山西浙大新材料與化工研究院是山西省人民政府和浙江大學(xué)經(jīng)友好協(xié)商,于2020年12月達(dá)成協(xié)議,共建的“新型研發(fā)機(jī)構(gòu)”,屬于獨(dú)立法人事業(yè)編制研究機(jī)構(gòu)。研究院首席科學(xué)家由知名學(xué)者鄭強(qiáng)教授擔(dān)任,研究院院長由許并社教授擔(dān)任。研究院依托浙江大學(xué)在材料與化工領(lǐng)域的學(xué)科優(yōu)勢(shì),引進(jìn)浙大精英,聚焦“六新”,旨在瞄準(zhǔn)國際前沿,服務(wù)國家戰(zhàn)略和山西高質(zhì)量發(fā)展。
研究院以孵化中試項(xiàng)目為支撐點(diǎn),帶動(dòng)戰(zhàn)略性重大基礎(chǔ)研究和產(chǎn)品開發(fā),建設(shè)高水平科技基地和人才培養(yǎng)基地。研發(fā)信息、能源、環(huán)境、先進(jìn)制造和公共衛(wèi)生等領(lǐng)域中亟需的新材料、化學(xué)化工產(chǎn)品;解決“卡脖子”的重大基礎(chǔ)科學(xué)與工程技術(shù)難題;推動(dòng)新產(chǎn)品、新技術(shù)轉(zhuǎn)化;建立完整的知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系與標(biāo)準(zhǔn)體系;開展上述領(lǐng)域中的咨詢工作;培養(yǎng)高水平專業(yè)技術(shù)人才。
我們將為您提供良好的科研環(huán)境、巨大的發(fā)展空間和極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,現(xiàn)誠邀海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟山西浙大新材料與化工研究院。
一、招聘對(duì)象和條件
1. 具有中華人民共和國國籍;
2. 遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,熱愛教育事業(yè),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神;
3. 科研、管理崗位年齡不超過35周歲(1986年11月29日以后出生);
4. 符合研究院招聘基本要求及相應(yīng)崗位具體要求,具備崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)及其他相關(guān)條件要求;
5. 適應(yīng)崗位要求的身體條件。
二、招聘崗位及時(shí)間安排
招聘崗位為科研和管理崗,招聘說明和具體要求,詳見附件一:“山西浙大新材料與化工研究院2022年專職科研/管理崗位招聘計(jì)劃”。
報(bào)名時(shí)間:2022年11月29日-2023年8月31日。
三、招聘程序
1. 網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
應(yīng)聘者進(jìn)入“山西浙大新材料與化工研究院官網(wǎng)(http://www.simce.org.cn/)”頁面菜單欄中選擇“人才招聘”,按照引進(jìn)流程提交相應(yīng)材料,包括:個(gè)人報(bào)名表(見附件二)、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、崗位要求的資格條件及主要科研成果的原件掃描件,以“姓名+應(yīng)聘崗位+從事專業(yè)”形式命名,打包發(fā)送至(sxzdxclyhgyjydjgzb@163.com)。每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員對(duì)自己所提供證件的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
2. 資格審查
我研究院組織人員對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查。審查合格的人員,電話通知應(yīng)聘者本人進(jìn)行面試。
若發(fā)現(xiàn)違紀(jì)、違規(guī)或提供虛假信息等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員對(duì)自己所提供證件的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
取得國外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)是否符合招聘條件,由我院組織專家研究決定。
3. 面試
本次招聘考試采取直接考核的方式進(jìn)行,具體考核形式為面試。研究院根據(jù)崗位報(bào)名情況和研究院需求,對(duì)符合我院招聘條件者不定期啟動(dòng)面試考核程序。在疫情防控期間,具體面試的形式根據(jù)實(shí)際情況確定。采取學(xué)術(shù)道德一票否決制。
4. 體檢和考察
考核合格者按照要求到三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢,費(fèi)用自理。體檢按照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)體檢不合格人員需要復(fù)檢的,須經(jīng)研究院同意,在另一所指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。研究院或應(yīng)聘人員對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有異議的,承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診,做出最終結(jié)論。復(fù)檢仍然不合格者,取消應(yīng)聘資格。
主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。
體檢、考察不合格的,不得聘用。
5. 公示
考核、體檢考察研究院上會(huì)批準(zhǔn)后,在山西浙大新材料與化工研究院網(wǎng)站進(jìn)行公示擬聘人員名單,公示期為7個(gè)工作日。
6. 辦理聘用手續(xù)
公示期滿無異議后,由研究院上報(bào)省教育廳、省科技廳、省人社廳、省編辦備案,按程序辦理聘用手續(xù)。
手續(xù)辦理中或聘用后,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違法違紀(jì)、材料不齊、未按規(guī)定時(shí)間提交材料、提供虛假信息等情況,立即取消其聘用資格。應(yīng)聘人員由于個(gè)人原因無法辦理聘用手續(xù)的,責(zé)任自負(fù)。
四、工作待遇
1. 接收為研究院編制內(nèi)人員;
2. 執(zhí)行國家規(guī)定的博士畢業(yè)生工資標(biāo)準(zhǔn);
3. 除工資外,享受10萬元/年績效(稅前)(年度績效考核按照《山西浙大研究院績效考核辦法》執(zhí)行);
4. 生活補(bǔ)助(安家費(fèi)):研究院協(xié)助申報(bào)“山西省來(留)晉博士畢業(yè)生及博士后研究人員工作獎(jiǎng)勵(lì)資金”和“太原市高校畢業(yè)生(高技能人才)來并工作生活補(bǔ)助和租房補(bǔ)貼”等。
五、工作紀(jì)律
1.嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定,切實(shí)做到公開、公正、公平,擇優(yōu)聘用。
2.嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)守工作秘密,嚴(yán)格實(shí)行回避制度。
3.應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者,如偽造、涂改證件、證明等,或在考核,體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的,取消其應(yīng)聘資格。
4.公開招聘工作由省教育廳、省人社廳和研究院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對(duì)公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
六、報(bào)名及聯(lián)系方式
山西浙大新材料與化工研究院:http://www.simce.org.cn/
招聘聯(lián)系人:張曉旭:13835348489
監(jiān)督電話:王老師:13903411143
附件1:山西浙大新材料與化工研究院2022年專職科研管理崗位招聘計(jì)劃.docx
附件2:山西浙大新材料與化工研究院招聘人才報(bào)名表.doc
山西浙大新材料與化工研究院
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