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重慶設計集團港慶建設有限公司2022年裝飾設計院(鄒建工作室)招聘簡章

http://www.sssszkj.com   2022-11-30 11:00:21   來源:兩江新區(qū)人才網(wǎng)

重慶設計集團港慶建設有限公司(以下簡稱“港慶建設公司”)始建于1992年7月,現(xiàn)系國有獨資、重慶市屬重點企業(yè)重慶設計集團子企業(yè),公司業(yè)務范圍涵蓋建設工程施工、建設工程設計等多重領域。公司為中國建筑裝飾協(xié)會副會長單位、重慶市建筑裝飾協(xié)會副會長單位、重慶市渝中區(qū)建筑業(yè)協(xié)會副會長單位。

公司承接了如北京人民大會堂重慶廳、重慶人民大禮堂、中國民主黨派歷史陳列館、重慶中國三峽博物館等項目,榮獲“中國建設工程魯班獎”“中國建筑工程裝飾獎”“中國裝飾設計獎(CBDA設計獎)”等國家級獎20余項;“重慶市巴渝杯優(yōu)質工程榮譽獎”“重慶渝中杯優(yōu)質工程獎”等市級獎30余項。

鄒建工作室方案團隊

一、崗位及人數(shù)

(一)副主任1名(兼裝飾設計院副院長);

(二)建筑裝飾方案設計師4名。

二、資格和條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.具備良好的政治素質和道德品質;

3.遵守憲法和法律,身心健康,無違法犯罪記錄;

4.其它應當符合國有企業(yè)人員要求的相應條件;

(二)基本資格

1.招聘崗位基本資格具體要求詳見附件1.《重慶設計集團港慶建設公司2022年公開招聘裝飾設計院(鄒建工作室)工作人員崗位一覽表》;

2.符合招聘崗位所需的專業(yè)方向及相關要求;

3.特別優(yōu)秀的,經研究可適當放寬。

(三)有下列情況的人員不得聘用

1.與原單位尚未解除勞動關系,或與原單位存在經濟或其他糾紛尚未完全解決的人員;

2.正在接受有權機關審查調查的人員;

3.其他不符合聘用資格條件的人員。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名(11月21日—12月16日)

關注“兩江新區(qū)直聘”回復“設計集團1130”獲取聯(lián)系方式。

1.有效身份證正反面;

2.應聘申請表(詳見附件2);

3.畢業(yè)證;

4.學位證;

5.學信網(wǎng)的《教育部學歷證書電子注冊備案登記表》或《教育部學籍在線驗證報告》;

6.職業(yè)資格證書;

7.崗位要求的其他證明。

如因報名附件資料不全、模糊不清、資料無效等造成報名不成功的,由考生自行負責。報名資料提交后不能修改,請考生提交前仔細檢查。

(二)資格初審(12月19日—12月23日)及筆試(12月27日)

根據(jù)崗位要求開展簡歷篩選,并對應聘人員的資格進行初步審查。如資格初審通過人數(shù)比例達到1:5,則組織應聘人員進行筆試。筆試主要測試應聘人員的專業(yè)知識、分析問題和解決問題等能力,筆試時間90分鐘,滿分100分,占總成績的40%。根據(jù)筆試分數(shù)高低排序,按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定進入資格復審人員名單(含并列人員)。筆試成績低于60分不能進入資格復審和面試環(huán)節(jié)。筆試成績將在港慶建設官網(wǎng)、港慶建設微信公眾號內公布,同時公布資格復審和面試的時間。如資格初審通過人數(shù)比例達到1:3但未達到1:5,則不設置筆試環(huán)節(jié),所有通過資格初審人員均進入資格復審與面試環(huán)節(jié),人員名單將在港慶建設官網(wǎng)、港慶建設微信公眾號內公布,同時公布資格復審和面試的時間;如資格初審通過人數(shù)比例未達到1:3,由公司決定是否降低崗位要求或取消該崗位的招聘。

(三)資格復審及面試

資格復審在面試當天進行,現(xiàn)場審查應聘人員個人有效身份證件、學歷學位證等資料。

資格審查無誤的進入面試環(huán)節(jié),面試滿分100分。如有筆試環(huán)節(jié),則面試占總成績的60%,筆試占總成績的40%,根據(jù)應聘人員總成績由高到低排序,按招聘崗位人數(shù)1:1比例進入體檢環(huán)節(jié)。如總成績出現(xiàn)并列,則面試得分高的考生進入體檢。如總成績及面試成績均并列,則另行組織面試,第二次面試成績得分高的考生進入體檢。如無筆試環(huán)節(jié),面試分數(shù)為最終成績,根據(jù)面試成績由高到低排序,按招聘崗位人數(shù)1:1比例進入體檢環(huán)節(jié);面試成績低于80分,不能進入體檢。如面試成績并列,則組織第二次面試,第二次面試成績得分高的考生進入體檢。參加體檢人員名單在港慶建設官網(wǎng)、港慶建設微信公眾號公布。

(四)體檢

體檢標準參照公務員體檢標準執(zhí)行。如體檢不合格,報公司研究決定是否按照面試成績依次遞補。

(五)背景調查或考察

對體檢合格的應聘人員進行基本情況、從業(yè)經歷、誠信記錄、個人檔案等方面的背景調查或考察。

(六)聘用及待遇

背景調查或考察符合相關要求的應聘人員,按照公司規(guī)定程序辦理入職手續(xù),待遇和勞動合同的簽訂按照重慶設計集團港慶建設有限公司有關規(guī)定執(zhí)行。

四、重要提示

(一)本次招聘不接受除簡章規(guī)定方式之外的其他形式報名。

(二)應聘人員在招聘中,凡弄虛作假一經查實,當即取消資格。

(三)在本次公開招聘工作實施過程中,嚴格落實國家和重慶市新冠肺炎疫情防控有關要求。

五、聯(lián)系方式

咨詢人:沈暢、范唯嘉,咨詢電話:023-63854975;15922809670(請在工作時間內9:00-12:00,14:00-18:00撥打)。

附件1.重慶設計集團港慶建設有限公司2022年公開招聘裝飾設計院(鄒建工作室)工作人員崗位一覽表.doc

附件2.應聘申請表.docx

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