1

運維工程師

1

1.無犯罪記錄和不誠信記錄;

2.身體健康，作風正派，中共黨員（預備黨員）優(yōu)先；

3.年齡22--35歲，男女不限；

4.本科及以上學歷，計算機等相關(guān)專業(yè)。

1.2年以上DevOps工作經(jīng)驗，熟悉k8s生產(chǎn)環(huán)境安裝運維相關(guān)經(jīng)驗；
2.熟悉Linux系統(tǒng)，熟悉至少一個Linux發(fā)行版的使用、部署、腳本；
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)和操作系統(tǒng)原理，了解虛擬化；
4.熟悉至少一種云服務(wù)平臺的使用、運維和監(jiān)控，了解應(yīng)用性能管理；
5.熟悉CI/CD相關(guān)理論和工具，實施過相關(guān)CI/CD流程；
6.熟悉常用數(shù)據(jù)庫和中間件（例如MySQL, ES、MQTT、MongoDB、Redis、kafka等）。

1.負責公司云平臺運維工作，保障平臺連續(xù)、穩(wěn)定、安全的運行；
2.負責較前沿運維相關(guān)技術(shù)在業(yè)務(wù)領(lǐng)域的方案落地、優(yōu)化、開發(fā)工作；
3.負責相關(guān)數(shù)據(jù)庫及中間件安裝、運維、優(yōu)化；
4.負責開發(fā)測試等環(huán)境的管理，保障開發(fā)測試環(huán)境的穩(wěn)定；
5.負責和開發(fā)協(xié)同推進DevOps持續(xù)集成與持續(xù)發(fā)布落地。

1.錄用人員實行勞務(wù)派遣形式，與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。合同期限為兩年一簽，試用期兩個月。

2.月工資7000元-9000元（含五險一金個人承擔部分），繳納失業(yè)保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險（含生育險）、工傷保險及公積金，個人承擔的五險一金費用從工資中扣除。

3.有年節(jié)福利、降溫費、取暖費、體檢及生日福利，每周雙休。

2

Web、iOS前端開發(fā)工程師

1

1.具備1年及以上前端開發(fā)工作經(jīng)驗；

2.熟練掌握HTML5、CSS3、JavaScript，有React、Vue開發(fā)經(jīng)驗；

3.基本功扎實，熟悉兼容性、響應(yīng)式，移動H5開發(fā)；

4.熟悉node.js 、vue.js 、webpack 、es6等技術(shù)；

5.熟悉W3C標準，對可用性、可訪問性有一定的相關(guān)知識與經(jīng)驗；

6.能夠理解后端架構(gòu)，能與后端工程師配合提供最優(yōu)化的技術(shù)方案；

7.有小程序、RN以及其他混合開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，有ios原生開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

1.負責產(chǎn)品前端架構(gòu)設(shè)計與開發(fā)；

2.負責產(chǎn)品前端頁面設(shè)計以及后端API的對接；

3.負責產(chǎn)品頁面的性能和體驗優(yōu)化。

3

測試工程師

1

1.無犯罪記錄和不誠信記錄;

2.身體健康，作風正派，中共黨員（預備黨員）優(yōu)先；

3.年齡22--35歲，男女不限；

4.統(tǒng)招本科及以上學歷，計算機等相關(guān)專業(yè)；

5.具有3年以上軟件測試工作經(jīng)驗；

1.較強的業(yè)務(wù)邏輯分析能力，精通測試用例設(shè)計；

2.熟悉主流測試管理工具及輔助測試工具；

3.有較強的分析設(shè)計能力和方案整合能力；

4. 熟悉接口測試，熟悉selenium前端自動化，熟悉壓力測試，熟練使用壓測工具Jmeter;

5. 熟悉windows、linux操作系統(tǒng)，對linux常見命令熟練使用。

6.熟悉常見抓包工具，如fiddler、Charles等；

7.熟悉數(shù)據(jù)庫常見操作，熟練編寫常見sql語句；

8.熟悉接口測試，有一定的UI自動化測試經(jīng)驗 ；

9.掌握常見測試管理工具，如禪道、jira等，熟悉常見文檔管理工具如svn、git等；有一定的測試管理經(jīng)驗；

1.參與軟件產(chǎn)品的需求分析，測試計劃制定，并能預先評估項目的測試風險；

2.根據(jù)公司具體產(chǎn)品要求，負責設(shè)計測試相關(guān)技術(shù)文檔的編寫（如測試計劃，測試用例，測試報告等）；

3.在項目中保持和實施、產(chǎn)品、開發(fā)、測試有效溝通，積極主動驅(qū)動問題解決。

4.負責整理編寫培訓資料，對客戶進行軟件使用培訓，并收集相關(guān)反饋；

5.負責項目過程文件歸檔管理，完成工程實施的計劃、執(zhí)行、總結(jié)、驗收等一系列工作；

6.負責對客戶軟件使用問題的維護和業(yè)務(wù)咨詢工作。

1.錄用人員實行勞務(wù)派遣形式，與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。合同期限為兩年一簽，試用期兩個月。

2.月工資6000元-8000元（含五險一金個人承擔部分），繳納失業(yè)保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險（含生育險）、工傷保險及公積金，個人承擔的五險一金費用從工資中扣除。

3.有年節(jié)福利、降溫費、取暖費、體檢及生日福利，每周雙休。

4

項目運維專員

4

1.無犯罪記錄和不誠信記錄;

2.身體健康，作風正派，中共黨員（預備黨員）、退伍軍人優(yōu)先；

1.年齡22--35歲，男女不限；

2.大專及以上學歷，專業(yè)不限，計算機類、工學類、工商管理類、行政管理類優(yōu)先；

3.具有設(shè)備運維、文書工作等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；

4.具備優(yōu)秀的行政文字功底，有政府行政工作經(jīng)驗的，有撰寫公文經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉政務(wù)信息化、城市管理優(yōu)先；

5.具有較強的綜合素質(zhì)，形象氣質(zhì)好，工作積極主動，責任感強，具備良好的學習能力、邏輯思維能力、較強的表達溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識；

6.能適應(yīng)處理緊急工作任務(wù)，保密意識強，可接受加班。

1.負責指揮中心的日常運維工作，協(xié)調(diào)并解決會議現(xiàn)場各種突發(fā)情況，保障各類會議順利召開；

2.負責起草各類文字材料、公文；協(xié)助做好行政文案、流程配置、報表制作、業(yè)務(wù)優(yōu)化分析、政府專項工作等日常駐場運營服務(wù)；

3.負責指揮中心設(shè)備的維護與管理，有效協(xié)調(diào)廠商技術(shù)團隊，保證系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行，提升系統(tǒng)業(yè)務(wù)服務(wù)品質(zhì)；

4.負責把控和分析客戶需求，主動參與客戶訪談、需求管理等工作，逐步建立和管理客戶關(guān)系。

5.公司安排的其他工作。

1.錄用人員實行勞務(wù)派遣形式，與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。合同期限為兩年一簽，試用期2個月。

2.月工資5000元-5500元（含五險一金個人承擔部分），繳納失業(yè)保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險（含生育險）、工傷保險及公積金，個人承擔的五險一金費用從工資中扣除。

3.有年節(jié)福利、降溫費、取暖費、體檢及生日福利，每周雙休。