為持續(xù)推動(dòng)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略實(shí)施,加大高層次人才引進(jìn)力度,吸引集聚更多優(yōu)秀人才投身到鷹潭經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展當(dāng)中,不斷開創(chuàng)鷹潭市高質(zhì)量跨越式發(fā)展新局面,提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障和智力支持,經(jīng)研究決定,近期組織我市部分事業(yè)單位赴省內(nèi)外部分高校開展人才專場(chǎng)引進(jìn)(招聘)活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)(招聘)計(jì)劃
計(jì)劃引進(jìn)(招聘)事業(yè)單位編制人員116名。其中,教育類崗位68名,衛(wèi)生類崗位44名,綜合類崗位4名。具體崗位詳見《鷹潭市2022年事業(yè)單位人才專場(chǎng)引進(jìn)(招聘)崗位表》(附件1、2、3)。
二、引才條件
(一)基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國(guó)家法律法規(guī),有良好的品行和職業(yè)道德,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
2.碩士研究生及以下學(xué)歷人員年齡一般應(yīng)在35周歲以下(1986年11月以后出生);博士研究生、正高級(jí)職稱人才的年齡一般應(yīng)在45周歲以下(1976年11月以后出生);具體年齡要求詳見崗位需求表。
3.符合崗位所需的專業(yè)等具體條件,詳見《鷹潭市2022年事業(yè)單位人才專場(chǎng)引進(jìn)(招聘)崗位表》(附件1、2、3),應(yīng)聘崗位專業(yè)條件以江西省人社廳編印的《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(2022版)為準(zhǔn)(附件6),應(yīng)聘中小學(xué)教師崗位專業(yè)條件的按照《江西省中小學(xué)教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄》(2022年修訂)執(zhí)行(附件7)。
4.碩士研究生必須在2023年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位;博士研究生必須在2023年7月31日前畢業(yè),并在2023年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)位。
5.海(境)外留學(xué)并回國(guó)的碩士研究生、博士研究生必須出具國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)位資格認(rèn)證書和留學(xué)回國(guó)人員證明材料,經(jīng)審核認(rèn)定后符合條件的可報(bào)名,引進(jìn)后等同國(guó)內(nèi)碩士研究生、博士研究生待遇。
6.與用人單位簽訂至少5年服務(wù)期的協(xié)議。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、審查的人員;
2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的人員;
3.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;
4.被辭退未滿5年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
5.法律法規(guī)或有關(guān)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。
三、引進(jìn)方式
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,成立由鷹潭市委人才辦、市人社局、市教育局等有關(guān)部門組成的鷹潭市2022年事業(yè)單位人才引進(jìn)(招聘)專場(chǎng)工作組,前往選定的各大高校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)引進(jìn)(招聘),由專家評(píng)委組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核,根據(jù)考核成績(jī)確定引進(jìn)(招聘)人選并當(dāng)場(chǎng)簽訂擬錄用通知書或三方協(xié)議書。
現(xiàn)場(chǎng)引進(jìn)(招聘)工作共分4站按照計(jì)劃時(shí)間依次進(jìn)行,分別為華東師范大學(xué):11月24日-11月25日(教育、綜合類事業(yè)單位招聘);江西師范大學(xué):11月27日-11月28日(教育、綜合類事業(yè)單位招聘);南昌大學(xué):11月29日-11月30日(衛(wèi)生、教育類、綜合類事業(yè)單位招聘);東華理工大學(xué):12月1日-12月2日(教育、綜合類事業(yè)單位招聘);因疫情形勢(shì)變化對(duì)上述考試時(shí)間調(diào)整以鷹潭市人事考試網(wǎng)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。
四、引才待遇
1.一經(jīng)錄用,簽訂聘用合同,聘為正式事業(yè)編制人員,按國(guó)家規(guī)定享受相關(guān)工資福利待遇。
2.報(bào)考人員為博士及正高職稱的,由引進(jìn)用人單位考核同意后,按鷹潭市有關(guān)文件規(guī)定的程序辦理手續(xù);聘用后享受鷹潭市引進(jìn)高層次人才相關(guān)政策待遇。
3.引進(jìn)人才到崗后,出現(xiàn)其他特殊情形的,由用人單位與引進(jìn)人才協(xié)商解決。
五、報(bào)名須知
