因工作需要，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員54名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

符合崗位條件要求的社會(huì)在職人員及全國(guó)高校畢業(yè)生（不包括定向生、委培生、軍校畢業(yè)生及國(guó)（境）外大學(xué)畢業(yè)生）。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）政治素質(zhì)高，思想品德好，遵紀(jì)守法，具有良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德和個(gè)人品行。

（三）工作態(tài)度積極，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和開(kāi)拓創(chuàng)新精神。

（四）具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、知識(shí)技能和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，所學(xué)專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷與崗位工作對(duì)口或相近，具有良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。

（五）具有較好的文字功底、語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力，具備一定的英語(yǔ)水平和運(yùn)用能力。

（六）應(yīng)聘者年齡不超過(guò)35周歲（即1987年1月1日后出生）。

（七）有關(guān)工作年限要求，計(jì)算截止時(shí)間為2022年10月31日。

（八）有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

1.受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除黨籍、公職的；

2.正在接受立案審查，或受黨紀(jì)政務(wù)處分未撤銷(xiāo)或處分影響期未滿(mǎn)的；

3.在此前的各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；

4.其他不得招聘到事業(yè)單位工作的情形。

三、報(bào)名方式

（一）招聘崗位及具體要求

詳見(jiàn)《國(guó)家藥品監(jiān)督管理局醫(yī)療器械技術(shù)審評(píng)中心2022年下半年合同制人員公開(kāi)招聘崗位信息表》（附件1）。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名截止時(shí)間為2022年12月25日。

2.報(bào)名方式：本次報(bào)名僅采用網(wǎng)上報(bào)名，不接受其他形式的報(bào)名。符合崗位條件自愿報(bào)名的人員，可通過(guò)國(guó)家藥品監(jiān)督管理局醫(yī)療器械技術(shù)審評(píng)中心網(wǎng)站下載《國(guó)家藥品監(jiān)督管理局醫(yī)療器械技術(shù)審評(píng)中心2022年下半年合同制人員公開(kāi)招聘應(yīng)聘報(bào)名表》和《國(guó)家藥品監(jiān)督管理局醫(yī)療器械技術(shù)審評(píng)中心2022年下半年合同制人員公開(kāi)招聘報(bào)名人員信息登記表》，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，不接受其他形式的簡(jiǎn)歷。所有表格以附件形式發(fā)送至中心指定郵箱zhaopin2022@cmde.org.cn。

3.資格審查：我中心將對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行審查，確定符合招聘條件的人員名單后通知本人。如考生所報(bào)崗位未達(dá)到開(kāi)考比例，考生在報(bào)名表上勾選同意崗位調(diào)劑的前提下，經(jīng)中心研究后可視情況將考生調(diào)劑到其他符合條件的崗位。未通過(guò)資格審查的報(bào)名人員不再另行通知。對(duì)沒(méi)有通過(guò)資格審查的人員，中心可接受其詢(xún)問(wèn)并告知其原因。各崗位符合崗位條件的應(yīng)聘人員與該崗位擬招聘人數(shù)的比例不低于5:1方可開(kāi)考，如未達(dá)到上述相應(yīng)的開(kāi)考比例，將研究調(diào)減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

4.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核：我中心組織現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核。報(bào)考人員需提供個(gè)人身份證、戶(hù)口本、一張2寸免冠彩色照片、學(xué)歷學(xué)位證、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、現(xiàn)工作單位工作證明、符合崗位工作年限要求的證明、所在學(xué)?；颥F(xiàn)工作單位蓋章的報(bào)名表格等。上述材料需提供原件和復(fù)印件一份。正常情況下，現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核安排在筆試前進(jìn)行。若視疫情防控情況，筆試需調(diào)整為在線(xiàn)形式，則在面試前組織現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核。

5.發(fā)放準(zhǔn)考證：通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核的考生，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證?？忌譁?zhǔn)考證和身份證于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試。

（三）注意事項(xiàng)

1.本次招聘只接收《國(guó)家藥品監(jiān)督管理局醫(yī)療器械技術(shù)審評(píng)中心2022年下半年合同制人員公開(kāi)招聘應(yīng)聘報(bào)名表》（附件2）和《國(guó)家藥品監(jiān)督管理局醫(yī)療器械技術(shù)審評(píng)中心2022年下半年合同制人員公開(kāi)招聘報(bào)名人員信息登記表》（附件3），不接受其他形式的簡(jiǎn)歷。郵件主題與附件名稱(chēng)相同，統(tǒng)一格式為“崗位代碼-姓名-學(xué)歷-專(zhuān)業(yè)”，如：“02001-張三-碩士研究生-生物醫(yī)學(xué)工程”。謝絕來(lái)人來(lái)訪。

2.為方便聯(lián)系，報(bào)考人員要在應(yīng)聘報(bào)名表中填寫(xiě)詳實(shí)的通訊地址和聯(lián)系方式。

3.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)在網(wǎng)上提交的材料負(fù)責(zé)，虛假信息一經(jīng)查實(shí)，立即取消參加本次公開(kāi)招聘的資格。

4.報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)使用的身份證信息必須一致。

5.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的，我中心即取消其報(bào)考資格或聘用資格。

四、考試時(shí)間、內(nèi)容及注意事項(xiàng)

（一）筆試

筆試時(shí)間：待定，根據(jù)招聘工作進(jìn)度及疫情防控要求擇日組織。

筆試地點(diǎn)：北京，具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。視疫情防控情況，也可組織進(jìn)行線(xiàn)上筆試。

