一、單位簡介

達(dá)拉特旗建設(shè)投資集團(tuán)有限公司成立于2016年9月30日，公司的注冊資本為人民幣6億元，位置在鄂爾多斯市達(dá)拉特旗南園街人和小區(qū)南門A4號樓。公司是由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會出資組建的國有獨(dú)資企業(yè)，是達(dá)拉特旗城市重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的法人主體。

公司經(jīng)營范圍為：公共設(shè)施建設(shè)與維護(hù)；城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與維護(hù)；房地產(chǎn)經(jīng)營；物業(yè)管理；PPP項(xiàng)目投資建設(shè)；商貿(mào)流通；人力信息咨詢服務(wù)；煤炭儲備、銷售；鐵路運(yùn)輸、普通貨物運(yùn)輸；礦區(qū)生態(tài)環(huán)境恢復(fù)治理；煤炭中介、信息咨詢服務(wù)；上述相關(guān)業(yè)務(wù)的投資融資。公司下設(shè)3個全資子公司，分別為：達(dá)拉特旗建達(dá)資產(chǎn)運(yùn)營管理有限公司、達(dá)拉特旗開達(dá)城鄉(xiāng)建設(shè)有限公司和達(dá)拉特旗建達(dá)智慧城市科技發(fā)展有限公司。根據(jù)工作需要，公司現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員28名。

二、招聘數(shù)量及崗位

具體崗位招聘條件及要求詳見《達(dá)拉特旗建設(shè)投資集團(tuán)有限公司2022年度公開招聘工作人員崗位表》。

三、應(yīng)聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，品行端正，遵紀(jì)守法；

（三）具有較強(qiáng)責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)意識，吃苦耐勞，有創(chuàng)新精神；

（四）具有與報(bào)考崗位相適應(yīng)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和知識水平；

（五）身心健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)；

（六）符合具體招聘崗位任職要求及其他資格條件。

（七）有就業(yè)意愿的“三類人員”經(jīng)人社部門審核后可以參加本次招聘考試，年齡、專業(yè)、學(xué)歷不限（注：符合“三類人員”報(bào)考者請至達(dá)拉特旗人力資源和社會保障局審核、登記并領(lǐng)取證明后方可報(bào)考）。

（八）應(yīng)聘者具有下列情形之一不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校全日制專科、本科、研究生；

3.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職人員;涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

5.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、用工形式及薪酬待遇

（一）用工方式：錄用人員依法與公司簽訂勞動合同。

（二）薪酬待遇：參照單位同類崗位相關(guān)薪酬制度執(zhí)行，具體見附件。

（三）社會保險(xiǎn)和福利

1.用人單位依法為聘用人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

2.聘用人員假期、調(diào)休、補(bǔ)休按《企業(yè)日常管理辦法》規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

（一）報(bào)名流程

1.公告時(shí)間：2022年11月21日

2.報(bào)名時(shí)間：2022年11月22日-12月1日

3.報(bào)名方式：

（1）登錄報(bào)名網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.nmcyrl.com/）查看“招聘公告”并進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)行報(bào)名（需實(shí)名注冊，如實(shí)填寫），所有報(bào)名表填報(bào)信息將作為資格審查依據(jù)，錯填及漏填屬個人行為。

（2）網(wǎng)上報(bào)名需上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照（jpg格式、尺寸為295×413像素，大小20-100kb）和本人身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)可查）、專業(yè)資格證書、崗位相關(guān)工作證明文件（工作證明文件需明確列明從事該崗位的起止時(shí)間，工作內(nèi)容，擔(dān)任職務(wù)并加蓋公章）掃描件。

4.資格審查

資格審查時(shí)間:2022年11月23日-12月2日

資格審查為工作人員對應(yīng)聘者所提交的材料的真實(shí)性、有效性及是否符合應(yīng)聘要求等進(jìn)行審查。在報(bào)名截止之日前，未完整填寫個人資料或上傳相關(guān)證明導(dǎo)致資格無法審核的人員，視為自動放棄報(bào)名。

考生須對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性和有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。因未如實(shí)填寫信息獲取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次招考報(bào)名、考試、聘用資格。報(bào)名與參加筆試、面試、資格復(fù)審時(shí)所使用的證件必須一致。

5.繳費(fèi)時(shí)間：2022年11月24日-12月4日

通過資格審查的考生，登錄報(bào)名網(wǎng)站，進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)界面掃描二維碼進(jìn)行繳費(fèi)，考務(wù)費(fèi)每人120元，完成交費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。在交費(fèi)截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考。

考生如因同時(shí)報(bào)考多家企業(yè)崗位導(dǎo)致缺考情況，報(bào)名費(fèi)用將不予退回。

6.打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間另行確定

筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，打印時(shí)間如有變動將在報(bào)名網(wǎng)站通知，請考生隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.nmcyrl.com/）相關(guān)信息，并保持電話及短信暢通。

（二）筆試

1.招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1︰3以上方可開考。未達(dá)到開考比例，根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定是否對該崗位進(jìn)行招聘，并在報(bào)名網(wǎng)站上及時(shí)公布。