(一)報(bào)名方式:以網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)相結(jié)合方式進(jìn)行。已完成網(wǎng)上報(bào)名若未按時(shí)前來現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的考試視為放棄考試資格。
1.網(wǎng)上報(bào)名:登錄網(wǎng)址(http://ytrc2022.oxcoder.cn/)進(jìn)行線上報(bào)名。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:填寫《鷹潭市2022年企事業(yè)單位人才專場(chǎng)引進(jìn)(招聘)報(bào)名登記表》(詳見附件4)并攜帶以下材料:①本人身份證;②學(xué)歷學(xué)位證書;③相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書;④報(bào)考崗位有其他要求的,必須提供崗位要求的相關(guān)證明材料;⑤屬行政事業(yè)單位在編在崗人員報(bào)考的,必須提供所在單位及組織或人社部門開具的同意報(bào)考證明并加蓋單位公章;⑥尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(錄用時(shí)使用)。(以上材料需提供原件及復(fù)印件)
(二)報(bào)名時(shí)間和考試地點(diǎn)
網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名截止時(shí)間詳見鷹潭市2022年事業(yè)單位人才專場(chǎng)招聘報(bào)名截止時(shí)間安排表(附件5)??荚嚲唧w地點(diǎn)、時(shí)間以現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(三)報(bào)名聯(lián)系方式
各崗位對(duì)應(yīng)的報(bào)名聯(lián)系電話,詳見附件1、2、3。
(四)注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格,按照有關(guān)規(guī)定處理。
2.每人只能報(bào)考一個(gè)事業(yè)單位崗位,報(bào)考多個(gè)無效。
3.現(xiàn)場(chǎng)招聘分4站按照計(jì)劃時(shí)間依次進(jìn)行,如前站某崗位已完成招聘計(jì)劃,下站該崗位則終止該崗位報(bào)名及考試。
4.在引進(jìn)工作期間內(nèi),請(qǐng)務(wù)必保持手機(jī)暢通。
六、資格審查和考試
由鷹潭市委人才辦和有關(guān)用人單位或主管部門對(duì)相關(guān)崗位報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,并電話通知資格審查通過人員參加筆試、面試有關(guān)事項(xiàng)。各職位審查通過人數(shù)超過20人的進(jìn)行加試(加試形式為筆試環(huán)節(jié)),根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照1:3入闈面試,如最后一名成績(jī)相同則一并入闈,筆試成績(jī)不帶入面試,考生面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)。教師崗位筆試內(nèi)容為撰寫教案,綜合類崗位筆試內(nèi)容為重點(diǎn)測(cè)查考生學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的二十大報(bào)告精神,用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力。教師崗位面試采取答辯的形式,衛(wèi)生及綜合類崗位面試為結(jié)構(gòu)化面試形式,衛(wèi)生面試側(cè)重測(cè)試考生的專業(yè)技術(shù)或技能水平。應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于2:1,對(duì)少數(shù)急需緊缺崗位可降至1:1,但其面試成績(jī)須達(dá)到70分(含)以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
七、體檢和政審
1.面試結(jié)束后,按招聘崗位1:1的比例確定入闈體檢人選,若最后一名成績(jī)并列,則通過加試確定入闈體檢人選。教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,其他崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.政審由鷹潭各區(qū)(市)人力資源和社會(huì)保障局或市直用人單位及其主管部門負(fù)責(zé),主要對(duì)擬聘人員道德品質(zhì)和有無其他違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。
八、公示和聘用
經(jīng)體檢考核合格確定的擬聘人員名單,由鷹潭市人力資源和社會(huì)保障局公示7個(gè)工作日。公示期滿后無異議的,由鷹潭市人力資源和社會(huì)保障局或各區(qū)(市)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。擬聘人員無正當(dāng)理由,逾期15天未報(bào)到,經(jīng)鷹潭市人力資源和社會(huì)保障局確認(rèn),作自動(dòng)放棄處理。
九、咨詢聯(lián)系方式
咨詢電話:0701-6440632 鷹潭市委組織部人才科
0701-6441773 鷹潭市人社局專技科
0701-6440388 鷹潭市人社局事業(yè)科
0701-6229260 鷹潭市教育局人事科
0701-6220586 鷹潭市衛(wèi)健委人事科
附件:
中共鷹潭市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
鷹潭市人力資源和社會(huì)保障局
2022年11月21日