筆試具體工作安排和筆試人員名單將在國(guó)家藥品監(jiān)督管理局醫(yī)療器械技術(shù)審評(píng)中心網(wǎng)站公告，同時(shí)電話(huà)或短信通知考生本人。未進(jìn)入筆試的考生不再另行通知。

筆試內(nèi)容：審評(píng)崗、綜合業(yè)務(wù)及質(zhì)量管理崗測(cè)試通用知識(shí)、醫(yī)療器械監(jiān)管專(zhuān)業(yè)知識(shí)、英語(yǔ)；行政綜合管理崗測(cè)試通用知識(shí)、材料分析與寫(xiě)作、英語(yǔ)。

筆試滿(mǎn)分100分，合格成績(jī)不低于60分。按照參加面試人員與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，確定參加面試人員名單。

（二）面試

面試時(shí)間：待定，根據(jù)招聘工作進(jìn)度及疫情防控要求擇日組織。

面試地點(diǎn)：北京

面試具體工作安排和面試人員名單將在國(guó)家藥品監(jiān)督管理局醫(yī)療器械技術(shù)審評(píng)中心網(wǎng)站公告，同時(shí)電話(huà)或短信通知考生本人。未進(jìn)入面試的考生不再另行通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力以及思維、理解、應(yīng)變、分析、語(yǔ)言表達(dá)等能力。

面試滿(mǎn)分100分，面試合格線(xiàn)為70分。如面試人數(shù)少于規(guī)定比例人數(shù)，按實(shí)際人員參加面試。

（三）注意事項(xiàng)

1.參加筆試人員需自行攜帶鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮，不準(zhǔn)攜帶計(jì)算器、字典等。

2.參加考試人員應(yīng)嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律，如有違反考場(chǎng)紀(jì)律的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消考試資格。

五、考察

根據(jù)總成績(jī)（筆試占40%，面試占60%）由高分到低分排序，按照招聘崗位職數(shù)1：1確定考察人員名單?？疾靸?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、廉潔自律以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、人崗相適等情況?？疾鞎r(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)一步復(fù)核。如有人員考察結(jié)果不符合要求的，可以依總成績(jī)名次遞補(bǔ)下一名人員進(jìn)行考察，但遞補(bǔ)人數(shù)不得超過(guò)崗位擬招聘人數(shù)。考察前主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格的人員，不列入人員名次。

六、體檢

對(duì)通過(guò)考察的應(yīng)聘人員，我中心將參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，統(tǒng)一組織到定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格方可聘用。

七、擬聘人員公示

根據(jù)考試、考察及體檢結(jié)果確定擬聘人員。擬聘人員名單在醫(yī)療器械技術(shù)審評(píng)中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

八、辦理入職手續(xù)

擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議后，通知其按照規(guī)定時(shí)間報(bào)到入職。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，我中心及時(shí)與擬聘入員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。

新聘用人員按照規(guī)定實(shí)行試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，正式聘用；不合格的，解除聘用合同和人事關(guān)系。

新聘用人員為合同制人員，按照國(guó)家政策執(zhí)行相應(yīng)的工資福利待遇。

九、招聘紀(jì)律和監(jiān)督

（一）本次招聘嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，實(shí)行回避制度，并防范利益沖突。
1.存在以下情形的人員，不得參加報(bào)考應(yīng)聘：

（1）凡與國(guó)家藥品監(jiān)督管理局機(jī)關(guān)和局直屬單位處級(jí)以上（含退休3年內(nèi)的處級(jí)以上退休干部）干部有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得參加應(yīng)聘。

（2）對(duì)于配偶、直系血親等在醫(yī)療器械領(lǐng)域相關(guān)企業(yè)從業(yè)，并且從事的工作業(yè)務(wù)范圍與其所應(yīng)聘崗位存在直接對(duì)口關(guān)系及利益聯(lián)系的人員，不得參加應(yīng)聘。
2.存在以下情形的人員，須防范利益沖突：

配偶、直系血親等在醫(yī)療器械領(lǐng)域相關(guān)企業(yè)從業(yè)，所從事的工作業(yè)務(wù)范圍與其所應(yīng)聘崗位不存在直接對(duì)口關(guān)系及利益聯(lián)系的應(yīng)聘人員，須在應(yīng)聘時(shí)作出利益沖突防范承諾。在聘用后如相關(guān)人員調(diào)整工作業(yè)務(wù)范圍，所聘人員須及時(shí)向中心報(bào)告并做好相關(guān)利益沖突回避。
3.應(yīng)聘人員故意隱瞞上述信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格或者解除聘用合同、予以清退。
（二）嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律。應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘報(bào)名、考試、體檢、考察等過(guò)程中存在有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為的，取消應(yīng)聘資格，并按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。

十、其他事項(xiàng)

（一）請(qǐng)應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式暢通，并及時(shí)關(guān)注國(guó)家藥品監(jiān)督管理局醫(yī)療器械技術(shù)審評(píng)中心網(wǎng)站有關(guān)本次招聘的信息。

（二）本次所公布崗位的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求為應(yīng)聘者所獲得的最高學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)。

（三）咨詢(xún)及監(jiān)督電話(huà)

1.咨詢(xún)電話(huà)： 010-86452757

2.監(jiān)督電話(huà)： 010-86452752

附件1：國(guó)家藥品監(jiān)督管理局醫(yī)療器械技術(shù)審評(píng)中心2022年下半年合同制人員公開(kāi)招聘崗位信息表

附件3：國(guó)家藥品監(jiān)督管理局醫(yī)療器械技術(shù)審評(píng)中心2022年下半年合同制人員公開(kāi)招聘報(bào)名人員信息登記表

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