任職資格

應(yīng)聘者應(yīng)符合申報(bào)崗位的任職資格，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。招遴選崗位名稱、主要職責(zé)及任職要求詳見《遴選崗位及資格條件一覽表》（附件1）。

三、錄用方式及待遇

1.辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

2.薪酬待遇按公司薪酬管理制度執(zhí)行，享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇。

四、招聘程序

報(bào)名、資格審查、面試、公示、錄用。

五、報(bào)名方式及時(shí)間

此次招聘統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘者請(qǐng)按要求填寫、提交報(bào)名資料：

1.請(qǐng)按要求填寫《公開遴選申報(bào)表》（附件2）、《應(yīng)聘者基本信息表》（附件3），并粘貼本人1寸近期免冠彩色電子照片。

2.提交以下證件電子版（照片或掃描件均可，文字及圖片要求清晰可辨），包括但不限于：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、執(zhí)/職業(yè)資格證、現(xiàn)任職務(wù)任職文件、榮譽(yù)證書、工作業(yè)績(jī)情況說(shuō)明等。

3.以上資料均為電子版，必須整理為一個(gè)壓縮文件（文件以姓名命名），發(fā)送至指定郵箱。

4.本次招聘不接收其它格式填寫的簡(jiǎn)歷。

5.招聘截止時(shí)間：2022年12月12日。

七、注意事項(xiàng)

1.請(qǐng)應(yīng)聘者對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消錄用資格、解除勞動(dòng)合同。

2.請(qǐng)確保提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通，以便能及時(shí)聯(lián)系。

3.公司承諾對(duì)應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。

4.聯(lián)系人及聯(lián)系電話：鄔先生，027-59270144。

附件1：遴選崗位及資格條件一覽表.xls

附件2：公開遴選申報(bào)表.doc

附件3：應(yīng)聘者基本信息表.xls

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除