2.筆試采用閉卷方式進(jìn)行，不指定參考書目。只提供國家通用語言文字試卷，必須用國家通用語言文字作答，不按規(guī)定文字作答的按零分處理。

3.筆試考試科目《綜合能力及專業(yè)能力測試》，考試時(shí)間90分鐘，總分100分。

4.筆試規(guī)定用黑色字跡的鋼筆或簽字筆作答，用2B鉛筆填涂答題卡，對不按規(guī)定用筆作答或填涂的，按零分處理。

5.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族的人員，在筆試成績上加2分。（即筆試成績=筆試原始成績+加分項(xiàng)）。

（三）面試

1.筆試結(jié)束后，所有應(yīng)聘人員按照招聘崗位及人數(shù)的筆試成績從高分到低分按照1:3比例入圍面試環(huán)節(jié)。不足面試開考比例的經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，最終是否錄用根據(jù)現(xiàn)場考官給出的意見，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定是否對該崗位進(jìn)行招聘。

2.面試滿分100分，面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

3.面試人員、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)將以網(wǎng)站公告或短信的方式通知，請考生隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站信息并保持電話、短信暢通（如因個人報(bào)名預(yù)留電話錯誤、停機(jī)、關(guān)機(jī)等無法聯(lián)系到考生本人的現(xiàn)象由考生承擔(dān)后果）。

4.面試結(jié)束以后，面試成績達(dá)到最低合格線60分（含）以上的應(yīng)聘人員按總成績由高到低排序，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.所有進(jìn)入面試的人員必須本人參加，不是本人或未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動放棄。

（四）綜合成績

1.綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

2.根據(jù)綜合成績由高分到低分的順序，按照報(bào)考崗位實(shí)際招聘數(shù)量1:1比例分別確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員，入圍人員最后一名出現(xiàn)綜合成績并列的，按報(bào)考同一崗位考生面試成績由高分到低分的順序確定。

（五）體檢和考察

1.體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，擬聘用人員到統(tǒng)一指定醫(yī)院按要求進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用考生自理?？忌鸁o正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的、影響和不符合集體生活要求、有視覺障礙、先天性疾病、急慢性傳染病、身體（心理）素質(zhì)較差等不符合聘用要求的取消其聘用資格，按照綜合成績由高到低等額遞補(bǔ)。

2.考察

用人單位組成考察組對應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察。內(nèi)容主要包括政治思想、道德品德、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、個人誠信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性?？疾觳缓细袢∠淦赣觅Y格，具體考察時(shí)間、方式等由用人單位確定。

（六）資格復(fù)審

1.用人單位根據(jù)擬聘用崗位要求對入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審，因資格復(fù)審不合格或考生自愿放棄資格等情況致使招聘崗位名額空缺的，按照所報(bào)考崗位綜合成績從高到低的順序分別依次等額遞補(bǔ)。另如出現(xiàn)嚴(yán)重存疑、涉嫌造假者及資格復(fù)審不合格者取消其擬聘用資格。

2.攜帶原件材料：身份證、戶口本、學(xué)歷證件、學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告信息、相關(guān)資格證書、無犯罪證明、體檢報(bào)告及其他相關(guān)證明等。

3.復(fù)審時(shí)間地點(diǎn):另行通知。

（七）公示與聘用

用人單位根據(jù)報(bào)名人員的考試綜合成績、體檢、考察、資格復(fù)審等結(jié)果，確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單統(tǒng)一在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，同時(shí)公布招聘單位的監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格；對反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可暫緩聘用，待問題查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

六、疫情防控要求

根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作有關(guān)要求，參加筆試、面試人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行地方新冠肺炎疫情防控工作的有關(guān)要求，攜帶綠色“健康碼”、綠色“行程卡”新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書、核酸檢測陰性證明具體要求詳見考試準(zhǔn)考證或報(bào)名網(wǎng)站相關(guān)信息。

七、其他事項(xiàng)

（一）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借各種名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或他人代辦報(bào)名、考試等現(xiàn)象，均與本次考試無關(guān),報(bào)考人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

（二）招聘工作的有關(guān)進(jìn)程及結(jié)果，將通過公告、短信等方式進(jìn)行發(fā)布、通知，請考生隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站相關(guān)信息并確保通訊工具暢通。如應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成有關(guān)程序，視同棄權(quán)。

（三）本公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在報(bào)名網(wǎng)站上發(fā)布，請予關(guān)注。

（四）本公告由最終解釋權(quán)歸達(dá)拉特旗建設(shè)投資集團(tuán)有限公司所有。

咨詢電話：0471-4599538轉(zhuǎn)分機(jī)968/285。

咨詢時(shí)間：上午9:00—12:00，下午14:30—17:30。

達(dá)拉特旗建設(shè)投資集團(tuán)有限公司

2022年11月21日

附件：達(dá)拉特旗建設(shè)投資集團(tuán)有限公司2022年度公開招聘工作人員崗位表.xlsx

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除