中國地質(zhì)調(diào)查局沈陽地質(zhì)調(diào)查中心（東北地質(zhì)科技創(chuàng)新中心）是中國地質(zhì)調(diào)查局直屬正局級公益一類事業(yè)單位，主要承擔東北地區(qū)基礎性、公益性地質(zhì)調(diào)查和戰(zhàn)略性礦產(chǎn)勘查工作，承擔自然資源綜合調(diào)查、國土空間綜合研究和地質(zhì)安全評價工作，承擔東北地區(qū)地質(zhì)調(diào)查協(xié)調(diào)工作，支撐服務生態(tài)文明建設和自然資源管理中心工作，開展地質(zhì)科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化，向社會提供公益性服務。根據(jù)地調(diào)科研和科技創(chuàng)新需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員12人，其中應屆畢業(yè)生9人，在職人員3人。有關事宜公告如下。

一、招聘范圍

（一）2023年應屆畢業(yè)研究生（非定向）、近兩年內(nèi)（截至入職簽訂聘用合同之前）獲得國（境）外學歷學位的留學生。應屆畢業(yè)生碩士應為1993年1月1日以后出生，博士應為1988年1月1日以后出生。

（二）年齡45周歲以下，具有高級及以上專業(yè)技術任職資格的在職人員（含博士后）。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件；

（七）符合國家有關部門或招聘單位駐地關于接收應屆畢業(yè)生或在職人員的有關規(guī)定。

（八）具有下列情形之一的人員不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的。

2.曾被開除黨籍、公職的。

3.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為，還在禁考期的。

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。

5.曾有學術不端等不良行為的。

6.聘用后構(gòu)成回避關系的。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。

三、招聘崗位、人數(shù)及基本條件

詳見《中國地質(zhì)調(diào)查局沈陽地質(zhì)調(diào)查中心2023年度公開招聘崗位一覽表》（附件）。

四、招聘程序

招聘工作按照報名、資格審查、考試、考察、體檢、確定擬聘人員、公示等程序進行，鑒于疫情防控形勢，部分招聘流程將視情況逐步開展。

（一）報名

1.報名時間：公告發(fā)布之日起至2022年12月15日，逾期不予受理。

2.報名方式：請于報名期限內(nèi)登錄“自然資源部中國地質(zhì)調(diào)查局直屬事業(yè)單位公開招聘系統(tǒng)”(網(wǎng)址: http://gkzp.cgs.gov.cn/zkptPC，推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄)，仔細閱讀注意事項，按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報名。報考1-9號崗位時須提交本科與研究生階段所學課程證明材料（如學院蓋章成績單）。國（境）外留學生若專業(yè)名稱與招聘專業(yè)不完全一致，須提供所學專業(yè)相關材料。

報名人員須對所提交材料負責，虛假信息一經(jīng)查實，取消參加本次招聘的資格。

（二）資格審查

對報名人員的資格條件進行審查，通過資格審查人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。招聘過程中發(fā)現(xiàn)資格不符情況，一律取消應聘資格。

（三）考試

考試人數(shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的3倍，如果考試人數(shù)不滿足要求，招聘單位則視情況研究是否取消該崗位招聘。

1.筆試：采用閉卷考試，滿分100分，筆試合格分數(shù)線在發(fā)布筆試公告時予以明確。其中，僅限博士研究生報考的崗位和招聘對象為在職人員的崗位不進行筆試， 通過資格審查人員符合開考比例直接進入面試。通過資格審查而筆試未到場的考生視為自動放棄報考資格。

2.面試：筆試合格的應聘人員，每個崗位按照1:5的比例和筆試成績由高到低的順序確定面試人選。面試人選少于規(guī)定比例人數(shù)的崗位，按實際人數(shù)進行面試。進入面試人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。

面試分為自我陳述和評委提問兩部分，主要從應聘人員的專業(yè)知識、綜合能力、工作能力、舉止儀表等方面進行考察，滿分100分，及格分數(shù)線80分。參加面試的考生于指定時間、方式報到，未按時報到或中途擅離考場的視為放棄考試。

（四）考察、體檢

各招聘崗位按照筆試和面試的綜合成績（筆試占40%，面試占60%）由高到低等額確定考察人選，僅限博士研究生報考的崗位和招聘對象為在職人員的崗位面試成績即綜合成績?？疾鞂ο竺麊卧诒締挝婚T戶網(wǎng)站發(fā)布并按照有關規(guī)定和程序?qū)疾烊诉x進行考察。

考察合格人員按中心要求到指定等級醫(yī)院進行體檢，體檢參照公務員錄用體檢標準及項目實施。不按要求參加體檢者，視同自行放棄應聘資格。

如出現(xiàn)考察體檢不合格或者因考生個人原因自愿放棄資格造成的崗位空缺，由中心黨委集體研究后決定是否遞補。

（五）擬聘用人員公示

根據(jù)綜合成績、考察情況、體檢結(jié)果，經(jīng)本單位黨組織集體研究后確定擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進行公示，公示期不少于7個工作日。

（六）辦理聘用手續(xù)

公示期滿沒有異議的，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

（七）試用期

受聘人員按國家規(guī)定實行試用期制度，其中初次就業(yè)的工作人員，試用期為12個月；非初次就業(yè)的工作人員，試用期為6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格后，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、其他事項

（一）聘用人員入職后按事業(yè)單位編制人員管理，相關工資待遇等按國家和本單位有關政策規(guī)定執(zhí)行。

（二）應聘人員提交的報考信息及材料應確保真實、準確。未認真填報造成信息不全、有誤的，由應聘人員承擔責任；凡弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實，將被取消考試和聘用資格。

（三）應聘人員及時關注中國地質(zhì)調(diào)查局網(wǎng)站和沈陽地調(diào)中心網(wǎng)站通知公告欄相關信息，對未通過資格審查、筆試或面試者，不再單獨通知。

（四）應聘人員在招聘期間應保持通訊暢通，注意查收并回復信息，因應聘者本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

六、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：王老師 張老師

聯(lián)系電話：024-86002970 024-86002965

電子郵箱：cgssyzx@126.com

單位網(wǎng)址：www.shenyang.cgs.gov.cn

通訊地址：遼寧省沈陽市皇姑區(qū)黃河北大街280號

中國地質(zhì)調(diào)查沈陽地質(zhì)調(diào)查中心

2022年11月25日